日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の内定者による企業研究レポート（全26件）

IT業界、特にITコンサルや大手SIerを中心に見ていました。軸は「IT技術で企業の課題を根本から解決する仕事」です。 正直、最初はTCSさんのことをよく知らなかったのですが、調べていくうちに、他の会社にはない「バランスの良さ」に惹かれました。 外資系...続きを読む(全492文字)

「Building on Belief（信念に基づく構築）」というビジョンを掲げていることをインプットしました。 正直、最初は少し抽象的で分かりにくかったのですが、社員さんの話を聞くうちに、「目先の利益や流行りの技術を押し付けるのではなく、お客さんが本当に実現した...続きを読む(全271文字)

事業内容はコンサルから開発・運用、BPOまで幅広く、特に最近はクラウド移行やAI活用などのDX支援に注力していると理解しました。 その中で「ソリューションエンジニア」の仕事が、自分の志望とマッチしていました。単なるSE（プログラマー）ではなく、顧客の課題を分析し、...続きを読む(全298文字)

強みは、他社にはない「ハイブリッドなポジション」にあると解釈しました。 1つは、親会社TCSの圧倒的なグローバルリソース（数十万人のエンジニア、世界中の事例、先端技術）を使えること。インドなどを活用したグローバル・デリバリー・モデル（GDM）による開発力とコスト競...続きを読む(全360文字)

ダイバーシティ＆インクルージョンを非常に重視しており、多国籍な社員が活躍しているとインプットしました。座談会で会った社員さんは、ロジカルでありながらも穏やかで、誠実な印象を受けました。 社内では英語を使う機会も多いとのこと。これは大変な点でもある一方、日本にいなが...続きを読む(全283文字)

グローバル...続きを読む(全17文字)

インドの会社で、グローバルに展開していることから、Integrity、Excellence、Leading Change、Respect for Individual、Learning & Sharingと英語の理念になっている。一瞬見るだけでは何を伝えたいのか考...続きを読む(全226文字)

私はSE（ソリューションエンジニア）を目指していて、昇進していき、将来的にコンサルタントとして活躍していきたいと考えていた。面接でもソリューションエンジニアとはどのような仕事をする職業なのかを知ってることをすべて教えてくださいと言われたこともあったため、日本タタ・...続きを読む(全216文字)

外資系企業で世界中に社員がいることの強さと、タタグループという世界的に大きな財閥系の会社であるため、強力な経済基盤がある点が強い点だと考える。また、日本で行なっている内容で難しい点はインドに本社があるためインドと協力して仕事を進めれる点も安心して仕事ができるのが強...続きを読む(全199文字)

外資系企業の中でも、日本にある外資系企業の中で日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社は圧倒的な外国籍の社員の方々が在籍している会社だと考える。そのため、日本で住みながらもグローバルな環境で働くことができ、将来的にグローバルに働きたい人にとっては最高な職場環...続きを読む(全229文字)

給与は初任給から他の企業と比べて高く設定されていると考える。また、海外とのやりとりがない限りは残業も少なめとのことだったのでワークライフバランスも良いと考える。しかし、海外とのやり取りがある時は時差を考えて行動しないといけないため、しんどい時もあると考える。勤務地...続きを読む(全157文字)

アプリでインターンシップのスカウトがきたことがきっかけで、比較的早い段階で内定がでる...続きを読む(全91文字)

「個人の尊重」「知見の蓄積と共有」「変化の先を行く」この3つが、この企業が大切にしている価値観であると言った認識をもっています。また、この3つの価値観を体現したエピソードを聞かれる可能性があるので、一通り考えておくといいと思います。実際、私もこの中の１つについて聞...続きを読む(全138文字)

事業内容としては、企業名からしてコンサルティング会社だと思われがちだが、実際はシステムエンジニア（ソリューションエンジニア）メインの会社であるといった認識を持っています。エンジニアでは上流~下流までの一連の業務を行い、システムの側面から顧客の課題を解決します。顧客...続きを読む(全280文字)

この企業の強みとしては、グローバルな規模で他の国と協力しながら顧客の課題解決に挑める点であると感じました。...続きを読む(全113文字)

社風は、穏やかで雰囲気が優しい人が多い印象を持ちました。外資系と聞くとドライなイメージを持っていたので、この点はかなり魅力に感じました。企業文化としてはやはりグローバルで様々な価値観を吸収してプロジェクトを推進していく文化であると感じました。求める人物像は、企業理...続きを読む(全180文字)

