この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くといっていいほど管理されません。
自由に働けますが、逆にデメリットとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が個人の裁量...続きを読む(全114文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日建設計の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日建設計の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.9
日建設計の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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日建設計の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
12
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は概ね気さくで話しやすい。理不尽な意見の押し付けもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は内向的なタイプと外交的なタイプと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
参加事業を行えるしさらなる向上を図れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが場所によって少ないが自らいけば問題ない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、人間関係の差は大きい。尊敬できる人に囲まれる部署もあれば、パワーハラスメント全開の上司の下でストレスフ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
正社員、契約社員、派遣社員にかかわらず、普段みんなフラットな感じで話せる。そして会社方針で仕事環境を改善することでハラスメント防止に十分てを入...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
働く人が大切にされていた。派遣社員でも留学生でも、新しく来てそこで働くことになった人に対して大歓迎会をやってくれたし、質問すると家庭教師かと思...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
人間的に素晴らしい人が多かったです。その後お世話になった会社でいろいろな方と出会い、実感しました。
社内勉強会など、向上心の高い環境で、当時...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員は士気が高く優秀な人が多い。技術的にも人間的にも高い能力を持っている。
一流の建築設計に携わることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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誰も助けてくれる人はいませんでした。会社では何も楽しくありませんでした。電車に飛び込みたくなるということをみんな知っていても特に助けてくれませんでした。こ...続きを読む(全132文字)
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派遣で入りましたが、あいさつを行わない会社だったので驚きました。
隣の席の人に1ヶ月間あいさつしても反応ありませんでした。
正社員は気に食わない派遣に...続きを読む(全211文字)
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大学生の時にお世話になりました。写真さんにはやさしく教えて頂き、アルバイト学生にもにもやさしい会社でした。是非、正社員になり設計の仕事をバリバリやりたいと...続きを読む(全166文字)
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社員は善くも悪くも誇りを持ってる人が多い気がした。しかし年功序列等のめんどくさい上下関係はあまりない、あくまで実力主義、対等に設計する仲間としてやっている...続きを読む(全167文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日建設計の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
割と女性が多い職場だと思います。やはり男性の方が割合は高いですが、近年は若手も女性が増えてきていると思います。
フレックス制度や在宅を取り入れ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大きい仕事ができます。優秀な人達とチーム一丸となって進めていくのでやりがいと面白さを感じます。複数のプロジェクトを同時並行ですすめていくので辛...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
正社員の人は福利厚生が充実しており、ベネフィットなども使えるので良い点だと思います。
非正規はベネフィット対象外ですが、交通費などはきちんと出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員の方には毎年きちんと賞与が出ていました。
非正規でも年末には少しだけではありますが、賞与があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しているので、早く出た分早く帰るなど自分の裁量で業務時間をやりくりできます。分単位でつけられるので、使いやすかったです。
ま...続きを読む(全369文字)
サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パートナー以上も優秀な方が多く、刺激になります。組織再編が多く、整備されないと感じることもあるが、それ以外はとても良い環境です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
尊敬できる社員、上司はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がそうなのか分かりませんが、噂話と悪口でコミュニケーションを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上に行けば行くほどまともな人が多いとおまいました。
誰が作っても美味しくなるようになっているのがとても良いと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ミドル層に有能な社員が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職制度がほとんど機能していない点。後進の育成や人材の定着に力を入れて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートだったので、密なコミュニケーションはとれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、コミュニケーションをとったほうが良...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日建設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日建設計 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケンセッケイ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 1,848人 |
| 売上高 | 533億2028万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大松敦 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号 |
| 電話番号 | 03-5226-3030 |
| URL | http://www.nikken.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569423
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