この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に仕事中心の生活にはなります。育児休暇を取得している方はいるので、希望部署に戻ってこられるかどうかは本人のコミュニケーション能力と運です。その場合出...続きを読む(全161文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に仕事中心の生活にはなります。育児休暇を取得している方はいるので、希望部署に戻ってこられるかどうかは本人のコミュニケーション能力と運です。その場合出...続きを読む(全161文字)
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社員1年目は土日出勤することが基本的にないため、充実したプライベートが過ごせる。
また、私の支店では先輩方が優しく親切だったので、よく先輩方と出かけるこ...続きを読む(全169文字)
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出産・育児休暇制度はあり、希望すれば問題なく利用できるようだ。ただし残業が多いため、出産を機に退社するケースが多いという印象。休日出勤はなかった。朝が早く...続きを読む(全151文字)
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以前に比べると時間管理はしっかりしているとおもいます。その上サマータイム実施で帰りがはやくなりました。秋はオータムタイム!?もあり家族との時間も増えました...続きを読む(全157文字)
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仕事とプライベートのバランスを調整するため、毎週水曜日にノー残業デーを実施しており、社員全員が定時に退社することになっている。しかし、研究開発職は定時にな...続きを読む(全163文字)
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配属先によってバラつきがあるようですが、要領の良い人はプライベートの時間も作りやすいと思います。(どこの会社もそうだと思いますが)
月末などで数字の微妙な...続きを読む(全172文字)
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プライベートと仕事を両立できるのが大きな魅力です。私は仕事にめりはりがほしいので、あまり残業をせずに仕事をしていましたが、それでも白い目で見る人はいなく、...続きを読む(全161文字)
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基本は土日休みでちゃんと休みはとれます。ただ日曜日に順番で売り上げのある自動販売機はルートセールスを行います。売り切れランプがついてためしまう為。なので定...続きを読む(全166文字)
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ルートセールスの場合は任されるルートにより自分の時間が取れるかどうかが決まります。単純に顧客数が少ないという意味では市街地よりも過疎地のような場所で働いて...続きを読む(全199文字)
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基本的に早く帰る事は可能です。
その場合、ルート営業職では他の日に仕事をやっておくか、後日やるか。同僚、上司から白い目で見られる事もしばしばです。
担...続きを読む(全173文字)
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産休制度があり使っている人も多く、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思われます。会社がすすんでワークライフバランスについて取組を行っていることはあり...続きを読む(全154文字)
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土日休みであることが最大のいい点です。
ただ、配送も兼ねている点、長期的な休暇を取ることは難しいでしょう。
ルート自体は肉体労働でもあるので、体のケア...続きを読む(全162文字)
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基本的に出産を機に退職していく人が多かったと思います。
そもそも女性が圧倒的に少なかったししょうがなかったのかな。
まあ、業界的に夏休みはあまりとれな...続きを読む(全155文字)
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自分のいた支店は、比較的定時に帰れた。
ただ、早く帰れば、その分残業代がなくなり、給料は低くなる。
仕事ができない社員程、高給取り。
適度に手を抜き...続きを読む(全155文字)
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企業はワークライフバランスについて、勤務時間の時短運動をやっていたと思います。
その時短運動の結果として、毎日19時過ぎにはみなさん帰宅していました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
どの企業にも当てはまるが、人口減少する国内市場ではいかに取りこぼしを最小化しながら、伸長する海外市場での需要最大化がテーマとなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収に関しては飲料競合他社と比べるとかなり低い水準。評価に関しては属人的で直属上司との関係性で決まる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
結果を出せば認めてもらえて、一年に一回か二回は昇進、昇格があるので実力主義を求めているならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前は知名度があり、誰でも知っている会社っていうだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して分かったのが、とても大変でどこの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
全国転勤があるため、住宅補助などは充実しており、ほぼ会社負担で住める。ただ場所は会社の指定した住宅から選ぶ形になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
飲料メーカーとしての商品も知名度があり世間からも認知されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問件数や月間売り上げなど数字の面で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非正規は基本残業仕事がないのでプライベートの時間が取りやすいです。
早々だと15時ぐらいには退社出来ているところもあります。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給の取りやすさはかなりいいと思う。自分に関しては、よく自分の直属の上司から有給取得を推奨されるので、取りやすさはかなり高いと思う。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドセールスはスーパーに毎日行くのでかなり休みづらいです
担当者から圧力をかけられます
スーパーが稼働してい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・在宅は週2日までできます。
曜日は割と自由にできるので、良いと思います。
・有給も部署によると思いますが、直前でも取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中し、サービス残業当たり前。ほとんどの人が早く帰れるが、一部の人は長時間労働、休日出勤が常態化し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取った分ほかの人が残業が増える。
休日出勤があるため、土曜日日曜日の休日が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日祝休みで一般的な休日日数は取得可能。有給も特に繁忙期でなければ取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事なので休日...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝日の他、創立記念日や年末年始・夏季休暇など、年間休日が多く仕事とのメリハリをつけやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、自宅でPCを開けないので、自宅での隠れ残業は出来ないシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
所属部署では有給は80%以上消化できていました。希望休や連休等も反映してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制を...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,928人 |
売上高 | 4316億7400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。