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株式会社セプテーニ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セプテーニの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全101件) 4ページ目

株式会社セプテーニの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セプテーニの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セプテーニの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

セプテーニの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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セプテーニの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セプテーニの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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101件中76〜100件表示

株式会社セプテーニの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給は30万円を越え。1年目の手取りは24万円程。給与は基本給+資格給与+残業代で計算される。マネージャークラスになると上記に役職手当がつく。ネットベ...続きを読む(全276文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は比較的恵まれていると思います。
    リーダー・マネージャーと昇進するにつれて、給与も上がる為、モチベーションの向上に繋がっていました。
    20代でマ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長の判断が全てだったという印象。入社前からある方の下で働く事が決まっていたので実際はその人のサポートがメインだった。
    最初から大きなクライアントを持...続きを読む(全151文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価に関しては全社員から評価を受ける制度。これは長年続いていて、自分が周りからどう見られているかとても分かりやすいです。
    昇進についてはマネージャー以...続きを読む(全162文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料に関しては、もっと欲しいですが、妥当な水準だと思う。
    もっと欲しいですが(笑)
    昔ほど抜擢人事みたいなものがなく、大企業っぽくなっているのは事実。...続きを読む(全222文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与について満足はできないと思います。
    そんなに少なくないようにも思えますが、残業が多いので、時給に換算したときにもの凄く低くなってしまいます。
    残...続きを読む(全159文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員は基本1年間は決まった年収で変化はない。正社員、新卒組は売り上げに応じたバックがあるため、みな非常にシビアに売り上げを追及する。また粗利で評価さ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与には満足していないが、同年代の他業種に比べればいい方ではあるかも。福利厚生は一応充実しているように見えなくもないが、使う暇がないのが現状。
    365...続きを読む(全153文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与はよいほうだと思います。
    ただしサービス残業はあたりまえ、
    時給に換算してしまうと最低賃金以下になると思います。
    大変優秀な方も多いと思います...続きを読む(全166文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    初任給は標準よりやや高めだが、残業代は込みである。成長が鈍化しているため、以前に比べると既存の事業の枠内では昇給しにくい。新規事業への挑戦機会はある程度...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    成果主義で大変な職場です。明確に男女差別があります。やりがいを感じられれば楽しく働けるかも。頑張れば頑張るほど結果がでます。バリバリ働きたいという人には...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    給与については満足していませんでした。広告業界といえど、DやHに比べモノにならないです。その割に仕事も残業も多くて女性には大変な職場だと思います。昇進・...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    360度評価なので、上司の一存で昇給できない。また言及もできない。
    個人の成績が単によくても、部門の成績とすり合わせがあるため、引き下がったり引き上が...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    評価は日々の業務で関わる全社員からの360度マルチサーベイ方式で行われ、評価点が数値化されて提示されるので公正な仕組みだと感じた。ただ、月ごとの目標は売...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    ・キャリアパスについては、若手もベテランも関係なく実力に応じて評価がされる制度。
    リクルート出身の社長だけあって、やはり営業が重視される傾向。
    ・...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 非正社員

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    ・責任を持って仕事を任せてくれる環境があり、メンバーを持って仕事に打ち込むことができました。
    ・各メンバー間の仲もよく、休日も皆で集まって飲み会をした...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フラット社風(上下関係ほとんどない)というところは非常にプラス。給与も業界平均で高いほう。採用面接で役員と話してもほとんど緊張することなく、自分にとって...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    昇進昇級は年2回、全員が評価をする360度マルチサーベイ。組織に上がいなかったり、大きな案件を引き継ぐなど運の要素が非常に強い。マネージャーになるまでは...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職が目立って評価されるので、のし上がるためには営業スキルは当然必要。
    当時の給料は、周りと比べた程度ですが、一番もらっていると思いました。その分、...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    給与については、他社よりも少しいいのかもしれません。
    私の場合、正社員ではなかったので、社員さんの給与はわかりません。
    全体的に若い会社ではありますが...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    給与水準は平均だと思われる。
    ベースアップはあまり期待できないので
    実績を出して役職に付かない限りは、給料は上がらない。
    また、営業への数字に関する...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