初任給は34万円弱と、かなり高い印象を持ちました。加えて、入社一時金で100万円もらえるのも新卒で上京してきた人にとってかなり助かると思います。初任給が高い分、家賃補助などはない認識ですが、カフェテリアプランはあるそうです。勤務地は初期配属ではほとんど東京の印象で...続きを読む(全239文字)

インターンシップへ参加し、優秀者に選ばれると早期選考に呼ばれ、面接...続きを読む(全72文字)

英語を学ぶ学部に通っているため、英語を使う仕事がしたいと考え、エントリーした。福利厚生...続きを読む(全93文字)

企業理念（purpose,value）を公式ホームページから探した。
その内容から、TCSは単なるITソリューション企業ではなく、「社会課題解決」や「持続可能な成長」まで視野に入れた存在であると感じた。
以下が自分なりにまとめた解釈である。
社会的役割：地域...続きを読む(全306文字)

業務内容
ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションなどがあり、ITの力を使って顧客の課題を解決し、事業や社会をより良くしていくことが業務内容だと解釈した。 職種
ソリューションエンジニア、コンサルタント、営業職など
上記の業務内容に対して...続きを読む(全252文字)

強み
インドを中心としたグローバルな規模と技術力
→インドに本社を構えるインド最大級の会社であることから。
国内でも三...続きを読む(全130文字)

社風（求める人材）を公式ホームページから探した。
「誠実さ」「挑戦」「協働」「成長」を軸としており、それに見合った力を持つ人が求められていると感じた。
・周囲を巻き込んで前進できるリーダーシップを持つ人
・自分の発言や行動に責任を持ち、他者の意見を素直に受け...続きを読む(全212文字)

初任給が338,000円とかなり高額で、ITコンサル業界の中でも上位水準だと感じた。
入社一時金100万円の支給があり、入社後のモチベーションアップにもつながると思った。 フレックス制・在宅勤務可なので、ワークライフバランスが実現しやすそう。 勤務地...続きを読む(全151文字)

募集要項...続きを読む(全15文字)

もともとSIer業界を志望して就職活動を行っていた中で、先輩から日本タタ・コンサルタンシー・サービシズというタタグルー...続きを読む(全125文字)

私が日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社（以下、日本TCS）について企業研究を行う中で、特に注目したのは「グローバルとローカルの融合」という考え方である。日本TCSは、インドに本社を置く世界的なIT企業TCSと三菱商事による合弁会社であり、世界131カ国...続きを読む(全858文字)

業績についての理解と解釈
日本TCSは非上場企業であるため、詳細な業績データは公開されていないものの、親会社であるTCSは世界トップクラスのITサービス企業として確固たる地位を築いている。日本市場への積極的な投資も進んでおり、特に近年のDX需要の高まりが追い風と...続きを読む(全304文字)

新卒　338,000円/月　ボーナス　2年目から
想定年収　4,056,000円
入社一時金　70万(1年目)＋30万(2年目) 家賃補助・寮なし
カフェテリアプラン　8万円 土日祝、年末年始(12/29～1/3)
有給休暇：10日 引っ...続きを読む(全152文字)

私がTCS Japanに応募した理由は、「多様な人と協働しながら、社会や企業の課題をITで根本から解決できる環境」に魅力を感じたからです。就職活動において重視していた軸は主に3つありました。1つ目は、「社会的な影響力がある仕事」ができること。TCS Japanは日...続きを読む(全410文字)

企業研究で日本TCSの事業内容を調べたところ、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションを一手に担うワンストップ型のサービス提供を行っていることに気づきました。特に「ベンダーフリー」の立場で最適な技術を選び、IT戦略の立案から設計・開発・構築・運用保守...続きを読む(全464文字)

企業研究では、まず2024年度第1四半期において売上高約731億円、前年同期比6.6%増と堅調な業績を維持していることを知りました。また、グローバルでは年間売上が300億ドルを超え、直近では400億ドル（約30 Billion）に到達したとの報道から、日本TCSの...続きを読む(全496文字)

「上下の関係はフラットで、人間関係で悩むことはない」「手を挙げれば挑戦できる機会がある」と...続きを読む(全97文字)

日本TCSにエントリーしたきっかけはXにてIT企業のポストを見たことでした。その際に日本TCSというIT企業の存在を知り、当時IT業界をメインで就職活動をしていたということもあり、すぐにエントリーを決めました。また当時は、就職活動の軸として、入社後の成長機会の多さ...続きを読む(全200文字)

