口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日建設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日建設計の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.9
日建設計の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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日建設計の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の人は福利厚生が充実しており、ベネフィットなども使えるので良い点だと思います。
非正規はベネフィット対象外ですが、交通費などはきちんと出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生はしっかりとしていた。家賃の補助はもちろん、資格取得のための通学代も合格したら、祝い金がもらえる等、業界内では特に良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は１年間、月６万円ほど出たと思います。通勤手当は全額支給してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも立地は地味...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助はありません。
どれだけ残業しても30時間分しか残業代が支払われませんが、30時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助や家賃手当など申し分ない
【気になること・改善したほうがいい点】
建築士試験にむけて研修を増やしてほしい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。福利厚生として山荘がありました。自社の設計なのでデザイン性に優れた建物でした。また社員は格安で利用でき、食事も美味しかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時、サークル活動などもあり、社内の一体感、ファミリー感がありました。
昔は某大手健保に加入できていました。
退職後も当時のメンバーで集めるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣社員だったが部署によっては必ず定時で帰らせてくれる。本人の裁量で残業もあり。
派遣社員の方が多く、分からない場合は聞くことも可能。相談も出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手だけあって、福利厚生は手厚くカバーされていました。退職金は現金での貯蓄かイデコへの投資か選べました。スポーツジムなども時々優待券が貰えたの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人事務所とは違って大きな会社なので、労働時間の管理等や休憩時間等が、とてもしっかりされていた。繁忙期は休日出勤もあることもあるが、代休をしっ...続きを読む(全204文字)
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派遣での就業でも身辺調査が行われます。
就業前の顔合わせ時は出身学校や前職の会社名などの提出はありませんでしたが、就業してみると身辺調査がすごい会社でした...続きを読む(全313文字)
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社内制度
内部監査があり行動やパソコンは監視されています。
こちらの会社は、私がトイレへ行こうと思い席を立つと、遠くのほうから
「出す物だしてから仕...続きを読む(全177文字)
全14件中14件表示
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日建設計の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土日は実施設計提出前など特に忙しい時期でない限り確実に休める。ゴールデンウィーク・お盆・年末年始には長期の休みも取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
給与は1年目から十分な額がもらえる。ボーナスは業績によって変動の幅が大きいと聞いたが、私が入社したときはちょうど業績が良くもらえる金額も大きかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大規模、大予算、特殊な用途など他の設計事務所では携わりたくてもできないような物件を担当できる機会がある。周囲の社員も設計に対するモチベーション...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
BIMやAIなど最先端の技術を受け入れています、外部の個人主や専門家に頼んで、毎週研修会を開いております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
高度にシステム化された業務プロセスと、多国籍の優秀な人材が集結して。リモート可能で、多様な視点を活かしながら、効率的て質の高い設計を実現し。続きを読む(全76文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日建設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日建設計 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケンセッケイ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 1,848人 |
| 売上高 | 533億2028万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大松敦 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号 |
| 電話番号 | 03-5226-3030 |
| URL | http://www.nikken.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569423
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