この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、土日は休みですので比較的に休みは多い方だと思います。ただし、大型連休がある場合などは、当番制で休日出勤しなくてはいけない時があります。また会社が...続きを読む(全151文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に、土日は休みですので比較的に休みは多い方だと思います。ただし、大型連休がある場合などは、当番制で休日出勤しなくてはいけない時があります。また会社が...続きを読む(全151文字)
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基本的には土日祝休みなので、プライベートはそこそこ充実している。ただ支店によっては上司が仕事好きな場合、土日関係なく常に出社しているので、出ないといけない...続きを読む(全158文字)
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支店で営業してたものです。土日祝は基本休みとなりますが、自販機補充、店舗納品は休みの日もあるため、月一回くらい出勤になります(支店により当番が回ってくる頻...続きを読む(全252文字)
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残業も時期によるが繁忙期を除いて平均的に6時には一般社員は帰社できる。産休制度を利用してる人も多く女性にとっては働きやすい。仕事上のストレスはあまりなく単...続きを読む(全161文字)
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営業職では月に1回程度の休日出勤(週末もフォローが必要な取引先への納品を当番制で行う)があるがそれ以外は基本的にカレンダー通りの休みが取れる。ただ、有給の...続きを読む(全183文字)
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毎週水曜日のノー残業デーの取り組みと時短については形式上行われているが、部署により異なる。時短を推進する割に業務量の見直しが行われないことが多い。
女性...続きを読む(全161文字)
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職場の人間関係は良好だったのですが、仕事量の割に給料がよくないことや職場に家が近かったこともあり、夜にトラブルが起きた時に真っ先に呼び出されたりしてとても...続きを読む(全168文字)
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プライベートは充実できません。部署にもよりますが、営業は年末年始も短いし、
事務職も営業中心の会社ですから元々の休日が少ない。
私は事務職ですが、毎日...続きを読む(全163文字)
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基本は土日休みではあるが、顧客は土日に営業しているのでクレーム等々の電話などはよくなるし、自分が行けない場合は他の社員にお願いして対応してもらう。
大型...続きを読む(全153文字)
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土日、祝日は休みなので、ゆっくりとリフレッシュすることができます。有給休暇も事前に申請すれば、きちんと取得させてもらえます。ただし研究開発職は、残業時間は...続きを読む(全184文字)
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支店勤務では長期休暇は望めません。当番やクレーム対応もしばしばあります。
しかし完全週休2日が基本ですので趣味程度や習い事などはできると思います。
平...続きを読む(全315文字)
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基本的には20時には帰れる。曜日によってはノー残業でーの推進があるが、
残業が無いと薄給なのでワークライフバランスは取れても生活のバランスは取れない。
...続きを読む(全161文字)
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自分が在籍していた時は全くライフワークバランスというものはありませんでした、だいたい朝は7時に出社し退社するのは23時くらいにに固定されました。休みに関し...続きを読む(全172文字)
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会社として時短を推進しているためプライベートとのバランスはとりやすいです。給与に定額で時間外手当が含まれるため、ある時間までは残業代が支給されません。ワー...続きを読む(全166文字)
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職種はルートセールス(自動販売機の補充がメイン)
10年程前のことで現状もそうであればとの過程で話させていただくと、他社を経験して思うことは、ある程度ワ...続きを読む(全252文字)
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基本的に土日は休みだが、2ヶ月に1回は休日当番の為に出勤しないといけない。
休日出た分は代休を取得しないといけないので、まずまずワークライフバランスは整...続きを読む(全155文字)
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基本的に毎日残業で終電かえることもざらにありました。そのため、ビジネスとプライベートを分けることができず、精神病にかかりそうになることもありました。また、...続きを読む(全190文字)
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結構新人のうちは大変でした。が、乗り切れば先が見えるかもしれないです。
有給は、部署にもよりますが、取りにくいかも知れません。
結構、比較的配属先は現...続きを読む(全158文字)
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私が働いていたころは営業所は原則土日祝休が休みでしたが、営業所で数名(特に都市部でベンダーが多いところでは複数名)は休日でも出勤する必要があるので、当番制...続きを読む(全525文字)
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自販機のオペレーションなんで正直24時間稼働してますのでライフワークバランスはむずかしいです。有給休暇も取得してもなかなか使うのはむずかしいでしょう自分の...続きを読む(全150文字)
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支店によって状況はまちまちだと思います。
私のいる支店では、夜7時には会社が閉められますし、
土日祝日は基本的には休みで当番で二カ月に一度土曜日
出...続きを読む(全267文字)
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基本的には早帰りを推奨しているが、その分日々のルートに追われ、もちろん結果も伴わなければならないので、常に時間配分を考えながら、売り上げが上がる効率のいい...続きを読む(全179文字)
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基本的には土日祝日休みになります。支店によっては休日出勤があったり、月末に売上数字が足りなかった時などは出勤せざるを得ない時があります。残業は多いと思いま...続きを読む(全227文字)
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普段の退社時間は20時~22時会社の政策で毎週水曜日は早帰りデーで7時には退社できる。
体力がいる仕事なので退社する時にはかなり疲れている。
支店によ...続きを読む(全162文字)
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仕事がとにかく多いです。休日出勤もあります。きっちり土日に休みたいのであれば、向いていないかと思います。帰宅は22時を超えることが多いです。人にもよります...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
どの企業にも当てはまるが、人口減少する国内市場ではいかに取りこぼしを最小化しながら、伸長する海外市場での需要最大化がテーマとなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収に関しては飲料競合他社と比べるとかなり低い水準。評価に関しては属人的で直属上司との関係性で決まる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
結果を出せば認めてもらえて、一年に一回か二回は昇進、昇格があるので実力主義を求めているならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前は知名度があり、誰でも知っている会社っていうだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して分かったのが、とても大変でどこの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
全国転勤があるため、住宅補助などは充実しており、ほぼ会社負担で住める。ただ場所は会社の指定した住宅から選ぶ形になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
飲料メーカーとしての商品も知名度があり世間からも認知されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問件数や月間売り上げなど数字の面で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非正規は基本残業仕事がないのでプライベートの時間が取りやすいです。
早々だと15時ぐらいには退社出来ているところもあります。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給の取りやすさはかなりいいと思う。自分に関しては、よく自分の直属の上司から有給取得を推奨されるので、取りやすさはかなり高いと思う。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドセールスはスーパーに毎日行くのでかなり休みづらいです
担当者から圧力をかけられます
スーパーが稼働してい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・在宅は週2日までできます。
曜日は割と自由にできるので、良いと思います。
・有給も部署によると思いますが、直前でも取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中し、サービス残業当たり前。ほとんどの人が早く帰れるが、一部の人は長時間労働、休日出勤が常態化し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取った分ほかの人が残業が増える。
休日出勤があるため、土曜日日曜日の休日が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日祝休みで一般的な休日日数は取得可能。有給も特に繁忙期でなければ取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事なので休日...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝日の他、創立記念日や年末年始・夏季休暇など、年間休日が多く仕事とのメリハリをつけやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、自宅でPCを開けないので、自宅での隠れ残業は出来ないシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
所属部署では有給は80%以上消化できていました。希望休や連休等も反映してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制を...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,928人 |
売上高 | 4316億7400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
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