伊藤園のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全260件） 8ページ目

【良い点】
休暇は比較的に取得し易い、有給を取得し易いので満足していた。所属するプロジェクトによるが稼動は比較的に安定されているようにかんじだ。保険組合に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
週に一度は早帰りの日を定めて、出来る限り定時に近い時間で帰りましょうという日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が...続きを読む(全242文字)

【良い点】
２０時退社が定着しつつある為、メリハリをつけて業務に取り組めていると思います。また水曜日はノー残業デイを実施してるいる点も個人的にはとても良か...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ルートセールス営業でかなりの体育会系です。
2t～3tトラックを乗り回し、自販機や小売店等へ納品営業します。
夏場は出荷数も増えかなりハードで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
伊藤園というブランドイメージはいいので、お客様との商談では話を聞いてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は、会社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ルート営業の社員に比較すると、法人営業（以前は営業推進部）という部署に所属し、自販機の導入営業を主に行ってました。
全ては成果次第。成果が出せ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みです。
支店所属ですと、支店・担当している顧客によって出勤することが
あります。しかし、数年前より代休が取りやすくなってき...続きを読む(全352文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、休日に出勤することが月に1回あるが、その場合代休を取得するように言われているので、しっかり休める。また、毎週水...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇の取得、残業時間の削減は全社をあげて取り組んでいる為、ここ数年でかなりの改善が見られる。ただし、古いタイプの体育会系上司だと昔のまま。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日の当番制など、徐々に大手企業ならではの改善がみられる。関東の方は本社に近いこともあり、あらゆる改善が早い。地方との格差を感じる。伊藤園大学...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年々、時短の意識が浸透し、夜7時には大半は帰社している。休みに関しても、人並みにスケジュールの管理ができていれば休みはとても取りやすい。体調に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新規専属部署であれば、休日はしっかり取得できる。また、お盆、正月などの休みに関してもルート営業は稼ぎ時の為かなり過酷だが、新規専属の場合、取引...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お給料は良いと思いました。働く時間は定時で上がれて休みも取りやすかったように感じます。福利厚生の面は事務で場そんなに悪くなかったのではと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックスの為、コアタイムである朝9時に来れば.早くて2時には帰る事が許されます。しかも昼休憩は1時間ありました。また休日出勤をした場合、きち...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業へ行けばあとは1人なので気楽ではある。名が知れた会社なのでそこまでの営業力は必要ではない。毎日が運動みたいな仕事なので身体を動かすことが好...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みは比較的取れる。
休日当番がローテーションで回ってくるがそれ以外には基本的には休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない
変わらないと未来はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。これは配属先で異なるが本社の目の届かない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本ルートセールスなので、業務全般がルーチン化されている。その中で売上、新規、訪問の予算が課せられる。体力がありコツコツ型の人は向いてるかも。...続きを読む(全351文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、良かったと思われます。
休日もしっかりあり、また有休取得も取りやすい雰囲気に変わってきています。残業も多くなく20時く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常に良い労働環境。上司も家庭をもっている方が多く、家庭と仕事のバランスをとることに理解がある。飲み会も少ないので、家庭を大事にしたい方にはベ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手なので完全週休二日で休めることが出来る。
ルート営業なので営業車で回るため一人なので気持ちは楽で仕事ができる。自分でルートを決めれるのでう...続きを読む(全169文字)

1年目から36協定に引っかかるくらいの残業は当たり前であり、土日の当番出勤で休みも少ないです。代休や有給は取りにくい環境ですし、ノルマ未達だとよっぽどの用...続きを読む(全141文字)

ワークライフバランスははっきり言ってありません。これも支店次第だとは思いますが、私の場合は朝７時半には会社におり、帰宅するのもほとんどが21時を過ぎていま...続きを読む(全118文字)

以前は時間管理に対してアバウトな体質があったが、今はだいぶしっかりと時間管理がされるようになった。ただし部署によって差があるかもしれない。
国内市場も成熟...続きを読む(全162文字)

【良い点】
以前より有休をとりやすくなった。
また、女性は産休育休を取りやすくなり、子供を産んでから復職する人がほとんどである。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)