企業理念として、「イノベーションと集合知でよりよい未来をつくる」という文言を掲げていたため、IT企業でありながら、新たな知見や技術をより駆使して、日本企業に最適なITソリューションを提供するといった、IT技術の先進性が非常に高い企業だと認識していました。ですので、...続きを読む(全181文字)

事業としては、日本の企業の大して、業界、業種を問わずにITサービスをワンストップで提供している企業という解釈でした。また仕事内容としては、非常に豊富であり、ITサービス導入の企画から要件定義、設計、さらには、サービス導入後の保守運用にいたるまで、当社が行っていると...続きを読む(全192文字)

強みは、なんといってもグローバルな知見を駆使し、世界最先端のITサービスを業界問わず提供してきた、という実績があることだと考えます。また、TCSという企業はインドに本拠点を持っているコングロマリット企業なので、企業を世界中にグローバル化してきたというノウハウがある...続きを読む(全262文字)

社風としては、決められたタスクをしっかりと最後までやり抜けるような人が多く揃っているというお話を聞いたことがあ...続きを読む(全117文字)

給与としては、日本の企業としては比較的高い水準にあるが、入社後のキャリアアップがしづらいという記事を見たことがあるため、長い目で見れば、平均的な給与水準であると考える。平均継続年数も業界のなかでは、低めであるという認識である。面接を担当していただいた方もキャリア入...続きを読む(全142文字)

男女別採用人数としては、例年、男女比は3:1で賛成の方が三倍ほど多い傾向にある。採用大学としても、Ma...続きを読む(全108文字)

重視した軸としては一定のWLB（休日数125日以上、残業25時間未満、有給消化率など）を保ちながら、...続きを読む(全107文字)

長期的なビジョンとしては、グローバルの方で強みとしている、AIやAWS、セールスフォース等のクラウド技術を用...続きを読む(全114文字)

業務内容は多岐に渡る。ただ、業界の特性上客先でのクライアントワークが多めであると認識してい...続きを読む(全97文字)

業績について、まずグローバルのついては、自社AIの調子がよく売上高、純利益も伸びている。
日本TCSについてであるが、業績はよく、2025〜2026年に売上高1000億円に行くと思われる。同業他社との違い、差別化のポイントであるが、最大のポイントはグローバルの知...続きを読む(全345文字)

座談会、懇親会、インドの方と実際にお会いして感じたことは、非常に穏やかな方が多く、いい意味で外資系企業っぽくなかった。また、...続きを読む(全131文字)

自身が就職活動の際、最も大切にしていたのは待遇面なのでよく調べてから選考に望んだ。
日本TCSの最も優れている点は初任給（基本給）の高さであると考える。昨今、初任給30万えんが話題になっているが、殆どが固定残業を含んだり、手当を含んであるのにもかかわらず、ここは...続きを読む(全432文字)

採用大学の大学群的に私の大学よりも高学歴であったためWEBテストの練習...続きを読む(全76文字)

選考時期が早く、これからの成長を見込みエントリーをした...続きを読む(全61文字)

日本TCSは、「日本の企業の変革パートナー」として、インド本社Tata Consultancy Services（TCS）の持つ最先端のグローバルIT知見と、日本独自の商習慣・品質要求への深い理解を融合させた“ハイブリッド型サービス”を提供している。その背景には、...続きを読む(全500文字)

日本TCSは、Tata Consultancy Services（TCS）の日本法人として、グローバル規模のITサービスと、日本企業特有の商習慣への理解を掛け合わせた“ハイブリッド型ITサービス”を強みとしている。主な事業内容は、システム開発・運用保守・ITコンサ...続きを読む(全538文字)

サマーインターンの段階から応募しており、その続きで本選考まで済ませていただいた。サマーインターに応募した背景としては、当時業界や企業を幅広く見ていたりと考えていたため、仕事として1番ではなかったが、Sierとしての力が強く、かつコンサル的な面もあるこの会社に応募さ...続きを読む(全140文字)

顧客に対して最高のITサービスを提供するために、日々精進していると言う企業の文化があると感じた。そのため企業の中に属して...続きを読む(全126文字)

授業内容としては、SIerの要素が非常に強い。社名にコンサルティングと言うワードも入っているが、それ以上にITシステムの導入をサポートする。実務的な側面の様子は非常に強いと感じた。それ業務内容としても、SIやとしての仕事をしっかりとこなしていくための知識やスキルが...続きを読む(全189文字)

