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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの本選考の面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全314件)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】新卒入社5年目の社員 【面接の流れ】自己紹介(3分): 自分の趣味も一緒に話して,ネタを増やしました. / 自身の研究内容について(10分): 学科でどんな学問を修めており,どんな研究しているのかを話しました. / 学生時代に力を入れたこと(10分...
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    公開日:2026年7月17日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】中途入社2年目の社員 【面接の流れ】自己紹介(3分): 一次面接と同じ内容で話しました. / 学生時代に力を入れたこと(15分): アルバイトガクチカで話しました. / なぜこの業界なのか(15分): 競合他社との違いなどを訴求して,企業研究してい...
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    公開日:2026年7月17日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【面接官の肩書】若手の社員 【面接の流れ】自己紹介(1分): 軽く最初に自己紹介を行った。 / 学生時代に力を入れたこと(3分): アルティメットというスポーツをしていたことを話した。 / 自身の研究内容について(3分): 自分の研究内容について話した。周りを巻き...
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    公開日:2026年7月17日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 最終面接(対面面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【面接官の肩書】ベテラン社員 【面接の流れ】自己紹介(1分): 1分程度で自己紹介を行った。 / 自身の研究内容について(3分): 自分の研究内容について話した。周りを巻き込んで研究を進めていったエピソードを話した。 / 学生時代に力を入れたこと(5分): なぜそ...
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    公開日:2026年7月17日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】現場の中堅社員 【面接の流れ】アイスブレイク(1分): 緊張しているかどうかの確認 / 自己紹介(1分): 大学学部、学生時代にやってきたこと / 学生時代に力を入れたこと(15分): なぜそれを行ったのか、なにが1番大変だったか 【なぜSIerを...
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    公開日:2026年7月16日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 最終面接(対面面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】現場のベテラン社員 【面接の流れ】アイスブレイク(1分): どこから来たのかについて / 自己紹介(5分): 大学や学部、学生時代の取り組みを軽く話した / 学生時代に力を入れたこと(15分): 取り組みの期間や規模について深掘りされた / 長所・...
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    公開日:2026年7月16日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【面接官の肩書】入社3~5年目の社員 【逆質問:海外の方とコミュニケーションを取る上で意識されていること】思いもよらぬ意見が来たとしても必ず否定はしないこと。 【ITに興味を持った理由】私はボランティアにおいて、参加者へのヒアリングを重ねながら企画内容を改善し、満...
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    公開日:2026年7月15日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 最終面接(対面面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【面接官の肩書】部長 【逆質問:社内外の方と関わる中で意識されてること】相手を知ろうとする態度を見せること。 【なぜ人材じゃなくてITなのか】私はより幅広い業界や課題の解決に携わりたいと考え、IT業界を志望しています。長期インターンの求人広告営業では、採用課題の解...

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    公開日:2026年7月15日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】現場社員 【学生時代に力を入れたこと】学生時代に最も力を入れたことは、個別指導塾での教室運営改善である。出席率の低下という課題に対し、生徒一人ひとりの状況を丁寧に把握し、学習意欲や生活リズムなど背景要因を分析した。その上で、理解度に合わせた学習計画...
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    公開日:2026年7月14日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】マネージャークラスの現場社員 【チームでの活動で意識していることを教えてください】チームで活動する際に意識しているのは、まず相手の意見を丁寧に受け止め、背景や意図まで正確に理解することだ。その上で、自分の考えも分かりやすく伝え、認識のズレを早い段階...
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    公開日:2026年7月14日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【面接官の肩書】現場の社員(5年目) 【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に最も注力したのは、塾講師のアルバイトで宿題習慣のない生徒の学習定着率を向上させたことです。私の塾では他塾から断られた生徒が多く「やっても無駄」という諦めから宿題実施率は20%以下と低迷...
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    公開日:2026年7月13日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 最終面接(対面面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【面接官の肩書】部長 【あなたの10年後の将来像】talentbookの記事をいくつか読んで御社のPMはメンバーに丸投げしたり、逆に一人で仕事をしてしまうのではなく、相手と向き合い助け合いながら成長していく方が多いと感じました。自分自身、ゼミでチーム活動を通して最...
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    公開日:2026年7月13日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】人事 【学生時代に頑張ったことの話で自分は何をしたのか】先ほどの回答の中で特に力を入れたことは、スタッフのモチベーション向上に取り組んだことです。当時は担当者によって熱量に差があり、一部のメンバーに業務が集中していました。その結果、チーム全体として...
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    公開日:2026年7月10日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 総合職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】人事の方 【学生時代に頑張ったことの中で、他に何か興味深い話はある??】○○で体験生の管理Excelの導入を推進した経験です。当時は体験生の情報が担当者ごとに管理されており、生徒が来校するたびに担当者によって把握している情報量に差がありました。その...
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    公開日:2026年7月10日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】中堅社員 【なぜIT業界を志望したのですか?】大学の講義で○○を受講し、統計解析から機械学習、その実装までを体系的に学んだことがきっかけです。その中で、データを活用して価値を生み出すためにはアルゴリズムだけでなく、情報システムやデータ基盤といったI...
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    公開日:2026年7月9日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 最終面接(対面面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】25年目くらいの現場社員 【弊社の強みは何だと考えますか?】2点あります。1点目は圧倒的なリソースと技術力です。インドをはじめとする世界中の専門家リソースを活用することで、規模とスピード感を持った課題解決が可能だと感じました。2点目は日本企業への深...
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    公開日:2026年7月9日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    上智大学 / 文系 / 女性
    【面接官の肩書】人事 【学生時代に力を入れたことは何か】アルバイトとして行っていたコーチングに力を入れた。社員を巻き込んでミーティングをし、生徒一人一人の全体像を把握し、学習方針を決定実行したことによって、担当生徒の半数以上が第一志望に合格した。背景としては、マニ...
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    公開日:2026年7月8日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 最終面接(対面面接) / ソリューションエンジニア

