株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評価

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 営業アシスタント

【良い点】
事業内容や風土的にも勢いがあり、上司も若手を思いやる会社である。それにともない、自己成長したい方にとっては非常にいい会社かもしれない。
【気に...

回答者：

• 70代後半
• 男性
• 6年前
• その他営業関連職

【良い点】
健康診断が無料で受けられる。交通費手当ての存在、車通勤が選択できる。資格手当てもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突出して良いと...

回答者：

• 70代後半
• 男性
• 6年前
• その他営業関連職

【良い点】
ワークライフバランスをとる、という考えは持たない方が良い。人生を仕事に捧げるくらいの気持ちでいないと心が折れる。給与は出るのでワークマネーバラ...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】
内定連絡の際の内容と実際の内容に相違がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて自宅と配属先を離れたところにしているのかどうかはわ...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】
勤務時間に対してと考えてしまうと微妙なところだが、それなりに給料はもらえていたと思う。
月に1度本社である営業部会議の後は拠点に戻った後に仕事...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 施工管理

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、あまり期待しない方が良いかと思います。
少なくとも私が在籍していた頃は皆無な要素でした。
【気になること・改善...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• マーケティング・企画系管理職

【良い点】
現場も管理職も若いので、とにかくスピードがはやいです。決断がはやい、実行もはやい、必要なときは打ち切りもはやい。小〜大まで経験しているけど、こ...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• マーケティング・企画系管理職

【良い点】
業績が非常に伸びていて、新型コロナウイルスの影響の中でも、下方修正をしないで、計画と戦略を適度に調整して目標を達成しつづけた。業務の効率化・自...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• マーケティング・企画系管理職

【良い点】
勢いがある分、さまざまな仕事を任せていただける。また、経営層の決断が早いので、企画から実施までの期間が短くて、やりやすい。
【気になること・改...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 施工管理
• 主任クラス

【良い点】
評価制度は良いと思います。やればやっただけインセンティブが貰えるので、年収アップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 施工管理

【良い点】
毎年、健康診断が無料で受けられる。交通費が出て、車で通勤も出来る。資格手当てが出るので資格を持っていると少し給料が上がる。
【気になること・改...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 施工管理

【良い点】
いい点は、特にない。休日出勤も多く、突然の休日出勤もあるので、プライベートはあまりない。しかし、年末年始はけっこう休みがあり、夏季休暇もけっこ...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 施工管理

【良い点】
会社規模とは異なり、比較的若い社員が主体。プライベートより仕事と出世を目指す人には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうが...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 施工管理

【良い点】
物件毎に少額ながらインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の進捗、納期が絶対のため、土日でも盆正月でも現場は可動し...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 施工管理

【良い点】
実力主義のため、できる人には相応の評価がある。ただし、金銭面での還元では無く責任面での評価である。無難に現場をこなせば、それなりに組織内で発言...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 施工管理

【良い点】
上司が帰らないと帰れない悪しき習慣が根ついている。
残業代も一円も出ない。夜１１時過ぎることもザラ。
その当時の上司が、激務の為にうつ病の一歩...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 施工管理

【良い点】
施主と営業の板挟みなりとてもストレスがたまります。工事部には派閥があり誰につくかで変わります。オープンハウスに吸収されて今の状況はわかりません...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス

【良い点】
契約が順調にあがりトラブルなど特になければ昇格などはしやすいかと思います。成果を上げた分は歩合給与として返ってきます。スケジュール管理も自分自...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 個人営業

【良い点】
色々な商品がありお客様の予算に応じた対応ができる。設計、積算、工事、契約、引き渡しまで全てに関わることができる。社長は社員の名前、顔が全てわか...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 7年前
• カスタマーサポート

私が所属していた事務系部署では多忙時以外は自分のペースでの時間管理が可能でした。
従って、プライベートとのバランスは非常に取りやすかったです。
一方、...