ウィズテクノの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先依存ではあったものの、残業は少なめなのはよかった。厳しい派遣先もあったようだったから、そういう場所に当たらなくてよかった。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので、社員ひとりひとりが知識やスキルの向上を目指した方がよいと思うが、個人の自主性にまかせるのではなく、...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は他の派遣先にいる社員メンバーでの交流が多くあったと聞いていたが、社員が増えるにあたって、そういったことはなくな...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので、業務内容はどうしても派遣先に依存する。できることを仕事に選んだが、結果望まない部署が派遣先になった...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人材派遣、派遣先からいくらで契約されているのかわからない。居心地がよくても単価が見合わないと派遣先を変...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
別業界にチャレンジしたい気持ちがあったので、派遣先には引き留められたが、担当営業はあくまでこちらの気持ちを汲んでくれて対応してもらえた。もしか...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

客先常駐となるので自社への貢献という面では特に仕事のやりがいを感じることはない。客先では立場が下になるため裁量権のあるような仕事は任されない。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

年収アップのため。続きを読む(全9文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

年収は基本そこまで上がらない。自分より上司も苦労をしているようなので年収アップは期待できないのではと思いながら仕事をしていた。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

派遣事業なのでこれからも需要はあるのではと思う。しかし、自社での開発ではなく他社に頼っての経営なので将来性という面では怪しいと思うのが正直なところ。続きを読む(全74文字)