強みとして、エンジニアリングの技術は非常に高いと思う。インド放射を持ち、インドの優秀なエンジニアの方を多く有しているため、そのノウハウやアセットを使って顧客の課題を効率よく高いレベルで解決できていると感じた。また知名度も高いが故に多く案件を持つことができ、会社とし...続きを読む(全254文字)

社風としては非常にフラットであると感じた。大きな会社であり、改装構造がしっかりしているが、若手社員に対して困っていればしっかりと助けてあげようと言う文化を感じられた。一方で若手目線から見ると、自分からアプローチしないと、育成していただける環境を掴みに行くことができ...続きを読む(全163文字)

働き方は非常にホワイトである。社員さんとの面談や口コミサイト、またOB訪問等を通じて、リアルな働き方をお伺いしたが、無理な仕事量を提示される事はなく、適切な人に適切な量の仕事を割り振る仕組みがあると感じた。一方で、システム系の会社であるが、故に、顧客のシステムにエ...続きを読む(全185文字)

選考のプロセスの中で、様々な社員さんと接することができたり、働き方を見せていただき、実際に...続きを読む(全96文字)

最初はエンカレッジから案内が来たため、軽い気持ち...続きを読む(全55文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社は企業理念として日本のお客様に信頼される...続きを読む(全93文字)

製造、金融、通信、小売、ハイテク、ライフサイエンス、保険など幅広いクライアントに対してサービスを提供している。特に、AIやIoTなど最新技術を用いてクライアントの要望に応えている。仕事内容としてお聞きした方は、自身でプログラミングをすることはないが、要望を集め、仕...続きを読む(全228文字)

グローバルなITサービス企業として世界規模でのネットワークを活用し、日本市場においても着実に業績を伸ばしている。特に企業のデジタルトランスフォーメーション支援に特化したサービスを提供し、日本企業の競争力向上に貢献している。強みは、グローバルな知見を活かしつつ、日本...続きを読む(全318文字)

多くのコンサルのように、理論的に正しいことを押し付けてくるのではなく、皆が親身に話し合いを行っているように感じた。また、個人の能力はもちろんであるが、それよりも会社の社風にあった人を求めていると公言されていた。職場の雰囲気としては、和やかでお話のしやすい方が多く、...続きを読む(全142文字)

給与は1年目で400万程度を提示されていたと思う。勤務地は東京の本社固定で在宅ワークも可能である。キャリア形成の面では、グローバルな環境でのプロジェクトに関与できるため、ITスキルやビジネススキルを磨くチャンスがあり、若い社員でも早期にプロジェクトマネージャーとな...続きを読む(全149文字)

エンカレッジの一括エントリーと簡単な筆記試験でインターンシップに参加することができる。その中で成果を残すことで選考優遇を得られる。二次面接からスタートで計２回のオンライン面接で内定を獲得することができる。新卒採用の人数も多く、また採用大学も幅広いため入社難易度はあ...続きを読む(全144文字)

もともとSIer業界に興味があり、業界研究の一環として幅広く企業を見ていた中で、スカウトサイトを通じて日本タタ・コンサルタンシー・サービシズから連絡をいただき、選考なしでインターンに参加できると知って応募した。当初は志望度がそれほど高かったわけではなかったが、イン...続きを読む(全267文字)

インド最大手のITサービス企業であるTCSの日本法人として、SI、コンサルティング、アウトソーシング、ITインフラ管理など幅広いサービスを日本企業に提供している。
事業の中核は、大手企業の基幹システム刷新や、DX支援、アプリケーション開発・保守運用、BPOであり...続きを読む(全570文字)

「穏やかで誠実」「グローバルとの協調性」「着実な成長支援」といった印象を持った。
インターンや説明会を通じて感じたのは、社員の方々が非常に丁寧かつ穏やかな対応をされる方が多いという点である。積極的に前に出るというよりも、協調性や誠実さを重視し、落ち着いて物事に取...続きを読む(全534文字)

選考...続きを読む(全11文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）の理念とビジョンを理解する中で、同社が単なるITサービスプロバイダーではなく、クライアントとの協力を通じて持続可能な成長と革新を推進する企業であることが明確に感じられました。TCSは、タタ・グループの創業者ジャムシェ...続きを読む(全1011文字)

