この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから研修があります。
研修の内容はわかりやすく、質問にも答えてくれる為、業務で困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社してから研修があります。
研修の内容はわかりやすく、質問にも答えてくれる為、業務で困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
Office、特にExcelの知識は多少身につく。業務が基本的にExcelを使用するため、最低限度の知識は否が応でも覚えることになる。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在職当時、企業の成長サイクル的には成長期で勢いがあるように感じた。若い会社なのでスキルアップや教育体制については整備されておらず、自発的に賄う...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
PCスキルに乏しくても入社できるため、その基本を身につける上ではうってつけの環境です。
また、部署によっては電話応対の経験も積めるようです。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入った際や、新しい仕事が舞い込んだ際は業務研修はあるが、急な業務が入った場合はぶっつけ本番のような形で始まることもあった。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育に関しては、マニュアルがある。マニュアル作成も日々の業務で見つけた穴などをその都度更新して生かした。 ユーザーとのいたちごっこなので、早期...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での入社後には具体的なキャリアアッププランは提示されず、OJTの中で目の前の業務でミスを出さないように展開...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事ができればワンクラス上のリーダーポジションにステップアップも可能。基本的なPC使い方やメール文章といった研修も最初に実施してもらえる。一般...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも多忙で多岐にわたる対応が必要で、やることは多いので、自分に意欲さえあれば、スキルアップはできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は必須で取得しなければならない資格があります。いくつかの中から自身で取得したいものを選べます。事前に申請を行えば、合格した際にテキスト代や...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務がマニュアル化されており、研修はしっかりしている。
研修後も分からないことがあれば、丁寧に教えてもらえた。
教育体制に関しては不満は特にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
【スキル】パソコンに詳しい人が多く色々と教えてもらうこともできて、未経験からでも日々の業務をこなすうちに自然とパソコンの知識が身に付きました。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
資格支援取得制度がある(指定の資格に合格すれば受験料や教材の負担がある)。外部研修の受講ができる(好きなテーマの研修を選べる)。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やる気とそれなりの評価があれば、正社員登用もできる点が非常にいいと感じた。
評価は処理件数と判断時間でされていたと思うが、適切な評価の仕方だっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験者でもPCの基本操作程度なら身につきます。仕事をしながら覚えることができますし、未経験の人でしたらチェックしながら教えてくれます。またイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
未経験でも可能なため、比較的とっつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからスキルアップというよりも、各個人の持ち前のスキ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務のうえでのテンプレは用意されていました。
難しい業務ではないので可もなく不可もなくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ:できない(理由は業務内容のほとんどが単純作業のため)
キャリア開発:できていない(正社員はできるかも...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用あり!という言葉に騙されないでください。
社員のお気に入りじゃないと適当な理由で昇進を蹴られますし、「○...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リスティング広告の審査を15人ほどのチームで行っていました。お給料に対しての作業量は多めでした。ミスの無いスピード感のあるスタッフほど仕事がま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制は比較的きちんとしているように見える。
管理側にまわりたくなったら、ある程度のキャリア、実力があればリーダー、準社員、正社員とステッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日頃から喫煙所へ行き、社員に媚を売りつつ仕事も頑張れば準社員→正社員へとステップアップも可能です。媚を売る以外でのステップアップしている契約社...続きを読む(全221文字)
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わからないことがあればチームやリーダーの雰囲気によっては丁寧に指導していただけますが、社会経験やコミュニケーション能力が著しく拙い人間も少なくはないので適...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務内容を覚える期間は、それなりにあるので、出来ないことを無理やりさせるようなことはないので良いと思います。
私の体験では、むしろ長め研修...続きを読む(全162文字)
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エクセル・ワードを使用する機会が多いため、基本的な操作は自然と身につきます。高い知識・スキルを求められることはないですが、効率化案など、改善を受け入れてく...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと実績を出しても時給は変わらず、隣で近くでほぼ雑談だけで1日が終わっているような方と同じ時給という点で給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
所属チームにもよるが残業はあまりない。無理に残業しろということも無いので定時で帰りたければ帰れる。有給休暇も特に理由も聞かれず100%取得でき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
動画審査なので動画を日頃からよく観る人はとても向いていると思います。当時はできたての部署だったので髪色や服装なども厳しくなくかなり自由でした。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
クレームよりも感謝されることが多かったので、楽しくやりがいがありました。受電もないチームだったので、そこも良かったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロアがタバコ臭い
全国にある支店のうち1箇所しか経験していませんが、喫煙所からタバコの臭いが漏れ出ていて非喫煙者...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
チーム内で活躍しリーダーに評価されれば、昇進が検討されやすい。
業務面での評価は公平かつ正当であり、SV(人によるが)からは評価面談の際に課題...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社外の研修や書籍購入の支援が充実していてやる気があれば研修費を援助していただけるのでいくらでも学ぶ環境はあります。良くも悪くも本人次第だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人数が少なかった分、裁量が大きい仕事にチャレンジできる環境は整っていたと思う。またやりたいと言ったことに対して積極的にチャレンジさせてくれる風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字で評価される。完全に結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がそのまま評価に反映されるため、ミスが重なると厳しい環境に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トップキャリアとムーンキャリアの二つのゴールを設定しています。トップキャリアは年収1000万円の達成にむけたキャリアマップで、充実した教育プロ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属された...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務に必要な書籍の購入制度があり、申請は必要だがほぼ希望通り利用できる。資格取得費用なども会社でサポートしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告(Meta・LINE・X)など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
書籍補助や他にもスキルアップのための福利厚生が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍補助の上限がそこまで大きくはないため、高...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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