セプテーニの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

全社員が各社員を評価するという方式をとっているため、上司の偏った考えで出世できない、ということはない。
かなり客観的な評価が数値としてみることができる...続きを読む(全160文字)

初任給は30万円を越え。1年目の手取りは24万円程。給与は基本給+資格給与+残業代で計算される。マネージャークラスになると上記に役職手当がつく。ネットベ...続きを読む(全276文字)

給与は比較的恵まれていると思います。
リーダー・マネージャーと昇進するにつれて、給与も上がる為、モチベーションの向上に繋がっていました。
20代でマ...続きを読む(全154文字)

社長の判断が全てだったという印象。入社前からある方の下で働く事が決まっていたので実際はその人のサポートがメインだった。
最初から大きなクライアントを持...続きを読む(全151文字)

評価に関しては全社員から評価を受ける制度。これは長年続いていて、自分が周りからどう見られているかとても分かりやすいです。
昇進についてはマネージャー以...続きを読む(全162文字)

給料に関しては、もっと欲しいですが、妥当な水準だと思う。
もっと欲しいですが(笑)
昔ほど抜擢人事みたいなものがなく、大企業っぽくなっているのは事実。...続きを読む(全222文字)

給与について満足はできないと思います。
そんなに少なくないようにも思えますが、残業が多いので、時給に換算したときにもの凄く低くなってしまいます。
残...続きを読む(全159文字)

契約社員は基本1年間は決まった年収で変化はない。正社員、新卒組は売り上げに応じたバックがあるため、みな非常にシビアに売り上げを追及する。また粗利で評価さ...続きを読む(全158文字)

給与には満足していないが、同年代の他業種に比べればいい方ではあるかも。福利厚生は一応充実しているように見えなくもないが、使う暇がないのが現状。
365...続きを読む(全153文字)

給与はよいほうだと思います。
ただしサービス残業はあたりまえ、
時給に換算してしまうと最低賃金以下になると思います。
大変優秀な方も多いと思います...続きを読む(全166文字)

初任給は標準よりやや高めだが、残業代は込みである。成長が鈍化しているため、以前に比べると既存の事業の枠内では昇給しにくい。新規事業への挑戦機会はある程度...続きを読む(全150文字)

成果主義で大変な職場です。明確に男女差別があります。やりがいを感じられれば楽しく働けるかも。頑張れば頑張るほど結果がでます。バリバリ働きたいという人には...続きを読む(全153文字)

給与については満足していませんでした。広告業界といえど、DやHに比べモノにならないです。その割に仕事も残業も多くて女性には大変な職場だと思います。昇進・...続きを読む(全160文字)

360度評価なので、上司の一存で昇給できない。また言及もできない。
個人の成績が単によくても、部門の成績とすり合わせがあるため、引き下がったり引き上が...続きを読む(全183文字)

評価は日々の業務で関わる全社員からの360度マルチサーベイ方式で行われ、評価点が数値化されて提示されるので公正な仕組みだと感じた。ただ、月ごとの目標は売...続きを読む(全152文字)

・キャリアパスについては、若手もベテランも関係なく実力に応じて評価がされる制度。
リクルート出身の社長だけあって、やはり営業が重視される傾向。
・...続きを読む(全184文字)

・責任を持って仕事を任せてくれる環境があり、メンバーを持って仕事に打ち込むことができました。
・各メンバー間の仲もよく、休日も皆で集まって飲み会をした...続きを読む(全160文字)

フラット社風(上下関係ほとんどない)というところは非常にプラス。給与も業界平均で高いほう。採用面接で役員と話してもほとんど緊張することなく、自分にとって...続きを読む(全186文字)

昇進昇級は年2回、全員が評価をする360度マルチサーベイ。組織に上がいなかったり、大きな案件を引き継ぐなど運の要素が非常に強い。マネージャーになるまでは...続きを読む(全154文字)

営業職が目立って評価されるので、のし上がるためには営業スキルは当然必要。
当時の給料は、周りと比べた程度ですが、一番もらっていると思いました。その分、...続きを読む(全155文字)

給与については、他社よりも少しいいのかもしれません。
私の場合、正社員ではなかったので、社員さんの給与はわかりません。
全体的に若い会社ではありますが...続きを読む(全170文字)

給与水準は平均だと思われる。
ベースアップはあまり期待できないので
実績を出して役職に付かない限りは、給料は上がらない。
また、営業への数字に関する...続きを読む(全153文字)

社歴や年齢ではなく職能によって給料はきまるので人によって給与水準はマチマチ。
平均年齢が若いので20代で課長、30代で部長が普通。
年功序列ではない...続きを読む(全164文字)

・残業しなければ評価されない雰囲気なので給料を時給計算するとかなり安かった。
・公平な評価はされないと感じた。一緒にランチや飲みに行く人を評価する傾向...続きを読む(全163文字)

独り身であれば問題ありません。
独り身なら多いほうではないでしょうか。
しかし、家族の対応が無いため
家庭を持つと苦しくなるかもしれない。
家族...続きを読む(全156文字)