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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.5年収・評価3.2社員・管理職2.9やりがい3.9福利厚生3.7スキルアップ3.16
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日建設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.6社風・文化3.3やりがい3.8福利厚生3.3スキルアップ3.46
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日建設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システム化された会社全体の流れがあり、自分でプロジェクトを選ぶ余地が少ない点がある。コンセプトが強い人は特定の基...続きを読む(全159文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自由が認められている点。服装や勤務時間など、想定通りの自由さを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定以上に誰も何も教え...続きを読む(全115文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
22年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに環境に慣れて、周りの皆さんがとても優しくしていただけました。
チームワークもあり、仕事以外でもとても良好な人間関係が気付けました。
【...続きを読む(全102文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しそうに働く人が多いように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は疲弊しきっています。続きを読む(全60文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり現場の雰囲気は温度差があるならと言う印象
【気になること・改善したほうがいい点】
改善策は特になし続きを読む(全58文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても設計に強みのある会社でクリエイティブな仕事ができる。また、創造的な仕事が可能で、想像力豊かな同僚と一緒に働ける。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織設計はスーツを着て仕事をする堅いイメージだったが入ってみるとラフな格好の人が多く非常に仕事しやすかった。各専門分野のプロフェッショナルが...続きを読む(全180文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活していける収入を得つつ、大規模な物件に関わることができること。
(アトリエ系と比較して)模型等もバンバンつくりスタディを繰り返す姿勢は一...続きを読む(全197文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
設計
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクで、風通しの良い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織設計事務所でよくあるアルバイトからそのまま社員になる場合...続きを読む(全238文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する組織系設計事務所であり、スカイツリーなど高い技術力と独創性に惹かれて応募した
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみ...続きを読む(全219文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
設計
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がフラットで、転職して来られる方も多く、堅苦しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントができない会社です。アト...続きを読む(全185文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端の会社かと思いましたが、入ってみるとアナログなことが多くて驚きました。ゼネコンや住宅メーカーと比較すると日建は10年位古いのではないでしょうか。新...続きを読む(全122文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップとして
社内では田舎特有の井戸端会議のように、
いたるところで人の噂話をしていたのでとても働きづらい。
中途の人が多いからか...続きを読む(全184文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気合と忍耐力さえあれば、長続きする。専門的な知識・経験は、入社時にはまったく不要。業務はかなりの激務、そして労働時間も不安定だが、数をこなしていくうちに...続きを読む(全153文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・非正社員ながらも、面白みやりがいのある仕事の一端を任せてもらえる。
・中で働く人は、考え方は当然十人十色だが、建築設計に対する想いは皆つよく
と...続きを読む(全169文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日建設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事命の人が多い印象です。そのため、仕事が大好きであればやりがいは感じると思います。ゼネコンよりも、施主の設計要望に寄り添うので、完成した時のやりがいが大...続きを読む(全88文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ロココの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の時間を多くとっていただけます。OJTでサポートいただきながら、その後もフィードバックなどで、疑問点を払拭いただける環境があります。
【...続きを読む(全203文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建設計
フリガナ ニッケンセッケイ
設立日 1950年1月
資本金 4億6000万円
従業員数 1,848人
売上高 594億5625万4000円
決算月 12月
代表者 大松敦
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
電話番号 03-5226-3030
URL http://www.nikken.jp/
NOKIZAL ID: 1569423

日建設計の 選考対策

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