伊藤園のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全260件） 10ページ目

毎週水曜日のノー残業デーの取り組みと時短については形式上行われているが、部署により異なる。時短を推進する割に業務量の見直しが行われないことが多い。
女性...続きを読む(全161文字)

職場の人間関係は良好だったのですが、仕事量の割に給料がよくないことや職場に家が近かったこともあり、夜にトラブルが起きた時に真っ先に呼び出されたりしてとても...続きを読む(全168文字)

プライベートは充実できません。部署にもよりますが、営業は年末年始も短いし、
事務職も営業中心の会社ですから元々の休日が少ない。
私は事務職ですが、毎日...続きを読む(全163文字)

基本は土日休みではあるが、顧客は土日に営業しているのでクレーム等々の電話などはよくなるし、自分が行けない場合は他の社員にお願いして対応してもらう。
大型...続きを読む(全153文字)

土日、祝日は休みなので、ゆっくりとリフレッシュすることができます。有給休暇も事前に申請すれば、きちんと取得させてもらえます。ただし研究開発職は、残業時間は...続きを読む(全184文字)

支店勤務では長期休暇は望めません。当番やクレーム対応もしばしばあります。
しかし完全週休2日が基本ですので趣味程度や習い事などはできると思います。
平...続きを読む(全315文字)

基本的には20時には帰れる。曜日によってはノー残業でーの推進があるが、
残業が無いと薄給なのでワークライフバランスは取れても生活のバランスは取れない。
...続きを読む(全161文字)

自分が在籍していた時は全くライフワークバランスというものはありませんでした、だいたい朝は7時に出社し退社するのは23時くらいにに固定されました。休みに関し...続きを読む(全172文字)

会社として時短を推進しているためプライベートとのバランスはとりやすいです。給与に定額で時間外手当が含まれるため、ある時間までは残業代が支給されません。ワー...続きを読む(全166文字)

職種はルートセールス(自動販売機の補充がメイン)
10年程前のことで現状もそうであればとの過程で話させていただくと、他社を経験して思うことは、ある程度ワ...続きを読む(全252文字)

基本的に土日は休みだが、2ヶ月に1回は休日当番の為に出勤しないといけない。
休日出た分は代休を取得しないといけないので、まずまずワークライフバランスは整...続きを読む(全155文字)

基本的に毎日残業で終電かえることもざらにありました。そのため、ビジネスとプライベートを分けることができず、精神病にかかりそうになることもありました。また、...続きを読む(全190文字)

結構新人のうちは大変でした。が、乗り切れば先が見えるかもしれないです。
有給は、部署にもよりますが、取りにくいかも知れません。
結構、比較的配属先は現...続きを読む(全158文字)

私が働いていたころは営業所は原則土日祝休が休みでしたが、営業所で数名(特に都市部でベンダーが多いところでは複数名)は休日でも出勤する必要があるので、当番制...続きを読む(全525文字)

自販機のオペレーションなんで正直24時間稼働してますのでライフワークバランスはむずかしいです。有給休暇も取得してもなかなか使うのはむずかしいでしょう自分の...続きを読む(全150文字)

支店によって状況はまちまちだと思います。
私のいる支店では、夜7時には会社が閉められますし、
土日祝日は基本的には休みで当番で二カ月に一度土曜日
出...続きを読む(全267文字)

基本的には早帰りを推奨しているが、その分日々のルートに追われ、もちろん結果も伴わなければならないので、常に時間配分を考えながら、売り上げが上がる効率のいい...続きを読む(全179文字)

基本的には土日祝日休みになります。支店によっては休日出勤があったり、月末に売上数字が足りなかった時などは出勤せざるを得ない時があります。残業は多いと思いま...続きを読む(全227文字)

普段の退社時間は20時～22時会社の政策で毎週水曜日は早帰りデーで7時には退社できる。
体力がいる仕事なので退社する時にはかなり疲れている。
支店によ...続きを読む(全162文字)

仕事がとにかく多いです。休日出勤もあります。きっちり土日に休みたいのであれば、向いていないかと思います。帰宅は22時を超えることが多いです。人にもよります...続きを読む(全156文字)

基本的に仕事中心の生活にはなります。育児休暇を取得している方はいるので、希望部署に戻ってこられるかどうかは本人のコミュニケーション能力と運です。その場合出...続きを読む(全161文字)

社員1年目は土日出勤することが基本的にないため、充実したプライベートが過ごせる。
また、私の支店では先輩方が優しく親切だったので、よく先輩方と出かけるこ...続きを読む(全169文字)

出産・育児休暇制度はあり、希望すれば問題なく利用できるようだ。ただし残業が多いため、出産を機に退社するケースが多いという印象。休日出勤はなかった。朝が早く...続きを読む(全151文字)

以前に比べると時間管理はしっかりしているとおもいます。その上サマータイム実施で帰りがはやくなりました。秋はオータムタイム!?もあり家族との時間も増えました...続きを読む(全157文字)

仕事とプライベートのバランスを調整するため、毎週水曜日にノー残業デーを実施しており、社員全員が定時に退社することになっている。しかし、研究開発職は定時にな...続きを読む(全163文字)