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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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日建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日建設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制を採用しているので、早く出た分早く帰るなど自分の裁量で業務時間をやりくりできます。分単位でつけられるので、使いやすかったです。
ま...続きを読む(全369文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間を自分でしっかりとタイムマネジメントしていれば、確保できるような仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
21年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間も確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全40文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやりがいを見つけられるのであればよいですが、私生活を切り捨てる覚悟が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事をす...続きを読む(全129文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は定時退社が普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は体力を削られる。続きを読む(全53文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇あり女性も働きやすいためいい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくくあまり有給消化が使えない続きを読む(全68文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによるけど都市部門の残業が少ない
時間もフレキシブルなので基本的には8時から22時好きの時間帯で働ける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人間は休みをとれる
人間関係も上司に胡麻をする必要がなく、割と自分自身でプライベートは完結させて、その他の時間をすべて仕事に捧げる...続きを読む(全203文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
設計
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はまとめて10日ほど習得していた。恐らくプロジェクトが一段落してから。社内環境も非常に清潔で、最上階のフロアではフリースペースとなっており...続きを読む(全198文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近は働き方改革で残業時間が昔に比べたら大分減りました。過剰に残業してると、管理職の方が調整してくれます。土日はよほどの事がない限り出勤す...続きを読む(全186文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいをもって、仕事をしているため、率直、ワークライフバランスが取れていない人が多い。残業や休日出勤は、他の業界に比べて、異常に多いと思って...続きを読む(全162文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日は休むことができる。実施図の提出前には休日出勤も必要になってくるが、基本的には休める。平日は毎日残業が当たり前、終電前まで残業が当...続きを読む(全249文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどの高い作業・業務効率を持っていないと、定時に帰ることは難しいと思います。また、定時で帰る社員もほぼおらず、残業が常態化しているため、帰り...続きを読む(全175文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、基本的に裁量労働制であるため休暇は調整しやすい。所属された部署やチームによるが、仕事の調整が着いた時はプライベ...続きを読む(全158文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年からフレックスタイム制が設けられ、在宅勤務も推奨されているため、スケジュールのコントロールがしやすくなっている。
また、男性で育休を取得す...続きを読む(全230文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事がデマを流す会社
【気になること・改善したほうがいい点】
日建設計の人事は、私のことについて調べた挙句、「あの人海外に一人で行っているから...続きを読む(全252文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計に入って驚いたことは就業社員のことについてプライベートや仕事のこと会話を徹底的に調べられて様々な情報収集が行われていたことです。私の海外渡航歴も調...続きを読む(全358文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

22時以降の残業禁止を社内規定化していますが、長らく残業体制が染みついているので、残業時間は実際の数字以上に長いです。
ここ数年はワークライフバランスが...続きを読む(全212文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の設計事務所としてトップ企業でした。とても風通しもよく自由な社風でフランクな方が大勢おりました。しかし建築設計のエリート頭脳集団だけあって皆さんとても...続きを読む(全190文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門によりかなり差があると思うが、、労働時間の不安定さや、抱える案件の多さなどで労働条件はとても厳しく、仕事と実生活(家庭・育児)との両立は、正直言って難...続きを読む(全150文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイトでしたが周りを見る限りやはり設計屋ということで就業時間は長いです。定時に帰る人は皆無で遅いときは夜中まで作業が当たり前という雰囲気でした。家が近いこ...続きを読む(全150文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にプライベートの時間はとれません。が、プロジェクトが大きいのでやりがいはあります。
自分の担当を確実にこなしていれば、休暇を取ることも可能ですよ。...続きを読む(全152文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界経済の動向を慎重に見る動きがあり、それに伴い、社員への給与分配も精査されてきている。また、残業時間についても健康管理が徹底されており、生活らしい生活が...続きを読む(全166文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計業務は個人でなく、チームで動くため、周辺との調整が多く、大変忙しい会社と言えます。
仕事は忙しいですが、個人の裁量に任されている部分は大きく、ワーク...続きを読む(全166文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日建設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日建設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と女性が多い職場だと思います。やはり男性の方が割合は高いですが、近年は若手も女性が増えてきていると思います。
フレックス制度や在宅を取り入れ...続きを読む(全229文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい仕事ができます。優秀な人達とチーム一丸となって進めていくのでやりがいと面白さを感じます。複数のプロジェクトを同時並行ですすめていくので辛...続きを読む(全290文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の人は福利厚生が充実しており、ベネフィットなども使えるので良い点だと思います。
非正規はベネフィット対象外ですが、交通費などはきちんと出...続きを読む(全96文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方には毎年きちんと賞与が出ていました。
非正規でも年末には少しだけではありますが、賞与があります。続きを読む(全59文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若いころから会議で意見が言える環境でとても風通しが良いです。続きを読む(全30文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

長年の信頼と技術力があり、海外展開も積極的なので今後の将来性も期待できると思います。続きを読む(全42文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

先輩の社員さんに気軽に意見が聞ける環境です。続きを読む(全22文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

大規模な物件にかかわれデザインにも注力しています。続きを読む(全25文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本が誇る組織設計事務所であるため、国が力を入れたいプロジェクトも今後も関われる。そのため、将来性は高い続きを読む(全58文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設定上の休日数は多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが平日はプライベートの時間を全くもてないくらい大量の...続きを読む(全85文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはと取りやすい環境だと思います。しかし常駐先によるのでそこは運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので運次第な...続きを読む(全111文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務であれば、有給も取りやすく普通に土日祝も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務に当たると、現場優先のシフトに組み込...続きを読む(全114文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもワークライフバランスが取れていました
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員は多いので、働ければ働くほど、残業代をあげ...続きを読む(全84文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業ならではなので、お客様次第ではあるが過剰な残業はなかった。
棚卸しや特需がない限りは、残業なしで返していた。
定時で帰れる点は大きいと思...続きを読む(全201文字)

株式会社教育測定研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他の教育関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身のスケジュールに合わせて仕事時間を予約して勤務できるため、ワークライフバランスとしてとても良いと思います。勤務の申請方法もネットからで...続きを読む(全166文字)

わらべや日洋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤のローテーション勤務は、20代の頃は何とかなるかもしれないが、30歳以降だと、非常にきつい。さらには、夜...続きを読む(全195文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント先から店舗に配属されていたが、クライアント先が10日休みで他の人より休みが多くとても良かった。家電量販店の店舗配属なので、基本的に...続きを読む(全109文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社なので売り上げがきっちり上がれば休みは休みでしっかりとれる。その為売れない時はそれ相応に宿題として持ち帰らざるを得ない。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

株式会社あすなろ建築事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間が7時間(9:30〜17:30 休憩60分)と一般的な企業より1時間少ない。
朝は余裕がある。
始業が遅いのでほとんど定時には帰れないが。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建設計
フリガナ ニッケンセッケイ
設立日 1950年1月
資本金 4億6000万円
従業員数 1,848人
売上高 533億2028万5000円
決算月 12月
代表者 大松敦
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
電話番号 03-5226-3030
URL http://www.nikken.jp/
NOKIZAL ID: 1569423

日建設計の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。