【熱量溢れる挑戦】【23卒】ＷＯＷＯＷの冬インターン体験記（理系/コミュニティサービス）No.26817（非公開/女性）（2022/6/23公開）

小さい頃から契約していた有料チャンネルであったため興味を持ち応募しました。特に、コミュニティサービス事業は新設されたばかりのものであり、HPや説明会ではまだわからない部分も多かったため、事業を体験したいという思いもありました。

コミュニティサービス事業は設立されたばかりの部署であり、過去の体験記などが存在しなかったため採用HPをくまなくチェックしました。その上で、自分が触れているエンタメについてより深く調べた。とにかく、好きなエンタメに関しては誰よりも詳しいという自信がES、面接では
評価されたと思う。

社員の方々も、インターンに参加した学生もとにかく個性的な方が多く、エンタメに熱量を注いでいたため同程度の熱量を何かに向けられているかが重要

事業提案グループワーク

本社で顔合わせを行った後、オンラインで数日グループメンバーと議論。最終日は本社で口頭発表

コミュニティサービス事業の内容

今後10年のコミュニティサービス事業計画の提案

前半にやったこと

初日は、本社で顔合わせを行うほか事業の詳しい説明や具体例を説明されました。遠方から来ている学生も多いため昼過ぎ集合夕方解散でした。2日目からは、企業が用意したzoomの部屋で各グループが朝から夕方までディスカッションを行なっていました。夜には現役社員の方に進捗を報告しFBをもらえる時間があります。そのほかに就職にあたって聞きたいことなどを質問する学生もいました。

後半にやったこと

後半は発表に向けてスライド作成を行いました。推奨はされていませんが、時間がないグループは企業側が用意してくれたzoomの部屋が終了した後も各自で部屋を建て、残業をおこなっていました。スライドは発表当日の朝に提出し、本社に集合しました。発表は各グループ順番に行い、質疑応答を行うという形態です。

コミュニティサービス部の社員・部長、人事

美術館のチケット

グループに着いたくれたメンターの他に、他の部署の社員の方々に自分達の計画のFBをもらいました。自分達の計画が現在の技術で再現が可能か、どのような企業とコラボレーションできるかなど企業の現状などを踏まえたFBでした。最終日の発表後はメンターの方からそれぞれに対するFBをもらえるらしいです。

毎日10時間ほど議論を行うので精神的にも体力的にもしんどい。発表に関してもプレゼンに慣れている班員がいなければ伝わりづらいスライド、原稿になってしまう。実際、そういう班もあったため班のメンバーによって大変さが変わってくるという印象はありました。

積極的に議論に参加する学生が多いので、意見がまとまりづらいことも多々ありますが、モチベーションが高まります。

就活を始めてからの説明会などでは理解できなかったであろう事業内容について学べたところは本選考でも役に立ちました。本選考直結ではありませんが、インターンに参加したこととそこから学んだことを言語化できれば本選考で有利です。実際に、知り合った社員さんの名前を出しその方の話を面接でしたところウケが良かったので

企業理念だけ理解していれば問題はないと思います。トピックは毎年変わるものだと思うので。今流行っているエンタメがそのように形成されたか、どういうサービスを行なっているかを知っていれば楽かと思います。

自分達の計画した事業に対して、対等な立場で意見を述べてくれる場面が多くあったため。取り組んだテーマはまさにその時、部署で抱えている問題でもあり、学生の企画に対して興味を持ってくれている様子もありました。発表時には部署の部長が主に評価してくれていました。

インターン参加が本選考に直接有利に働く訳ではありませんが、参加・不参加では事業や企業への理解度が全く異なると思ったからです。参加可能人数も少なく、倍率もそこそこに高いインターンだったため、面接を通過し参加できたという事実は自分のエンタメに対する熱量が評価れたと自信を持つこともできました。

社員の方々の体験談を聞く中で、自分の好きなことに取り組みたいという意志のもと企画を立案している方が多かったので自分の好きなエンタメの拡大に取り組めると思ったから。他の放送企業ではできない視聴者と関わるという事業にも取り組めることが魅力だと感じました。

企業への理解は深まりますが、それをうまく表現できないとES,面接で落選します。逆に、それを生かすことができる人は通過できると思います。また、コミュニティサービス事業のみのインターンシップだったので、その部署に興味がない人は面接等でも話すことはないと思います。

ドラマに影響されて理系の道に進んだため、エンタメ関連企業に興味がありました。いくつかのインターンに応募し、選考を通過し参加することができたのがこのインターンです。事業内容自体に非常に興味があり、参加後もその気持ちは変わりませんでしたが、予想以上に参加者が意識が高い人が多く、業界自体が自分の肌に合わないのかもしれないと思いました。

テレビ業界は非常に体力的にも精神的にもしんどいというイメージがありましたが、対応していただいた社員さんからはそのような雰囲気は感じられませんでした。個性的かつ自信に満ち溢れた人が多く、参加前のイメージとのギャップに驚きました。若手社員の方が主体的に動いているという感じではありましたが、新規事業に関しては若手社員が多いゆえに難航していたり迷走しているという印象を受けました。