ノバルティスファーマの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全116件） 4ページ目

やりがいを感じたのは、やはり薬物医療のパートナーとして認められた時である。以前担当していた医師から、糖尿病患者さんの血糖値が下がらないというご相談をいただ...続きを読む(全174文字)

社員のモチベーションを高めるために豊富なインセンティブと達成評価による業績ボーナスが設定されている。しかし担当エリアによって大きく状況異なるため、配属先に...続きを読む(全159文字)

業界内外で最も優れた開発力といわれる組織で豊富にあるパイプラインの開発・上市に貢献できることは何にもまして、仕事のやりがい・面白みが感じられる部分かと思い...続きを読む(全179文字)

今では問題となっている大規模臨床試験のデータを用いて活動していたが、そのデータが全てではないので、結局はMR自身の人間性や薬の本来の効果でDrは処方する薬...続きを読む(全187文字)

MRという仕事柄、薬の情報提供をして、ドクターに感謝されるときが最もやりがいを感じた。
特にこの会社では新薬が次々と出ていたので、ドクター側から情報提供...続きを読む(全160文字)

上司は部下の自主性を重んじ,育てる風土があります。能力開発にも力を入れていて様々な教育カリキュラム,人材交流の機会も用意されています。また,優秀な方が多い...続きを読む(全183文字)

激戦の糖尿病領域で国内TOPメーカー数社と対決できます。今後出てくるSGLT2阻害剤も噂では5製品同時発売です。こちらは大正富山とコプロですが、アステラス...続きを読む(全151文字)

誠意のある、まじめな社員さんが多かったので、医薬品企業への見方が変わりました。
大企業なので、色々な人がいて、大企業病ぽいところはありましたが、プライド...続きを読む(全169文字)

競合他社も一流企業で製品の良さを顧客に伝えるスキルは磨かれると思います。同時にインセンティブも豊富なので金銭的なモチベーションかわ高い方には大半魅力的な会...続きを読む(全156文字)

ARB、DPP-4阻害剤と競合が厳しい領域である。Drとの人間関係が処方に大きく影響する。薬剤である。競合に勝って新規採用になったときは、なにをいっても一...続きを読む(全266文字)

やればやるだけかえってくるのでねんしゅうのかくさというのは同期間でもかなりありました。女性はたいがい20代後半で結婚しMRやめますが中には30杉のおばさん...続きを読む(全154文字)

あまりやりがいのないメーカー。
社内営業が重要。中途採用も多く、色々な職種経験者がおり、常に人材が変わっている。
新卒者のレベルは、高いが中途は、バラ...続きを読む(全168文字)

・新薬販売の際の採用工作や説明会度はMRらしい本来の仕事ができて楽しかった。
・講演会・研究会企画に対しては会社が積極的でありやりがいを感じる社員も多か...続きを読む(全188文字)

会社側が注力する品目を特定し、それに関わっている営業・マーケティングなどは出世コース。他の製品担当は悪い評価が続く、モチベーションが下がる企業風土が形成さ...続きを読む(全182文字)

オンコロジーMRは専門性が高く、やりがいがあります。
中途採用でも研修期間は2カ月あり、研修で同期ともかなり打ち解けることができ
実際に現場で働きはじ...続きを読む(全162文字)

仕事のやりがいはある。院内でのイベントや先生との会話に関しては難しいがたのしい。しかしながら、営業の実績に関しては配属されたエリアにより成績に差が出てくる...続きを読む(全309文字)

非常に優れた開発によって、新製品は絶え間なく上司される。恐らく、今後も続くのではなかろうか。充実した日常を送れる反面、周りや上からのサポートはあまり期待で...続きを読む(全150文字)

やはり努力が報われて報酬に帰ってきた時は嬉しいものです。すぐに努力の結果が報われるほど甘いものでは有りませんが、必ず結果は出るものです。自分を信じて信念を...続きを読む(全190文字)

上司が部下に裁量権を与えるかどうかでやりがいが変わってくる。会社は部下に権限移譲していくことを推奨しているが、上司の能力(理解度)が低いとやりがいが出ない...続きを読む(全161文字)

比較的自分の意見を言いやすい風土である。自分の意見を通して自分の思うように社内の戦略、戦術を構築しようとすると難しいですが、最終の決定は上司に委ねるという...続きを読む(全250文字)

ノバルティスファーマは、循環器領域をはじめ、がん、呼吸器領域、中枢神経領域ならびに、臓器移植における拒絶反応を抑制する免疫抑制剤、高齢者の失明の原因の一つ...続きを読む(全179文字)

個人に与えられる目標数字に対して、活動するので明確な目標があり、達成することを目指してやるべきことを自分で考える余地がありやりがいとなる。
比較的、所長...続きを読む(全157文字)

男女差別がほとんどなく女性にとって働きやすい会社です。
比較的フェアであり、日本の会社独特のどろどろした不毛な人間関係がなく、仕事に没頭できる環境である...続きを読む(全180文字)

評価制度が不透明で複雑なのでやりがいを感じたことがない。製品は非常に差別化がでいるので説明会などでDrの処方に結びついたときは非常に喜びを感じる。ただ、あ...続きを読む(全167文字)

実力主義のため自分の頑張り次第で評価される職場です。職場環境は悪くないと思います。自由な社風が好きであれば向いていると思いますが、それも人それぞれなので自...続きを読む(全157文字)