日建設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件）

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 主任クラス 契約社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 設計 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コンサルタント（建築・土木関連） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 設計 その他 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 男性 13年前 設計 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 設計 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 コンサルタント（建築・土木関連） 正社員

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