エンカレッジの一括エントリーで案内が来たのがエントリーしたきっかけだった。
初任給が思いのほか良かったことから選考を受け、オープンカンパニーに参加しそこでの働きが評価されたため1次選考に呼ばれた。
特に深く考えて選考を受けたわけではないが待遇はするほど悪くはな...続きを読む(全149文字)

この企業はインドのコングロマリット、財閥のシステム部門、TCSの日本法人としてタダコンサルタントサービシズと三菱商事が共同出資して設立された企業である。財閥はジャムシェドジータタが創業。インドのイギリス統治下からの復帰の立役者である。自動車産業のタタモータース、製...続きを読む(全354文字)

特定の製品にとらわれず(ベンダーフリー)、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションを提供していて、現在さまざまな業種・業界で、日本を代表する企業の「成長と変革のパートナー」として支援する、と説明を受けた。
最大の特徴は、日本と海外で混成チームを編成...続きを読む(全238文字)

他のシステムインテグレーターやコンサルティング企業と比べるとやはり英語を使う機会が非常に多いので、英語を使いながら世界中の人と仕事をしたいと言う私の軸に非常に合っていると感じた。弱みとしては日本国内での圧倒的な知名度のなさであると感じている。初任給が338,000...続きを読む(全186文字)

これは他から伺った話だが、客先常駐が多...続きを読む(全45文字)

初任給は圧倒的に良い。新卒に338,000円も遅れて入社一時金では1,000,000円も出してくれる。しかしながら様々なデータ...続きを読む(全133文字)

私の勝手な偏見だが、若いうちの比較的良い収入を受け入社し、若いうちから大きなプロジェクトを任せてもらえる。その経験を...続きを読む(全123文字)

背景としてはITコンサル業界を中心に見ていた際に就活サイトでグローバルな規模で案件に携われる点が強調されていたので、面白そうだと思って応募しました。
最終的にはグローバルな環境で働ける点、自己研鑽が積める点、インドの開発力を活かして顧客に高い価値を提供できる点に...続きを読む(全156文字)

まず、社風についてはグローバルな環境であるという前提があるので、多様性を認め合える文化というのが一番に来るかと思います。その上で、learning and sharingという文化があるので、自己研鑽を企業側としても社員にしてほしいという想い強い、という社風や風土...続きを読む(全1044文字)

スカウト経由の軽い気持ちでエントリーした。しかし最終的には、自身の成長できそうな環...続きを読む(全88文字)

日本TCS　「イノベーションと集合知でよりい未来をつくる」 会社概要
2014年設立の日本法人
親会社はインド発世界屈指のIT企業タタコンサルタンシーサービシズ(TCS)
三菱商事との合弁会社
ITコンサルティング(SIer)企業 ・TCSの行...続きを読む(全299文字)

入社後は、充実したトレーニングプログラムを受けながら、実際のプロジェクトに参画し、顧客のニーズを理解して適切なソリューションを提案します。また、チーム内外でのコミュニケーションを通じて、技術スキルと顧客対応能力を向上させることを目指したいと考えた。 また仕事...続きを読む(全207文字)

インドを中心とした世界各地に拠点があり、圧倒的なエンジニアリソースがある。また、海外による知識の蓄積と、日本での知見のハイブリットモデルでの最高のサービス提供。約半数が海外向けの案件であり、グローバルの協業の機会が豊富。 強み
グローバルブランド力
TC...続きを読む(全286文字)

主要サービス領域
AI・クラウド
IoT・デジタルエンジニアリング
サイバーセキュリティ 成功事例
ジャガー・ランドローバー・ジャパン(JLR)向けプロジェクト
WEBサイト再構築
オンライン・セールス・アドバイザー(OSA)システム開発
結果...続きを読む(全275文字)

私が日本TCSに応募した主な理由は、企業のビジョンと自分のキャリアビジョンが一致していると感じたためです。具体的には、TCSが掲げる「革新を通じて社会に貢献する」という理念に共感しました。私は技術を活用して社会に価値を提供することに強い興味を持っており、その中でI...続きを読む(全232文字)

TCSの企業理念である「顧客第一、社会への貢献、革新」を重視している点が非常に印象的でした。私は技術を通じて新たな価値を生み出し、それを社会に還元していくことに強い魅力を感じており、この理念に共感を覚えました。また、TCSが掲げる「ビジョン2025」や「グローバル...続きを読む(全224文字)

