この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は前職の給与を考慮して入社できるので、最初だけは不満はなかったが、周りと比較してかなりの成果を出した年でも...続きを読む(全166文字)
株式会社電通総研セキュアソリューション(旧:株式会社ISID-AO) 報酬UP
株式会社電通総研セキュアソリューションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は前職の給与を考慮して入社できるので、最初だけは不満はなかったが、周りと比較してかなりの成果を出した年でも...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通国際情報サービスの子会社なので、良質な案件が回ってくることがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
元の社名の通り、アウトソーシ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
電通国際情報サービスの子会社で、案件が豊富にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業時間を考慮すると年収がと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社理由はITインフラに関わってみたかったため。入社後の配属先もかなり希望に合ったところに入れてくれたと思う。
今のところは休みもかなり取りや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業務範囲が非常に広い他、大企業の案件が多いため、触れることのできる技術は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のコスト削減に伴...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
のんびりしていて、基本敵に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司は放置プレーでほぼ介在してこない。また、基本的...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
製品や業務に対しての知識はしっかりと身に付けることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術スキルは身に着けれられるが、キ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与、評価制度に対して全く良い点は無い。ただし、給料は安くてもよいのでワークライフバランスを安定して働きたいのであればそれに見合っているかもし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分でやることは決めれます。社員たちは基本優しい方で、暇な時は構ってくれる方が多いです。賞与の多少は半期の目標の達成度と当期の会社の業績により...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によるが、有給は比較的取りやすい。また、もともと9時半から17時半の7時間労働であり、19時にはほとんどのひとが退社している...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に、ランクで基本給が決まる。賞与は2回あるが、半期ごとの目標設定に対する上司の評価で、賞与の金額が決定する。仕組みは明確であり、わかりや...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、目標設定、及び自己評価設定を上長と行い、これに基づいて賞与が決定します。
しかし、そのフォーマットや書...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によりけりなのは言わずもがなですが、どこも大体繁忙期を除けば取りやすいのではないかと思います。
休暇を取るからといってグチグチ言われること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品川での自社開発資金を汐留で稼いでいるような節がある。
そのため、汐留部隊の労働環境はお世辞にも良いとは言えない。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量で仕事を進められるためやりがいは感じられる。親会社とのコミュニケーションも多いので、アプリを考慮したインフラ設計手法を学べる。ロードバラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が一方的にカットされたので投稿します。
親会社都合によるグループ会社内転籍(実質強要)でした...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
電通国際情報サービスの子会社であるため電通国際情報サービスからの案件と電通からの案件が95%を占め、事業としては安定している。営業がいなくても...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
残業代が全て支払われること。裁量労働制の役職の場合は、見込み手当なので深夜残業分しか出ません。当方の場合は前者のため良い点として挙げられる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電通グループであること
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになると、裁量労働制が適用されて残業代がでなくなる。これ自体は問題な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女区別なく技術者として成長できます。ただし事業部によっては上司次第の感も否めません。また事業部によっては理不尽な仕様変更を急に言ってきたり、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
電通、ISID向けのビジネスが強いため、今後も広げていけば安定的収益が大幅に確保できる。一方で自社独自の文化を形にしていこうという動きが始まっ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
比率として男性の方が職業柄多いが、仕事では男女平等で、女性でも働きやすい環境だと思う。産後復帰した女性社員も何人かいるし、会社としても復帰を促...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
場合によっては、費用のかかる外部研修を受けられることがある。社内の研修は年に1回程度選択式で受けることができ、これは外部の講師を招いて行われる...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
それぞれの事業部がそれぞれの強みを持ってやっています。手を挙げれば、自分がやりたい分野の仕事を任せてもらえます。残業時間が少ないとは言えません...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制は絶対NGです。みなし残業代として30時間程度が給料に含まれます。固定給です。これをどう考えますか?ほと...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社電通総研セキュアソリューション |
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フリガナ | デンツウソウケンセキュアソリューション |
設立日 | 2009年3月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 422人 |
代表者 | 市川建志 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6713-5900 |
URL | https://ss.dentsusoken.com/ |
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