プロテリアルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

全く働きにくいと思う。
元の部署に戻れないことも多く、出産後に辞める人が多い。
妊娠したら怒られたなんて話さえ聞いたことがある。
そもそも女性の数...続きを読む(全162文字)

安定していて、いい会社だった。
よくもわるくも古い会社。
親が日立製作所ということもあってか、福利厚生はいい。
若い人は工場からキャリアがスタート...続きを読む(全153文字)

バブル期などに入社した庶務の方などは結構育児時間のようなものを使っている方もいた。技術系と身近にはいなかったが、そこまで自由は利かない可能性はあるが、規...続きを読む(全181文字)

出産後の女性の労働環境は非常に悪いと考えたほうがよいとおもう。産休後は基本的に同じ職場に戻ることができない。産休後に職場を一度離れて、帰ってきたらもう場...続きを読む(全163文字)

休みやすい、復帰しやすい。
理由は、組織が安定しており、余裕のある人員配置ができているから。
そのかわり、給与水準は低め、働くことと、家庭を大切にす...続きを読む(全169文字)

出産・育児に関する休暇制度は、充実しているほうだと感じます。出産・育児休暇
2年程度の後も、時間短縮の勤務も認められており、世間一般の企業と比べても平...続きを読む(全153文字)

・一般職で採用された女性はかなり良い待遇だと思う。
・家庭と仕事を両立できている女性が大半である。
・勤務地にもよると思うが、私が働いていた所は女性...続きを読む(全170文字)

鉄の会社なので、むさくるしいほどの男社会です。女性は1割未満です。なので大変モテます。育児休暇等はありますが、男の会社なので理解に乏しい感は否めません。...続きを読む(全152文字)

女性で管理職についていらっしゃる方はほとんどいなかったようにおもいます。もともと採用の段階で管理職候補の総合職はほとんどが男性だとおもいます。めざすこと...続きを読む(全150文字)

一般職の女性には働きやすい職場だと思う。
与えられたルーチンワークをこなすだけで、ほとんど残業の必要もなし。
面白みは無いかもしれないが、責任も無く...続きを読む(全232文字)

私は男ですが、女性の同期などに聞いた話では、特に女性であるからといって仕事がやりにくいとかセクハラ・パワハラを受けたなどは全くない、と言っていました。私...続きを読む(全165文字)

とにかく居心地はよかった。そして女性に優しい。
残業もほとんどありませんでした。
出産・育児はまだ経験していないのでわかりませんが、
手当ては貰っ...続きを読む(全150文字)

福利厚生は充実しており、女性は安心して仕事ができると思う。
また、女性だからといって仕事内容に対して差別はなく、向上心のある女性はトコトン仕事を任せて...続きを読む(全188文字)

日立は総合職女性には全く優しくない会社。育児休暇などにおいては、制度はあるものの、活用できずに退職していく社員が多い。が、技術系職種の場合は活用している...続きを読む(全158文字)

周りに、出産・育児休暇をとって、そのあと業務に復帰している女性がたくさんいましたので、制度に問題はないと思っています。また、残業に関しても優遇されており...続きを読む(全154文字)

女性に対する扱いは他の企業と比べてもわるくはないように思います。
産休をとったあとに仕事に復帰する同僚も何人かみてきました。
私は勤務している時期に...続きを読む(全167文字)

育児休暇が取りやすく、また育児休暇明けの復帰時にも、嫌な顔をされませんでした。
職場自体が女性特有のイベントを最大限尊重してくださいます。
良い意味...続きを読む(全216文字)