TCSは、ITサービスの提供だけでなく、クライアントに対してデジタルトランスフォーメーションを支援することに特化しています。これにより、単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス戦略を共に考え、実行していく役割を担うことができる点に魅力を感じました。また、...続きを読む(全213文字)

TCSはグローバルな市場において非常に強い競争力を持っており、その安定した業績は印象的でした。特に、インドに本社を構えるTCSの強みであるコスト競争力と高品質なサービスの提供は、同業他社との差別化要因となっています。また、TCSが掲げる「持続可能な成長」の取り組み...続きを読む(全189文字)

TCSは多様性を尊重し、チームワークを重視する社風が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、知識や経験をシェアし合う風土があり、仕事を通じて互いに成長できる環境が整っています。また、上司と部下の関係がフラットであり、意見交換がしやすい雰囲気がある点が、より...続きを読む(全159文字)

勤務地については、国内外のプロジェクトに参加する機会もあり、転勤することもあるとお聞きしました。異文化や新しい市場での経験が積めることは、キャリアを広げる上で大きな強みとなると思いました。しかし、転勤を好ましく思わない方は避けた方がいいと思います。また、年間の休日...続きを読む(全256文字)

ES免除のインターンシップ案内を受け取っ...続きを読む(全46文字)

以下5つのバリューがある
・Leading Change：変化の先を行く
・Integrity：公明正大
・Respect for the individual：個人の尊重
・Excellence：エクセレンス
・Learning and Sharing...続きを読む(全174文字)

新卒として配属されるかは定かではないが、参考として以下の職種があるという風に伺った。
・セールス
・インフラ
・IoT & Digitalエンジニアリング
・バックオフィス
・エンタープライズソリューションユニット
・デジタルトランスフォーメーション
...続きを読む(全169文字)

強みについて
└ハイブリッドモデルでソリューションを提供できること
└要件定義から開発・運用まで一気通貫で出来ること
└インドのリソースの活用ができること
└三菱商事の業務理解
└特定の製品に縛られないソリューションが提供できること 弱みについて
...続きを読む(全337文字)

オフィスツアーに参加した際、社風や職場の雰囲気については穏やかだと感じた。ただ多くの社員がリモートワークやサテライトオフィスへの出社をしていると聞いたため、自分がオフィスで見た情報がすべてではないと思われる。
求める人物像としてはやはりグローバルへの意識がある人...続きを読む(全189文字)

初任給は同業他社と比べても高い方だと思うが、入社一時金が1年目と2年目に分けて支給されるため、3年目以降は思っていたものより大幅に下がるのではないか。
また、退職金といった部分の福利厚生はあまり充実していないとの口コミも多くあるため、ここが日系と外資系で大きく差...続きを読む(全168文字)

エンカレッジ経由で興味を持ちまし...続きを読む(全38文字)

IT業界において、お客様のビジネス変革をビジネス・テクノロジー・エンジニアリング分野のサービス・ソリューションで支えている点、グローバルに難しい課題に対してチャレンジできる点が自分にあっていると感じています。自分自身も難しい課題に対してもむしろモチベーションが上が...続きを読む(全277文字)

ソリューションエンジニアの仕事です。具体的な仕事内容の例としては、以下のことが挙げられます。ドキュメント管理システムの運用保守、パッケージ開発の要件定義者、設計、開発、テスト担、パッケージ製品導入、ポータル構築、基幹システム再構築、ECサイトのAgile開発などが...続きを読む(全240文字)

キャリアステップは、１～３年目が担当、４～９年目でPMも務めることも可能であり、１０～１１年目でPMOに上がり、１２～１５年目ではPMとなり、キャリアを積んでいった一例が挙げられていました。また、福利厚生は、関東ITソフトウェア健康保険組合、カフェテリアプラン、新...続きを読む(全253文字)

募集要項では、初任給は大卒では、月給２７４０００円（推定見込年収３９８８０００円＋時間外手当）となっています。入社一時金として一律１００００００円があり、入社初年度の１２月に７０００００円、入社翌年度の１２月に３００００００円入ってきます。諸手当は、通勤費、時間外...続きを読む(全239文字)

最初のきっかけは1dayインターンシップでも優遇があるという情報があったからです。そこから、インターンシップに参加...続きを読む(全121文字)

①個人の尊重　②知見の蓄積と共有　③変化の先を行くという3つのバリューが...続きを読む(全79文字)

