この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間や休暇の取りやすさなどの自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
MICメディカルと合併したが旧メディサイエンスプラニン...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メディサイエンスプラニングの評判・口コミ一覧（全423件） 8ページ目
株式会社メディサイエンスプラニングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
メディサイエンスプラニングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.7
メディサイエンスプラニングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.3
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メディサイエンスプラニングの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
423
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CRAという特性上、スケジュール調整は自分で行えるため、立ち上げなど繁忙期でなければ自由に休暇申請も通る。フレックスもあるため、朝の出勤時間の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良くも悪くも性差の垣根は無い。産休育休も取りにくいということは無い。社内結婚が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一人とんでもない部長がいるがそこさえ回避出来れば変な人はいない。また社員は緩い人が多い。旧MICメディカルの社員とは温度差がある。MIC上がり...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
治験のe化は現場に全く精通していない。受託件数は安定してると聞くが、他社と差が付く要素はない気がする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在宅がかなり多い。週3日かつ月10日を限度に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会の色が濃い。配属先によって同期の間に不公...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が入社した頃のボーナスはとても良かった。
月給はほどほどだが、残業代が多かったので、生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社株制度や福利厚生はしっかりしている。ベネフィットワンも導入していて、ミュージカル観劇が趣味だったので、よくサイトを利用していた。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
M3グループなので、ITに強い人も多かった。
グループ基盤もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
CROなので、製薬会社の下請けなため、言われた業務に「ノー」がなく、イエスマンで行わないとい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
PV部の部長クラス以上の女性管理職が多く、男女の隔たりがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職候補や評価基準などは、少し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
PVでは月1の部会、GVP教育訓練があった。
プロジェクト別の教育は特にはなく、業務もマニュアル化されていたので、マニュアルに沿って実務をする...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。
一番忙しかった時は、午前様ってこともあった。続きを読む(全60文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
情シスとしてインフラの上流工程に携わっていきたかったのですが、親会社出向のタイミングでヘルプデスクを中心としたポジションに配置転換されて転職を検討しました...続きを読む(全208文字)
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当時の年齢、職種からみると平均的な年収は頂けていたかなと思います。
評価制度については相対評価となっており、私の所属では評価内容について腹落ちできる説明を...続きを読む(全192文字)
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私の職種はインフラ関連の大きなプロジェクトが動くときは一時的に負荷があがりましたが、基本的には過度な残業はない印象を受けました。
一方でモニターメンバーは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価制度は基本的に機能していない。内資なのでみんな歩調を合わせて低いレベルでストップという形。そもそもCRAという職種自体がPJTによって決ま...続きを読む(全122文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メディサイエンスプラニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |
|---|---|
| フリガナ | メディサイエンスプラニング |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋正伸 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5544-8111 |
| URL | https://www.mpi-cro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139246
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