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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日建設計の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日建設計の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日建設計の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日建設計の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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日建設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
活躍している女性が数多く在籍、社員育児経験のある女性管理職がいるし、産休や育休を取得しても、キャリアアップができる環境だと考えています。
【気...続きを読む(全130文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。
また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的な...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年7月5日カテゴリから評判・口コミを探す
日建設計の 他のカテゴリの口コミ
若手の段階から複数のプロジェクトをもたしてくれる。また組織設計事務所の中でトップなだけあり挑戦的な設計ができるところは魅力だと思います。続きを読む(全68文字)
常に新しい技術やデザインを設計に盛り込んでいるため需要はあると思います。続きを読む(全36文字)
組織設計事務所の中では高い方だと思いますが、社員さんのお話を聞いている感じですと、仕事量と給与があっていないというのはよく聞きます。続きを読む(全66文字)
ここに入社する人はほとんどの方がそうだと思いますが、設計がほんとに好きで入社すると思ういます。ですので、仕事に時間を割きすぎるためワークライフバランスは悪...続きを読む(全84文字)
説明会には女性の設計部部長の方がきており、女性に働きやすい環境を常に追求しているとおっしゃっていました。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は1年目から十分な額がもらえる。ボーナスは業績によって変動の幅が大きいと聞いたが、私が入社したときはちょうど業績が良くもらえる金額も大きかった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は実施設計提出前など特に忙しい時期でない限り確実に休める。ゴールデンウィーク・お盆・年末年始には長期の休みも取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模、大予算、特殊な用途など他の設計事務所では携わりたくてもできないような物件を担当できる機会がある。周囲の社員も設計に対するモチベーション...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会に貢献できる建築を創造することを最も重要な使命としています。この理念に基づき、全員が謙虚な姿勢を忘れず、常に高いモチベーションを持って業務...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化された会社全体の流れがあり、自分でプロジェクトを選ぶ余地が少ない点がある。コンセプトが強い人は特定の基本...続きを読む(全159文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
若手のうちから責任のある業務を任せてもらえるとのことだった。続きを読む(全30文字)
外資企業ということで国籍はもちろん、性別やバックグラウンドなどにおいて多様性を受け入れる社風がある。また完全主義であるため、非常にやる気のある社員がい。ま...続きを読む(全108文字)
体育会系な社風。ソルジャー覚悟で入るべき続きを読む(全20文字)
アットホームな雰囲気があり、しっかりと意見が上に通る社風続きを読む(全28文字)
かなりエネルギッシュで、やらないよりもやる、失敗しても経験値になるので許容するというマインドを持っていると伺った続きを読む(全56文字)
東京海上は、長い歴史と伝統を持つ企業であり、堅実で信頼性の高い企業文化が根付いている。続きを読む(全43文字)
社内には多様な業種の人々が集まっており、多様性が尊重される風土がある。人間関係は良好で、相談に乗ってくれる人が多く、優しい雰囲気が醸成されている。また、言...続きを読む(全110文字)
自信家でパッションを軸に生きている社員様が多い印象。続きを読む(全26文字)
Big4の中で最も日系らしいウェットな文化がある。続きを読む(全25文字)
会社が所有している4つのブランドそれぞれに文化があるが、だからこそ自分に合う文化を見つけられる。続きを読む(全48文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日建設計の 会社情報
会社名 | 株式会社日建設計 |
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フリガナ | ニッケンセッケイ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 1,848人 |
売上高 | 533億2028万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大松敦 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号 |
電話番号 | 03-5226-3030 |
URL | http://www.nikken.jp/ |
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