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    社歴や年齢ではなく職能によって給料はきまるので人によって給与水準はマチマチ。
    平均年齢が若いので20代で課長、30代で部長が普通。
    年功序列ではない...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    ・残業しなければ評価されない雰囲気なので給料を時給計算するとかなり安かった。
    ・公平な評価はされないと感じた。一緒にランチや飲みに行く人を評価する傾向...続きを読む(全163文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 主任クラス 非正社員

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    独り身であれば問題ありません。
    独り身なら多いほうではないでしょうか。
    しかし、家族の対応が無いため
    家庭を持つと苦しくなるかもしれない。
    家族...続きを読む(全156文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 社員クラス 正社員

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    インターネット広告代理店の平均的な年収レベル。
    目標達成をするとインセンティブが付与される。インセンティブはスタッフよりも営業のほうが多くなるようにな...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セプテーニの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セプテーニの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんとリソース管理をしたら、とても充実した日々が送れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    酷いところでは土日に少しだけ稼働すること...続きを読む(全87文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休職制度があり、しんどい時は1ヶ月休めるのはかなりいいです。復職も可能なので、入って良かったと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞いたことのある企業がクライアントなのでテンションが上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社でもそうだが、所属部署によります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休もとりやすくかなり働きやすいと思います。育休から戻ってきた人もかなりいて会社の制度がしっかりしている。続きを読む(全59文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くないと言っても過言ではない。
    給料は満足しているが一向に生活レベルが変わらない、むしろ一年...続きを読む(全97文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が整っているし、周りもいい人ばかりなのでアドバイスがそのひとにあった的確なもので腑に落ちることしかなかった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セプテーニのワークライフバランスは、広告代理店業界の中では比較的整っていると言われています。特に「フルフレックス制度」や「リモートワークの推...続きを読む(全379文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は良くも悪くも幅広い性格の人が入社していました。

    天才的な人や問題ありな人までいることで、多様な人の動きがあり面白い集団だったと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時は上長と部長を含め、退職理由などを聞いていただき担当範囲を含め半年の引き継ぎ期間を依頼されました。

    業務範囲が広かったのと、引き継ぎ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社セプテーニの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な人がいるところが魅力ではありました。

    優秀な人ばかりでもなく、普通な人ばかりでもなく、出来ない人ばかりでもなく、幅が広いのが特徴でした。続きを読む(全78文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社SRCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上だけではなく、新規の件数など、総合的に様々な観点から見てくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ率が低い。年収が...続きを読む(全90文字)

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    アドバンド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が悪くても年2回のボーナスはもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に年収は低い。
    年次があがると昇給してもらえるもの...続きを読む(全110文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与:
    賞与は年に二回だが、基本が一倍なのがネック。社員も不満を抱いている人が多い。
    評価制度:
    業務遂行・カス...続きを読む(全269文字)

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    株式会社アートバリエトップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザイン制作とすると適正な給与が期待できると思う。しかしその分の稼働や成果は求められると考える必要があります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業界の中では高水準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒3年目以降は採用労働制となり、何時間残業しても給与が変わらないため、時間...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続年数と成果が出れば上がっていく仕組み。上に認められれば成果以外も評価されるため、数字だけではない
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
    年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
    【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

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    電通アイソバー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 クリエイティブディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいぶ前になるが、そんなに差はないように思えた。一郎ランクが会って楽アップすれば上がりるような感じ。評価面談については電通からおりてくる仕事...続きを読む(全185文字)

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    株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のグループ会社に比べると、業績も悪いため給料は低い。ボーナスは1ヶ月分出ればだいぶ良い方。その分ノルマを達成す...続きを読む(全154文字)

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    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも結果を出していればきちんと評価をされる環境だと思います。ただ担当クライアントによる当たり外れがあり、数字で評価するのが難しい方も多く...続きを読む(全211文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セプテーニの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セプテーニ
    フリガナ セプテーニ
    設立日 2006年10月
    資本金 3億円
    従業員数 436人
    売上高 176億6100万円
    代表者 清水雄介
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
    電話番号 03-5925-0155
    URL https://www.septeni.co.jp
    セプテーニは2006年10月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は436人で、売上高は176億6100万円になります。
    NOKIZAL ID: 1131153

    セプテーニの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。