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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.9

日建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日建設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
21年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに環境に慣れて、周りの皆さんがとても優しくしていただけました。
チームワークもあり、仕事以外でもとても良好な人間関係が気付けました。
【気...続きを読む(全102文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しそうに働く人が多いように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は疲弊しきっています。続きを読む(全60文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり現場の雰囲気は温度差があるならと言う印象
【気になること・改善したほうがいい点】
改善策は特になし続きを読む(全58文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても設計に強みのある会社でクリエイティブな仕事ができる。また、創造的な仕事が可能で、想像力豊かな同僚と一緒に働ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織設計はスーツを着て仕事をする堅いイメージだったが入ってみるとラフな格好の人が多く非常に仕事しやすかった。各専門分野のプロフェッショナルがい...続きを読む(全180文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活していける収入を得つつ、大規模な物件に関わることができること。
(アトリエ系と比較して)模型等もバンバンつくりスタディを繰り返す姿勢は一緒...続きを読む(全197文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
設計
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクで、風通しの良い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織設計事務所でよくあるアルバイトからそのまま社員になる場合は...続きを読む(全238文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する組織系設計事務所であり、スカイツリーなど高い技術力と独創性に惹かれて応募した
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみる...続きを読む(全219文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
設計
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がフラットで、転職して来られる方も多く、堅苦しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントができない会社です。アトリ...続きを読む(全185文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端の会社かと思いましたが、入ってみるとアナログなことが多くて驚きました。ゼネコンや住宅メーカーと比較すると日建は10年位古いのではないでしょうか。新し...続きを読む(全122文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップとして
社内では田舎特有の井戸端会議のように、
いたるところで人の噂話をしていたのでとても働きづらい。
中途の人が多いからか、...続きを読む(全184文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気合と忍耐力さえあれば、長続きする。専門的な知識・経験は、入社時にはまったく不要。業務はかなりの激務、そして労働時間も不安定だが、数をこなしていくうちに将...続きを読む(全153文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・非正社員ながらも、面白みやりがいのある仕事の一端を任せてもらえる。
・中で働く人は、考え方は当然十人十色だが、建築設計に対する想いは皆つよく
とて...続きを読む(全169文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日建設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日建設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と女性が多い職場だと思います。やはり男性の方が割合は高いですが、近年は若手も女性が増えてきていると思います。
フレックス制度や在宅を取り入れ...続きを読む(全229文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい仕事ができます。優秀な人達とチーム一丸となって進めていくのでやりがいと面白さを感じます。複数のプロジェクトを同時並行ですすめていくので辛...続きを読む(全290文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の人は福利厚生が充実しており、ベネフィットなども使えるので良い点だと思います。
非正規はベネフィット対象外ですが、交通費などはきちんと出...続きを読む(全96文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方には毎年きちんと賞与が出ていました。
非正規でも年末には少しだけではありますが、賞与があります。続きを読む(全59文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制を採用しているので、早く出た分早く帰るなど自分の裁量で業務時間をやりくりできます。分単位でつけられるので、使いやすかったです。
ま...続きを読む(全369文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若いころから会議で意見が言える環境でとても風通しが良いです。続きを読む(全30文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

長年の信頼と技術力があり、海外展開も積極的なので今後の将来性も期待できると思います。続きを読む(全42文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

先輩の社員さんに気軽に意見が聞ける環境です。続きを読む(全22文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

大規模な物件にかかわれデザインにも注力しています。続きを読む(全25文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)

株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対する意識はそこそこあるが、未達でもプロセス評価もあるのでプレッシャーはそこまで感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建設計
フリガナ ニッケンセッケイ
設立日 1950年1月
資本金 4億6000万円
従業員数 1,848人
売上高 533億2028万5000円
決算月 12月
代表者 大松敦
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
電話番号 03-5226-3030
URL http://www.nikken.jp/
NOKIZAL ID: 1569423

日建設計の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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