この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがい・面白みを感じるかどうかは、派遣先企業によって違うと思います。企業としてモチベーションを高めるための取り組みは大してなかったと思います。基本的に業...続きを読む(全151文字)
株式会社ヒップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やりがい・面白みを感じるかどうかは、派遣先企業によって違うと思います。企業としてモチベーションを高めるための取り組みは大してなかったと思います。基本的に業...続きを読む(全151文字)
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自分が今まで会った社員さん(営業の方含め)はみんないい人ばかりで、就いた客先に先輩がいれば業務のことは、やさしく教えていただけます。また、社長が、元技術者...続きを読む(全165文字)
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派遣先による。
客先社員の下で、頭を使わずひたすら体力(残業)を要求されるひと。
客先社員と同等以上の仕事をするひと。
(ただし、給料には反映されな...続きを読む(全152文字)
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機械設計部の例で言うと、CADオペレータのような、言われたことを形にするだけみたいに誰でもできるような業務は会社がとりませんので、そこは安心できます。毎日...続きを読む(全162文字)
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派遣先によっては設計業務ではなく資料・帳票作成等のルーチンワークばかりになる事もある為一概にやりがいがある業務とは言えない場合もある。ただ、設計時には派遣...続きを読む(全154文字)
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・派遣先によって仕事の質や量が変わってくる。
自分が現在いるところは、派遣先の社員とほとんど同じ仕事をまかせてもらえるた め、やりがいがある。
自...続きを読む(全181文字)
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普通の企業
良くも悪くもない、個人的に合わなかっただけで
優秀な会社だと思う。
完全に個人の合う、合わないの世界感なので
自分にもっと積極製があれ...続きを読む(全150文字)
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システム開発部で入社しても、実際の派遣先は電子に変わったりします。派遣先によって、業務内容も変わるので、技術者として多くの経験を積みたい人にはおススメです...続きを読む(全152文字)
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基本的には派遣なので、会社から管理をされている感じはまったくありません。
そのため、会社への帰属意識がかなり薄くなると思います。(人によるかもしれません...続きを読む(全224文字)
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客先についたら、内容によっては個人で伸ばせたり、成長がすごくさせてもらえるが
技術者のキャリアを営業が知ってるっていう人はすくなく
ただキャリアシート...続きを読む(全165文字)
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大手メーカーでそれぞれに出向先での勤務となりますので、各職場によって雰囲気は違います。やりがいや面白みについても同様です。主体性をもって能動的に動けば、派...続きを読む(全232文字)
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先輩技術者の方は非常に優しい方が多いので、
聞けばいろいろ教えていただけますし、悪いところはちゃんと怒ってもらえます。
スキルの高い先輩技術者と一緒に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されます。これは、労働時間外に働くことがあっても、その分の報酬がしっかりと支給されることを意味します。また、特筆すべきは新卒三...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
年間7万円、2講座まで会社から通信教育の補助が出ます。技術系や英会話などから選べます。また受講が完了すると会社から報奨金をいただけます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻早退・欠勤が目立たなければ昇給します。しかし客先での功績は一切考慮されません。創意工夫をしながら仕事を進めよう...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内の不幸は会社に関係ないので自身の有給を使うのが当たり前、とい会社の考えです。これに疑問を持つ方はやめた方が良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員であることのメリットとしては住宅手当が安定して支給されることにあると思っています。転勤や引っ越しが多い職種である以上はこれらのサポートが手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学校法人の様々な部署に提案できる商材が豊富にあり、
学校法人ごとの課題に合わせてソリューション提案ができる点続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案しても貶されるだけなので、進んで手を上げないようにみんな心がけている。なので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりたい仕事があれば希望を出すことはできると思われる。
会社としても最新技術へのこだわりは強く、業務とは別に各部署で新技術の習得に取り組んでいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によってさまざまだと思いますが、自分にあった言語を使用する場所に入れるとまだ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様次第
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でやる気が出ることは無かった。
管理もできているかできないかだけを気にしてる。
お金に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
周囲のレベルが高くないので、そこそこで流せます。
配属プロジェクトに対して意見が言えるので、自分の好きな仕事を選べます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理系出身のSE、開発職でも顧客折衝を担当することになり、スキルを伸ばしづらいと思いました。また、見通しが立っていな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
配属先によるが、部署によっては大手企業への客先常駐があるため、そこでの経験につながるのはいい点だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
IT未経験からだったので難しいと感じることも多かったですが、できたときの達成感はありました。実力がつけばきっと楽しくなると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
この会社の営業職ほど、努力が自分に返ってくる会社は少ないと思います。やれば成果がハッキリでるので、モチベーションも維持できるでしょう。では、成...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社ヒップ |
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フリガナ | ヒップ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 3億7752万円 |
従業員数 | 848人 ※2021年4月1日現在 |
売上高 | 54億3700万円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 伸明 |
本社所在地 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-328-1000 |
URL | https://www.hip-pro.co.jp/ |
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