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株式会社日建設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
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社員・管理職
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

日建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日建設計の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社日建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ほとんどない。東京でも住宅補助がないという不満があるそう。続きを読む(全29文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス・リモート・柔軟勤務制度に加え、休暇は年間125日、働きやすいと感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

テレワークやフレックスタイム制を採用しているため働き方は自由である。続きを読む(全34文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業は多いものの、設計好きが集まっているので、苦ではないのかもしれません。旅行によく行くと言っていたので、有給などは取りやすいと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年3月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

入社一年目は住宅手当が月7万円支給され、交通費も全額支給されるそうです。続きを読む(全36文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の人は福利厚生が充実しており、ベネフィットなども使えるので良い点だと思います。
非正規はベネフィット対象外ですが、交通費などはきちんと...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業であるため、福利厚生はしっかりとしていた。家賃の補助はもちろん、資格取得のための通学代も合格したら、祝い金がもらえる等、業界内では特に良い。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は1年間、月6万円ほど出たと思います。通勤手当は全額支給してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くも立地は地...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助はありません。
    どれだけ残業しても30時間分しか残業代が支払われませんが、30...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアタイム制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や家賃手当など申し分ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築士試験にむけて研修を増やしてほしい続きを読む(全62文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はありません。福利厚生として山荘がありました。自社の設計なのでデザイン性に優れた建物でした。また社員は格安で利用でき、食事も美味しか...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、サークル活動などもあり、社内の一体感、ファミリー感がありました。
    昔は某大手健保に加入できていました。
    退職後も当時のメンバーで集める...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったが部署によっては必ず定時で帰らせてくれる。本人の裁量で残業もあり。
    派遣社員の方が多く、分からない場合は聞くことも可能。相談も...続きを読む(全183文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だけあって、福利厚生は手厚くカバーされていました。退職金は現金での貯蓄かイデコへの投資か選べました。スポーツジムなども時々優待券が貰えた...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人事務所とは違って大きな会社なので、労働時間の管理等や休憩時間等が、とてもしっかりされていた。繁忙期は休日出勤もあることもあるが、代休をし...続きを読む(全204文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣での就業でも身辺調査が行われます。
    就業前の顔合わせ時は出身学校や前職の会社名などの提出はありませんでしたが、就業してみると身辺調査がすごい会社でし...続きを読む(全313文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内制度
    内部監査があり行動やパソコンは監視されています。
    こちらの会社は、私がトイレへ行こうと思い席を立つと、遠くのほうから
    「出す物だしてから...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日建設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    世界でも有名な建築設計事務所である。海外も含め、世界でも有名な建築の設計に携われる。続きを読む(全42文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    最近また神社や仏閣等で格式が上がっていると聞いた。続きを読む(全25文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    30で850、40で1200程度であると聞いている。ただ、残業で稼いでいるという点には留意が必要。続きを読む(全49文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    仕事ややりがいを重視している人には向いていると思う。続きを読む(全26文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員は年俸制を採用していますが、年収事例として挙げられる金額(課長クラスで700〜800万円、部長クラスで1,...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業120年以上であり、様々な専門チームがあるため将来性はあると感じた。続きを読む(全36文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    構造設計、都市計画、ランドスケープ、インテリアなど多角的に学ぶ機会がある。続きを読む(全37文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    分業のため、自分で最初から最後まで、全てを見届ける感覚はない。
    この点に物足りなさを感じ、辞めている人もいた。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも健康診断を受けることができ、インフルエンザの無料接種がある。
    休憩室が明るくきれいで使いやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ディップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は整っていたと思う。学習支援もあったし、それをきっかけにキャリアコンサルタントの資格をとった先輩もいた続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限のものはそろっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低く、上がりにくいわりに福利厚生に還元されていることもないので
    特...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としてはボーナス期になると上長との面談があり、自己評価と上長評価で次期に何に頑張ればよいかが見えるのはいいことだと思う。
    【気になること...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
    また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SAWAGUの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウォーターサーバーがあったことくらいでしょうか。節約できてよかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジムが使用できる制度があると...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トウメイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族がいる人にはいい。家族手当や子ども手当があったので結構給料が上がっていた。県外に行くと出張費もつくのが大きかった
    【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得のしやすさ、男性育休は推奨していることもあり取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や退職金等はなく...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    だんだんと改悪されていっている印象ではあった。
    休暇と名のつくものは結局のところ有給休暇の名前を変えただけのもの...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできます。福利厚生は一切ないです、住宅補助等もないので、一人暮らしの私は夜食をしていました。やっていくうち...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日建設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日建設計
    フリガナ ニッケンセッケイ
    設立日 1950年1月
    資本金 4億6000万円
    従業員数 1,848人
    売上高 594億5625万4000円
    決算月 12月
    代表者 大松敦
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
    電話番号 03-5226-3030
    URL http://www.nikken.jp/
    NOKIZAL ID: 1569423

    日建設計の 選考対策

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