イー・ガーディアンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
教育に関しては、マニュアルがある。マニュアル作成も日々の業務で見つけた穴などをその都度更新して生かした。　ユーザーとのいたちごっこなので、早期...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での入社後には具体的なキャリアアッププランは提示されず、OJTの中で目の前の業務でミスを出さないように展開...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事ができればワンクラス上のリーダーポジションにステップアップも可能。基本的なPC使い方やメール文章といった研修も最初に実施してもらえる。一般...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも多忙で多岐にわたる対応が必要で、やることは多いので、自分に意欲さえあれば、スキルアップはできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員は必須で取得しなければならない資格があります。いくつかの中から自身で取得したいものを選べます。事前に申請を行えば、合格した際にテキスト代や...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務がマニュアル化されており、研修はしっかりしている。
研修後も分からないことがあれば、丁寧に教えてもらえた。
教育体制に関しては不満は特にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
【スキル】パソコンに詳しい人が多く色々と教えてもらうこともできて、未経験からでも日々の業務をこなすうちに自然とパソコンの知識が身に付きました。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
資格支援取得制度がある（指定の資格に合格すれば受験料や教材の負担がある）。外部研修の受講ができる（好きなテーマの研修を選べる）。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やる気とそれなりの評価があれば、正社員登用もできる点が非常にいいと感じた。
評価は処理件数と判断時間でされていたと思うが、適切な評価の仕方だっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
未経験者でもPCの基本操作程度なら身につきます。仕事をしながら覚えることができますし、未経験の人でしたらチェックしながら教えてくれます。またイ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
未経験でも可能なため、比較的とっつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからスキルアップというよりも、各個人の持ち前のスキ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務のうえでのテンプレは用意されていました。
難しい業務ではないので可もなく不可もなくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ：できない（理由は業務内容のほとんどが単純作業のため）
キャリア開発：できていない（正社員はできるかも...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用あり！という言葉に騙されないでください。
社員のお気に入りじゃないと適当な理由で昇進を蹴られますし、「○...続きを読む(全217文字)

【良い点】
リスティング広告の審査を15人ほどのチームで行っていました。お給料に対しての作業量は多めでした。ミスの無いスピード感のあるスタッフほど仕事がま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育体制は比較的きちんとしているように見える。

管理側にまわりたくなったら、ある程度のキャリア、実力があればリーダー、準社員、正社員とステッ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日頃から喫煙所へ行き、社員に媚を売りつつ仕事も頑張れば準社員→正社員へとステップアップも可能です。媚を売る以外でのステップアップしている契約社...続きを読む(全221文字)

わからないことがあればチームやリーダーの雰囲気によっては丁寧に指導していただけますが、社会経験やコミュニケーション能力が著しく拙い人間も少なくはないので適...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務内容を覚える期間は、それなりにあるので、出来ないことを無理やりさせるようなことはないので良いと思います。
私の体験では、むしろ長め研修...続きを読む(全162文字)

エクセル・ワードを使用する機会が多いため、基本的な操作は自然と身につきます。高い知識・スキルを求められることはないですが、効率化案など、改善を受け入れてく...続きを読む(全170文字)

契約社員に関しては、キャリアアップはあまり望めないと思います。会社は何もしてくれません。業務をこなすうちにタイピングやメール対応といった基礎的なPCスキル...続きを読む(全350文字)

基本、スキルアップもキャリアップも望めない。スキルのないオペレーターばかり雇っているため、スキルアップなど望めるわけもなく、従業員のモチベーションは著しく...続きを読む(全172文字)

正社員はわかりませんが、契約社員に関しては、まともな研修と言えるものは一切ありません。
研修を行うのは契約社員ですが、ここの契約社員にはまともの職歴のあ...続きを読む(全166文字)

契約社員から社員になるには最低3年、リーダー他ステップを踏む必要があります。ただなかなか給料面では厳しいものがあるように思います。社員になるとキッチリ休み...続きを読む(全178文字)

契約社員はコミュニケーション能力の高い人と低い人に極端に分かれている。基本的にはアルバイトと変わらない、責任を問われないゆるい雰囲気。基本的には文章の検閲...続きを読む(全181文字)