業績が悪化しているため、他企業に勝る何かが必要。続きを読む(全24文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CARTA HOLDINGSの評判・口コミ一覧(全275件) 2ページ目
株式会社CARTA HOLDINGSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
CARTA HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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CARTA HOLDINGSの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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CARTA HOLDINGSの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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電通グループということもあり、基本的な福利厚生は整っている。続きを読む(全30文字)
定時で退社する人が多く、有休も取りやすいと聞いた。続きを読む(全25文字)
穏やかな人が多く、挑戦を後押ししてくれる環境であると思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
持病の悪化のため退職。諸々事務作業など手間をかけてしまったが、迅速に対応してくれた。また、どんな形であれ会社に残れる方法も業務時間外に模索して...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
媒体社に向け、自社の広告プロダクトを提案する業務。数値管理や広告クリエイティブに合わせた運用が求められ、その額も大きいのはやりがいだった。1o...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)
新入社員全員が21つの別の事業をしている子会社に飛ばされるため、望まない環境でも頑張れる人には適していると考える。続きを読む(全57文字)
平均年収が500万円程度と業界最大手と比較するとそこまで高くない。続きを読む(全33文字)
高い技術力を駆使して毎年1つのペースで新規事業を創造しているめ、時代や顧客のニーズにあった課題解決の実現が可能だと考える。続きを読む(全61文字)
五次選考で役員、最終面接で社長と話をした。課題の多い業界内での明確なビジョンがあり、真摯に向き合って話をしてくれた。続きを読む(全58文字)
1500人規模の会社であるが、風通しが非常に良い。それを象徴するのが、社内のオープンチャット上で社長と新入社員が直接やりとりをしたり、DMで会話をしている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
この会社の強みはここにあると強く感じる。
とくに管理職は一般的に長く働いている社員が登用されるため、女性管理職が多ければ働き続けられる環境が整...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はルール化されており、仕事しやすいので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員は半数以上いるチームにい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの大手企業は、経営陣が決めた仕事を、メンバーたちがこなしていくという、いわゆるトップダウンの業務体系が多いと思います。
これが悪いというわ...続きを読む(全189文字)
募集要項を見ると初年度年収(年俸制)は、500万以上ととても高いです。しかし、openworkの口コミなどを見る感じだとその後の昇給などを含めた評価基準は...続きを読む(全105文字)
開発プロジェクトをエンジニアに全体的に一任するということだったので、早くキャリアアップはしやすいと思う。続きを読む(全52文字)
法定福利厚生やドリンクフリーなどの福利厚生がありますが、それ以外は特にないので給与の方に多く割り振っていると感じた。続きを読む(全58文字)
ユーザーが多いサービスもあれば、競合サービスの方が強い部分もあったりしているのでデジタル領域で色々行っている感じなので挑戦性はある。続きを読む(全66文字)
面接での話では、プロジェクトごとの管理次第という感じでした。バランスよく管理が出来る人がおそらく良いと思いますが、openworkによると45時間分の残業...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出た際に特別それを止められるようなこともなく、スムーズに退職出来た。ただし、若干労務機能が遅く度々手続きが滞ることがあった時を苦して...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営統合して、可能性は拡がったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後成長事業の見極め、強みを作れないと厳しくなると思われる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談が頻繁にありヒアリングしてくれる。ケアはされていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本音を話しづらい雰囲気があるときかある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前までは充実していた。在宅勤務手当や食事手当、リロクラブなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績回復したら戻るのかが課題かと思う。続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
CARTA HOLDINGSの 会社情報
会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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フリガナ | カルタホールディングス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 10億2700万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇佐美進典 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 900万円 |
電話番号 | 03-4577-1450 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |