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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イー・ガーディアンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全88件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イー・ガーディアンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
イー・ガーディアンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.9
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イー・ガーディアンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に変更がある度、連絡と研修があり、教育に力を入れている印象を受けます。
成績等で比較する場面もあり、闘争心に火が付きやすい、仕事のや...続きを読む(全165文字)
回答者:
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【良い点】
審査基準が急に変更されることも多々あり、研修が十分に行われないまま対応させられる場合もあるので、周囲とのコミュニケーション能力やマニュアルの...続きを読む(全185文字)
回答者:
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【良い点】
入社後の研修はみっちり1ヶ月間行われます。
未経験でも安心して業務につけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時にテス...続きを読む(全160文字)
回答者:
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【良い点】
メール対応のみなので、文章作成のスキルは上がると思うが、電話対応などないので、そこまでスキルアップしないとおもう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
回答者:
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【良い点】
人によって研修期間が異なるため独り立ちするまで充分な研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でエクセル課題や動画視聴を...続きを読む(全493文字)
回答者:
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【良い点】
上司との出会いしだいでは、他業界とのコネ、経験・スキルに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目から案件を丸投げされるこ...続きを読む(全147文字)
回答者:
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【良い点】
資格などの受ける際に会社から出ることもすくなくないため、資格取得をしたい場合積極的に利用することができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークなのでスキルアップは望めない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
業務マニュアルの更新が多々あるが、都度丁寧な研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な業務内容のため、転職の際に潰し...続きを読む(全87文字)
回答者:
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど、見込めない。反面教師材料は沢山ある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社してから研修があります。
研修の内容はわかりやすく、質問にも答えてくれる為、業務で困ることはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
回答者:
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【良い点】
Office、特にExcelの知識は多少身につく。業務が基本的にExcelを使用するため、最低限度の知識は否が応でも覚えることになる。
【気...続きを読む(全204文字)
回答者:
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【良い点】
在職当時、企業の成長サイクル的には成長期で勢いがあるように感じた。若い会社なのでスキルアップや教育体制については整備されておらず、自発的に賄...続きを読む(全226文字)
回答者:
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【良い点】
PCスキルに乏しくても入社できるため、その基本を身につける上ではうってつけの環境です。
また、部署によっては電話応対の経験も積めるようです。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入った際や、新しい仕事が舞い込んだ際は業務研修はあるが、急な業務が入った場合はぶっつけ本番のような形で始まることもあった。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育に関しては、マニュアルがある。マニュアル作成も日々の業務で見つけた穴などをその都度更新して生かした。 ユーザーとのいたちごっこなので、早...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での入社後には具体的なキャリアアッププランは提示されず、OJTの中で目の前の業務でミスを出さないように展...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事ができればワンクラス上のリーダーポジションにステップアップも可能。基本的なPC使い方やメール文章といった研修も最初に実施してもらえる。一...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも多忙で多岐にわたる対応が必要で、やることは多いので、自分に意欲さえあれば、スキルアップはできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は必須で取得しなければならない資格があります。いくつかの中から自身で取得したいものを選べます。事前に申請を行えば、合格した際にテキスト代...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務がマニュアル化されており、研修はしっかりしている。
研修後も分からないことがあれば、丁寧に教えてもらえた。
教育体制に関しては不満は特に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
【スキル】パソコンに詳しい人が多く色々と教えてもらうこともできて、未経験からでも日々の業務をこなすうちに自然とパソコンの知識が身に付きました...続きを読む(全239文字)
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イー・ガーディアンの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
有休等についてはかなり取りやすい環境かとおもいます。もちろん繁忙期という部分についてはありましたが、特段ハードルを感じた部分はありませんでし...続きを読む(全148文字)
回答者:
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【良い点】
事業スキーム自体が優れており、こちら側で運用する「ハコ」さえ整えていれば、業界の幅などは関係なく強く事業展開ができるものと考えられる。
【気...続きを読む(全128文字)
回答者:
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【良い点】
育休・産休に対する理解は非常に高く、多くの社員の方が利用されていました。また、そこから復帰して働かれる方が大半で、そこに対するサポートも整っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
持株会制度などはある。また、交通費も基本支給され、普通に働く分には大きな支障が出るということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
回答者:
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【良い点】
しっかりと仕事をする社員については高く評価され、上に行く環境が整っていると感じられる。また、それに対する給与についても見合っているものである...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
委託業務が、無くなるか他に回せる業務もない場合や無能などにも次回更新は無いからと3ヶ月前に言われたのでまぁ覚悟する時間はあった
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
回答者:
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【良い点】
自分の興味ある、やってみたいと思える業務を振られれば最高
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分にが興味ない、嫌だ、周りから見ても...続きを読む(全96文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社希望通りの業務できて幸せだった
【気になること・改善したほうがいい点】
あの天国のような業務を潰された。
もっと早くあるの気づいてそこで...続きを読む(全97文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に期待する事をやめた境地の上司にあたればミスしても怒らず悟りを開いた人みたいに笑いながら事象を対処する
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お願いされる業務内容によって過酷な業務を担当する人と楽すぎる業務でストレスフリーなど依頼される業務ガチャ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)
回答者:
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【良い点】
業務時間の数パーセントを自己研鑽に割り当てられる制度があったため、正しく用いることができている人にとってはありがたいものだと感じる
【気にな...続きを読む(全206文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イー・ガーディアンの 会社情報
| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーガーディアン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億6428万円 |
| 従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
| 売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
| 電話番号 | 03-6205-8859 |
| URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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