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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は最高です、有給取得もほぼ全員1週間以上は取っていてプライベートとの両立が出来ていると思います。
しかし、報酬・業務への評価はあまりにもバラン...続きを読む(全181文字)
ノバルティスファーマ株式会社
ノバルティスファーマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生は最高です、有給取得もほぼ全員1週間以上は取っていてプライベートとの両立が出来ていると思います。
しかし、報酬・業務への評価はあまりにもバラン...続きを読む(全181文字)
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仕事のやりがいはある。院内でのイベントや先生との会話に関しては難しいがたのしい。しかしながら、営業の実績に関しては配属されたエリアにより成績に差が出てく...続きを読む(全309文字)
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他社も同様かとは思いますが賞与は業績によって大きく変わります。
近年は新薬の発売により会社の計画する数字と、実際の売り上げが乖離する場合が多く前者未達...続きを読む(全187文字)
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豊富なパイプラインを有しておりディオバンなどのブロックバスターの特許切れにも新薬により乗り越え、同時期に特許切れにより苦しむであろう競合を抜き、医薬品業...続きを読む(全203文字)
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給与・賞与に関しては業界の中では中の上くらいではないかと思います。
評価制度の関しては各営業部に部長・所長・人事が集まり評価者会議なるものを実施してい...続きを読む(全151文字)
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ジョブローテーションは本社スタッフの中ではあるようですが、MR職ではあまりありません。社内応募制度に関しては人事部からメールで一斉に配信されます。現職で...続きを読む(全160文字)
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業績重視で社内の雰囲気はあまり良いとはいえない。チームワークが大切だが皆、自分のことで精一杯な感じです。会社の変化に社員がついていくのが大変です。そうい...続きを読む(全192文字)
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日本ではジェネリックがまだ市場であまり浸透していないため、業績はよいと思います。 今後においても新薬の上市予定がありますので、当面(あと10年ほど)は大...続きを読む(全159文字)
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他業界から来たこともあり、狭い業界であるため、将来に対するスキル面での不安を感じることが多かったように思いました。 なお業界として安定していることもあり...続きを読む(全167文字)
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他部署ではありますが、産休で戻ってこられた方を知っております。 会社の取り組みとして離職率の高い女性には優しいこともあり、女性にとっては大変働きやすい環...続きを読む(全163文字)
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研修は定期的にありましたが、業務上わからないことがあれば、優しく教えていただくことができました。 こちらで身に着けたスキルに関しては、医療業界内であれば...続きを読む(全157文字)
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バリューアンドビヘイビアという行動評価指標があり、年に一回、10項目くらい?長々と作文を書かなければならない。
少なくともA4で二ページ程の分量になる...続きを読む(全153文字)
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楽しく仕事をさせてもらってます。
特に人事制度なども良く、給与面においても満足できる水準です。
会社の社風としては体育会系の会社で、若手MRが非常に...続きを読む(全192文字)
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この会社は、主にライバルが多い市場に参入していくので、営業は本当に大変である。
完全に個人プレーなので、チームワークを大切にする人には孤独感は否めない...続きを読む(全167文字)
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教育研修は充実している。多いと感じるほど研修もあります。通信教育も充実しているので学びたい項目があれば積極的に学ぶことができます。外部からの研修も取り入...続きを読む(全180文字)
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発売製品やパイプラインは豊富で、開発にも勢いがある。
それにも関わらず退職の流れが止まらないのは、やはり社内に問題があると思わざるを得ない。ボーナスや...続きを読む(全153文字)
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ドクターと接する営業。対等な関係ではなく、奴隷として扱われるのが仕事。医薬品の知識はドクターのほうが圧倒的にあるので、こちらからは後援会の情報や、薬の副...続きを読む(全162文字)
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研修がものすごくドライ。研修中にルールが決められ、同期同士でルールを破った人間のチクリ合いになる。何かと始末書を書かされる。ルールを破った人間は次の日に...続きを読む(全228文字)
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2011年末頃、残業の実態を把握する調査を実施したが、全国的にかなりの残業が発生しており事業所の最終退出時間も連日24:00を超えるなど常態化してること...続きを読む(全275文字)
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事業所にもよりますが女性の定着率はイマイチな感じです。新入社員の採用は女性のウェイトが高い傾向にありますが、3年以内に退職される方が多く社内の人事報を見...続きを読む(全221文字)
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教育研修については力を入れている。e-Learningを中心に様々な自己啓発プログラムが充実しており、やる気のある人にとっては魅力かも。月1回の継続研修...続きを読む(全259文字)
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休暇はしっかりととれます。 労働時間は一般的な企業よりは早めに思います。 福利厚生に関しても一般的な企業よりかは医療補助を含め充実しているように思いまし...続きを読む(全167文字)
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給与は一般的な企業に比べて高めだと思います。 スタッフレベルでも残業代がしっかりと出るので、給与面では不満はありませんでした。 なお部長職以上では当然1...続きを読む(全157文字)
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明るい雰囲気。外資とはいえ、会社の雰囲気は内資。同業他社からの転職者が多く、みんな顔見知り。MRはしんどいと聞いた。役職に外国人数名。派遣社員多数。社員...続きを読む(全150文字)
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最近ではMR職で結婚・出産を経験して、営業として復帰する女性も増えてきた。ただし、産休後にもといたポジションに戻れる保証はなく、社内でそういう女性のキャ...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノバルティスファーマ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,162人 |
| 売上高 | 2888億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジョンポール・プリシーノ |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6899-8000 |
| URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
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