    上智大学 / 文系 / 女性
    【面接官の肩書】ベテラン現場社員 【タタコンサルが私にとってどんな会社なのか】IT企業でありながらコンサル事業を担っている会社であり、その中でも顧客に寄り添う姿勢が強い会社である。グローバルで、インド系の社員と共に文化を超えて業務を行い、グローバルに通用するアセッ...
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    公開日:2026年7月8日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    法政大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【面接官の肩書】3年目人事領域 【外国人と働くことに抵抗はあるか?】外国人と働くことに抵抗は全くありません。むしろ、多様な価値観に触れながらチームで協働することに魅力を感じています。私は約70名が所属するフットサルサークルの代表を務め、様々な背景や考えを持つメンバ...

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    公開日:2026年7月8日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 最終面接(対面面接) / ソリューションエンジニア

    法政大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【面接官の肩書】シニアコンサルタント 【ITとは?を全然しらない人に説明するとしたら?】ITと聞くと難しいプログラムを想像しがちですが、実は生活の至る所に存在しています。例えば、居酒屋で店員さんを呼ばなくてもタッチパネルで注文が直接厨房に届く仕組みや、パソコンでテ...

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    公開日:2026年7月8日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】現場社員 【会社のイメージについて】私は日本TCSを、高い技術力と多様な価値観を融合して社会課題の解決に挑む企業だと感じています。特に、インド本社の最先端技術を背景に、グローバルな知見を日本の産業構造に合わせて提供できる点が印象的です。また、説明会...
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    公開日:2026年7月1日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 最終面接(対面面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】ベテラン社員 【入社後にやりたいことについて】入社後は、データ分析やシステム開発を通じて社会基盤のDXに貢献したいと考えています。具体的には、○○など、データを活かした意思決定が重要な分野で、課題の可視化から提案まで一貫して支援できるようになりたい...
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    公開日:2026年7月1日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】10年目の現場社員 【インターンシップに参加してみての感想】ソリューションエンジニア編とプロジェクトマネジャー編どちらも参加しました。ソリューションエンジニア編では納期と顧客が求めているクオリティにどのようにしたら応えられるのか、最も応えなければな...
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    公開日:2026年6月23日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】女性人事(年次は不明) 【この企業についてイメージについて】企業のイメージは非常にグローバルで熱意ある社員が多い印象があります。プロジェクトマネジャー編のインターンシップではインドとイギリス、日本が各国の特異な技術力と個性を活かしながら、プロジェク...
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    公開日:2026年6月23日

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    27卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / ソリューションエンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
    【面接官の肩書】新卒入社5年目くらいの方 【チームで動いた経験はあるか?あれば、大変だったことは何か。】学生時代に取り組んだ〇〇でチームのなかで活躍した経験があります。〇〇主催のイベントであり、〇〇名ほどが参加し、半年ほど本番に向けて活動しました。その中で、異なる...
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    公開日:2026年6月19日

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
    フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
    資本金 43億2700万円
    従業員数 2,500人
    売上高 985億5400万円
    決算月 3月
    代表者 サティシュ ティアガラジャン
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
    電話番号 03-6736-7000
    URL https://www.tcs.com/jp-ja
    NOKIZAL ID: 1284073

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。