ヘルスケアや金融といった幅広い分野に対して、お客様の課題を解決するための解決策を提供するという業務内容であると理解しています。その中で、お客様のニーズを抽出し、その上で企画検討をする上流工程とシステム自体の実装をする下流工程に分かれると考えています。インターンシッ...続きを読む(全300文字)

強みとしては、母体の会社がインドにあり、それが非常に大規模であることが挙げられると考えています。競合他社としては日系の大手SIerや外資のSIerが考えられますが、インドの人口の多さやIT技術力の高さを活かすことができるのは、日本タタの大きな強みだと捉えています。...続きを読む(全189文字)

インターンシップに参加したイメージですと、非常にスマートな方が多かった印象でした。他のインターンシップに参加した時よりも、頭の回転が速く、論理的に物事を進めている方が多かったと思います。また、実際に入社している社員さんの印象としては「穏やかな方」が多かったです。面...続きを読む(全277文字)

選考フローとしてインターンシップで優遇を取れるかどうかで、その後の選考の難易度が変わるように思いました。そのため、インターンシップで評価されやすい立ち回りをグループディスカッションなどで就活仲間と練習しておくとさらに良いと思います。それがそのまま他の選考にも活きる...続きを読む(全199文字)

合同説明会に参加し，ITコンサルタントやSIerと呼ばれる職業が理系の研究職に通ずる部分があると感じた．そのためこれらの職種を調査していた．ITコンサルタントは外資系の企業が多く激務という話が多い中で，日本TCSは業界随一のホワイト企業であるという情報を耳にして興...続きを読む(全205文字)

とにかく顧客をITのノウハウを活かして豊かにするという理念が根本にある．その他の細かい部分はあまり詰めていない． 設立の経緯は，元々インドの大企業の日本支部が合弁会社として設立された背景があり，外資系の企業と日系企業の良いとこどり，といった印象がある． ...続きを読む(全220文字)

直接エンドユーザーに関わる仕事というよりはBtoBの事業であり，特定企業の特定業務のDXなどを担当するらしい．業務の幅が広いためなんとも言えないが，企業の備品管理システムや顧客管理システムの設計，運用と管理を行うなどするいわゆるSIer業務が多いように感じられた．...続きを読む(全188文字)

海外の由緒ある雑誌にて，最も価値のあるITサービス企業世界2位の評価を受けているなど，手広い業務が各種業界から評価されているように感じた． 同業他社との違いは「グローバル」を全面に押し出している点であると感じた．グローバルに情報を共有することが可能なハイブリ...続きを読む(全251文字)

穏やかで，外資系のイメージである「競争が激しい」「実力主義」のようなバチバチとした雰囲気は全く感じられなかった．また育成環境も整っており，各種資格の取得補助や，社内の学習システムなどが設けらていると感じた． リモートワークを多く取り入れつつも，出社しやすい雰...続きを読む(全244文字)

リモートワークが週の半分程度であり，場合によってはこれよりも多い．月の残業が20時間程度とかなり少なく，複利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全135文字)

元々，自分は5月中旬からの就活開始だったため，色々焦って就活をはじめ，SIerやITコンサルに興味を持った．調査する中で，TCSは特にホワイトな文化の企業であるということを知り，説明会や会社概要などをふまえて応募をした．面接が進むにつれて，良い人柄の社員が多いと感...続きを読む(全170文字)

企業理念として，「カタリストになる」というものがあり，技術と社会をつなぐという思いが感じられた．自身も大学院の研究活動を通じてITと社会をつなぐということに意義と魅力を感じていたので共感した．近年流行しているLLMに関する事業戦略に重きを置いている印象がありつつ，...続きを読む(全149文字)

事業内容としては，企業からシステムなどの依頼をうけるSIer業務あるいはコンサルタント業務であり，基本的に上流工程らしかった．仕...続きを読む(全135文字)

「グローバル」というキーワードを強調している印象がある．元々，インドの会社であり，世界中の案件を通じて得た知見を国際的に共有し，また英語での業務を担当する場合もありそうだった．自身はスーパーグローバルハイスクール認定校出身であり，大学では海外の生徒と暮らす寮に所属...続きを読む(全204文字)

面接を通じ，とにかく良い雰囲気の会社であると感じた．リモートワークも多く，...続きを読む(全80文字)

月の残業時間が20時間ほどで，かなりホワイトに感じた．また給与に関してもそれなりの額が望めるため，...続きを読む(全104文字)

