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株式会社ニュー・オータニ 報酬UP

【20卒】ニュー・オータニの夏インターン体験記(文系/総合職)No.7713(共立女子大学/女性)(2019/10/1公開)

株式会社ニュー・オータニのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 ニュー・オータニのレポート

公開日:2019年10月1日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

仲の良い先輩がここに勤めているため、どのような社風であるとかどのような働き方ができるかについてはある程度話を聞いていたため、興味を持ちました。ホテル業界の中でもここは日本一の部屋数を誇ることもあり、参加を決意しました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

日本3大ホテル(ニューオータニ・ホテルオークラ・帝国ホテル)のそれぞれの違いについて調べてまとめました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年06月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京
参加人数
40人
参加学生の大学
東京都内近郊の学生が多かったです。学歴はまったく関係なかったです。
参加学生の特徴
ホテルやブライダルでアルバイトをしている人がいました。語学に堪能の人も多かったです。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

新商品の発案

1日目にやったこと

ホテル内をまわりながらホテルの仕組みや働き方などの説明後、グループワークで新商品の発案を行いました。終わった後は発表を行い、人事の方からフィードバックをいただきました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

どんな優秀な人材よりもホスピタリティをもっている人を採用したいという言葉が印象に残っています。ホテル業界として何よりも大切にしていることがひしひしと伝わってきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

学生同士の意見をまとめることが大変だと思いました。短い時間でいろいろな案を出しあい、最終的にどれがいいのか決めるときに苦労しました。リーダーシップのある学生がいない場合はチャンスだと思って、自分が進行役をつとめるくらいの気持ちでいるといいと思います。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ホテル業界は正直なところ、激務で給料があまり高くないイメージがありました。しかし、仕事内容は突き詰めればとても奥が深く、やりがいを感じるものであるということがインターンシップに参加したからこそわかった気がします。他にも、他学生から刺激を受けられたのでよかったと思いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

ホテル業界はいろいろな規模の会社がありますが、自分がどのように働きたいかによって選ぶべきところが変わってくると思うので、そのへんを調べておくといいと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

お客様目線に立つことを大切にしているこの企業でなら、自分のやりたいことと近いことができると思ったからです。この企業では、接客業務はもちろんのことバックオフィスでホテルを支えるということも大いに機会があるため、幅広い仕事に挑戦できるのではないかと思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人のために何かをすることが好きで、学生時代に頑張ってきた経験からもそれに結びつくエピソードを持っていたため、売り込んでいけば内定をいただくことができるのではないかと思ったからです。学部で英語に力を入れていることもあり、活躍のチャンスが広がると思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

綺麗なホテルを目の当たりにして、モチベーションが一気に上がったため、インターンシップの参加によって志望度が上がったと思います。実際に素敵な社員の方々とふれあったことで、自分もこのような人間になりたいという指針のようなものができ、入社したいと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップには数多くの学生が参加しているため、必ずしもインターンシップに参加した学生を優遇するとは限らないと感じたためです。企業研究には必ず役立つと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後にも、お電話で質問をして丁寧にお答えいただいたことがありました。メール対応も行っていると思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともとアルバイトでホスピタリティを重視した接客系の職種についているため、ホテルやサービス業なども視野に入れながら就職活動をしておりました。しかし、それ以外にも視野を広げるといった意味で幅広い業界のインターンシップに参加していたので、特に絞ったりはしていませんでした。社会貢献性なども重要視しておりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

サービス業界の魅力を感じるようになりました。土日が必ず休みになるわけではないのでそこが少し懸念ポイントだとは思ったのですが、それ以上にホテル業界でしか味わうことのできないやりがいやモチベーションなどを今回のインターンシップを通して感じることができたので、もっとこの業界について知っていきたいという気持ちになりました。

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ニュー・オータニの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニュー・オータニ
フリガナ ニューオータニ
設立日 1963年1月
資本金 34億6200万円
従業員数 1,301人
売上高 528億4300万円
決算月 3月
代表者 大谷和彦
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 513万5000円
電話番号 03-3265-1111
URL https://www.newotani.co.jp/
NOKIZAL ID: 2664927

ニュー・オータニの 選考対策

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