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【実力が報われる世界的強者】【22卒】日本IBM株式会社の学生からの評判・口コミ <No.551>

日本IBM株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 早稲田大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • OB・OG訪問
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【社員から聞いた】外資系の会社であることもあり、実力が素直に反映される評価制度で年収のアベレージも非常に高いようでした。お話を伺った30代の社員の方は1000万円を超える年収をもらっており、同期でも同じ水準の社員の方は多いとのことでした。評価制度については年初に立てた目標をベースにしており、昇給も年次関係なく行われるとのことで、頑張るだけ報われる体制のようでした。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】数多くあるIT企業の中でIBMが業界を牽引する理由として、ハードに圧倒的な強さを持っていることが挙げられるようでした。自社製品のハードを多く保有し、世界的にもシェアを誇っていることが低コストでのサービス提供だけではなく、それを軸とした戦略の幅の広さにつながっているとおっしゃっていました。世界的な認知度そのものもクライアントからの信頼に直結する強みだと思います。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】制度としてワークライフバランスは整っている一方で、会社の中にある空気感としてはバリバリ働いてキャリアアップを目指していくのが主流であり、そのスタンスに合わない人にとってはワークライフバランスが整っているとは言い難いようです。ただ一方で社員を大切にする企業風土は確かに存在しているようで、福利厚生などが充実していることから結果的にワークライフバランスを取れるという側面もありそうでした。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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日本IBM株式会社の学生からの評判・口コミ

IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

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日本IBMの 会社情報

基本データ
会社名 日本IBM株式会社
フリガナ ニホンアイビーエム
設立日 1937年6月
資本金 1053億円
従業員数 16,111人
売上高 7309億円
決算月 12月
代表者 山口明夫
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
電話番号 0120-40-6655
URL https://www.ibm.com/jp-ja
採用URL https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/
NOKIZAL ID: 1130222

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