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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり体力がいります。ずっとコンベア上を注意して見なくてはならないので、精神力も多少必要かなと思います。ずっと立ちっぱなし(作業中は)だったので、足腰が...続きを読む(全157文字)
山崎製パン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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かなり体力がいります。ずっとコンベア上を注意して見なくてはならないので、精神力も多少必要かなと思います。ずっと立ちっぱなし(作業中は)だったので、足腰が...続きを読む(全157文字)
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女性の働きやすさやキャリアについては、女性の割合が男性よりもかなり多く、産休や育休については、現状は実施し今後について検討している段階である。女性が気に...続きを読む(全154文字)
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育児休暇を取っている人は2割ほどで大体は結婚退職でした。やはり男性のみが出世している会社という印象です。休みは31日~3日は事務の場合ですと絶対休めない...続きを読む(全152文字)
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女性が強い会社で大事にされている。特に大事にされている女性が一部いて、上のものがみんなへーこらしている。なぜ彼女たちにそこまでおべんちゃら使うのか良くわ...続きを読む(全164文字)
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産休、育児休暇が充実している。
女性社員の評価は基本的に低く、昇進は遅いが、管理職への門戸は開放されている。
女性専用の休憩室を作るなど、努力が見ら...続きを読む(全165文字)
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基本的に男性優位の会社なので女性で活躍している人はほとんどいませんでした。制度的にではなく社風的に女性がばりばり働くという感じではなかったと思います。た...続きを読む(全164文字)
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産休・育児休暇は社員の女性のみ適用。
契約社員以下はないに等しい。
この会社に入ったらどんな優秀な女性でも、女性ということでキャリアアップは皆無に等...続きを読む(全182文字)
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女性の管理職(課長)は全国に3人いますが、全員独身。女性が長く働くのは難しい、と上司に言われるほど難しい環境です。しかし女性にもできるだけ責任がある仕事...続きを読む(全171文字)
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・産休・育休はとりやすい。
・短時間勤務制度が取り入れられた。利用している人もいる。
・女性が昇進する割合は男性に比べ圧倒的に少ない。
・努力して...続きを読む(全150文字)
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まず働く時間帯として、本部勤務と店舗勤務では、働きやすさが大きく異なってくると思います。
本部勤務では一般的な会社の時間帯で働くので、仕事のキャパや人...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お店が上手く回されるようになると上司にバレなければ休み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありかの生活が普通です。特に社...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がほぼ辞めているため非常に危うい。新人もどんどん辞めているイメージのため10数年後のイメージが湧かない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
役職のない社員なら残業代でたくさん稼がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついた途端給料が以前より少ない。勤務時間と勤務内容...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の特色ややりたいことをとことんできる。店長になればある程度自由にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの絶対的な指示が急...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
頭を使うことがあまりなく、体力に自信がある人はあっという間に時間も過ぎるし良いと思う。スーパーなどに並んでいるのを見ると、自分も貢献できてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の食堂で定食などを比較的安く購入することができます。そのほかにも、自販機や様々な飲み物が買える事が良い点だと個人的に思いました。菓子パン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがまともな部署は中央研究所のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では有休はとにかく取りづらい。部署によっては...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
相部屋だが、社員寮がとにかく安い(月3000円)
組合の提携するスポーツクラブが一回500円で利用できる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度をまたいだ給与のベースアップ分はそこまで多くはないが、等級が上がると給与は大きく増える。一方で班長(5等級)...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
普段からよく見て知っている商品に携われる点が良いと感じる。
また工場内ではパンを無料で食べることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休産休などの実績がほぼ聞いたことがない。そもそも女性社員がすくないため前例が少ないし相談しにくい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在宅もできとても働きやすい
みなさん両親的でアットホームな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は全国転勤がありライフプランを立...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は女性の中途採用管理職者が増えて来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
血族以外の女性役員などが現れると女性スタッフのやる気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライムなので今後ますます働きやすくなると思います。看護休暇は年間10日
【気になること・改善したほうがいい点】
あえていうなら、始業時間を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
デザートなどの食品を製造している工場ということもあり、現場には女性の従業員が比較的多い印象でした。作業内容についても、細かさや丁寧さが求めら...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
シャトレーゼは、女性が働きやすい点として、
産休・育休制度が整っており復職しやすいこと、パートや正社員など多様な働き方を選べることが挙げられ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトさん、パートさんのほとんどが女性のため、なんでも話しやすく、結束力もある。また、意外にも女性の方がクレーマーに対して対抗してくれる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも管理職はいるし上に上がるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり結婚を機に辞める人も多く、女性の退職者はやは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休、産休とっている人が多い。しっかりとれている。女性の役職の人も増えてきた気がする。男性も育休取りやすくなっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休制度も整っているので女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が少ない...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。