積極的に採用を行なっている，という印象だった．オープンカンパニーの受付期間がかなり伸びており，たびたびメールが届いたことからも，とにかく自社を知ってもらおうという勢いを感じた．一方でTG-webという難しめのwebテストによる選考ののちグループディスカッションと2...続きを読む(全376文字)

1dayオープンカンパニーのワーク内...続きを読む(全42文字)

企業研究を進める中で、まず注目したのはTCSのグローバルなスケールです。TCSは世界中に拠点を持ち、インド発の企業ながらも各国の文化やビジネス環境に適応してサービスを展開しています。特に近年ではデジタル変革が重要視される中、クラウド、AI、データ分析などの先進的な...続きを読む(全467文字)

日本TCSは、インドに本社を置くTata Consultancy Services（TCS）の日本法人であり、ITコンサルティングやシステム開発、運用保守、デジタルソリューションの提供を行う企業です。特に日本国内においては、グローバル企業の強みを生かしつつ、国内企...続きを読む(全190文字)

日本TCSの強みとして、日本のビジネス文化に精通した現地スタッフと、グローバルなリソースをフルに活用できる体制が挙げられます。例えば、日本企業が抱える独自の課題に対しては、国内での経験豊富なコンサルタントが対応しつつ、必要に応じてTCSのインドや他国の技術力を駆使...続きを読む(全237文字)

物腰が柔らかく、温かみのある人が多い印象。1次...続きを読む(全53文字)

日本TCSは、多様性を重んじる企業文化を持ち、ワークライフバランスやダイバーシティに対する取り組みも評価されています。特に、多国籍のチームで働くことが当たり前となっているため、国際的な視点を持つことが日常的に求められる環境に魅力を感じました。これは、日本国内の企業...続きを読む(全191文字)

選考に臨むにあたっては、これらの企業理解を基に自分自身がどのように貢献できるかを考えました。まず、私が持つ技術的な知識と経験をTCSのデジタルソリューションにどのように活かせるかを具体的にアピールしました。特に、日本企業のデジタル変革をサポートする役割に強い関心を...続きを読む(全594文字)

待遇が...続きを読む(全12文字)

1. 企業理念
TCSの企業理念である「成長を共にすること」とは、自分自身が顧客や社会とともに発展することだと解釈した。したがって、自己アピールの場では自分も成長し続ける姿勢を持ち、企業や顧客の成功に貢献できる人材であることを強調するようにした。 2. ...続きを読む(全389文字)

1. 事業内容
ITコンサルティングやビジネスソリューション、アウトソーシングサービスなど多岐にわたるソリューションを提供しており、その提供先の業界も限定しておらず、多様な業界に向けたデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援している。金融、製造、医療、通信...続きを読む(全714文字)

元々、就活サイトからスカウトがあり、受けて見た。選考フローが進むうちに、企業理解が...続きを読む(全88文字)

元々三菱商事の子会社であったアイティフロンティアが10年ほど前にインドの巨大企業出あるタタコンサルタンシーサービシズと合併することで誕生。それから年々、タタの資本が大きくなっているようである。三菱商事と関係があることから仕事には困らないであろう。
基本的な事業と...続きを読む(全1025文字)

ある就活サイトで募集されており、英語を重視していると知ったので、英語を勉強している私は興味を持った。自分が持っ...続きを読む(全116文字)

「お客様のビジネス変革を加速するパートナー」というビジョンを掲げている。変化に挑戦している企業であることはインターンシップの序盤の企業説明パートで説明される。現状にと止まることなく、会社として変化し続けていこうという気持ちが感じられる。それに加え、企業自身の変化で...続きを読む(全168文字)

お客様に寄り添うことができる仕事内容になっている。ビジョンとして「お客様のビジネス変革を加速するパートナー」と言っているように、プライムベンダーであること、課題特定からシステム保守までを手掛けていること、クライアントの業界が豊富なので多くの挑戦機会に恵まれるという...続きを読む(全520文字)

フラットな社風で、グローバルな側面も強い。転職したひとが「TCSはやさしい。」といっている。誰かの名前を呼ぶときは年齢や役職にかかわらずさん付けでフラットである。他国籍奈企業なので多様な価値観を持った人たちとかかわることがある。文化の違いによって、一緒に働く上で齟...続きを読む(全232文字)

選考フロー、特に面接は逆質問の時間が他社と比較してかなり長い。それだけ１学生に対して真摯に向き合い...続きを読む(全104文字)