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株式会社ヒップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

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ヒップの 学生による会社の評価

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ヒップの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先と担当業務によってやりがいは異なるが、
特定派遣として大手クライアントのプロパーと一緒に仕事ができるのはやりがいがあった。
クライアント内では...続きを読む(全170文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業務なので、やりがいは派遣先によって変わると思いますが、私が出向した企業は、皆さん人当りも良く、色々と任せても貰えました(その分忙しかったですが)
...続きを読む(全160文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがい・面白みを感じるかどうかは、派遣先企業によって違うと思います。企業としてモチベーションを高めるための取り組みは大してなかったと思います。基本的に...続きを読む(全151文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 評価・テスト(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が今まで会った社員さん(営業の方含め)はみんないい人ばかりで、就いた客先に先輩がいれば業務のことは、やさしく教えていただけます。また、社長が、元技術...続きを読む(全165文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先による。
客先社員の下で、頭を使わずひたすら体力(残業)を要求されるひと。
客先社員と同等以上の仕事をするひと。
(ただし、給料には反映され...続きを読む(全152文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機械設計部の例で言うと、CADオペレータのような、言われたことを形にするだけみたいに誰でもできるような業務は会社がとりませんので、そこは安心できます。毎...続きを読む(全162文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によっては設計業務ではなく資料・帳票作成等のルーチンワークばかりになる事もある為一概にやりがいがある業務とは言えない場合もある。ただ、設計時には派...続きを読む(全154文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・派遣先によって仕事の質や量が変わってくる。
自分が現在いるところは、派遣先の社員とほとんど同じ仕事をまかせてもらえるた め、やりがいがある。
...続きを読む(全181文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通の企業
良くも悪くもない、個人的に合わなかっただけで
優秀な会社だと思う。
完全に個人の合う、合わないの世界感なので
自分にもっと積極製があ...続きを読む(全150文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発部で入社しても、実際の派遣先は電子に変わったりします。派遣先によって、業務内容も変わるので、技術者として多くの経験を積みたい人にはおススメで...続きを読む(全152文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には派遣なので、会社から管理をされている感じはまったくありません。
そのため、会社への帰属意識がかなり薄くなると思います。(人によるかもしれませ...続きを読む(全224文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先についたら、内容によっては個人で伸ばせたり、成長がすごくさせてもらえるが
技術者のキャリアを営業が知ってるっていう人はすくなく
ただキャリアシー...続きを読む(全165文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手メーカーでそれぞれに出向先での勤務となりますので、各職場によって雰囲気は違います。やりがいや面白みについても同様です。主体性をもって能動的に動けば、...続きを読む(全232文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩技術者の方は非常に優しい方が多いので、
聞けばいろいろ教えていただけますし、悪いところはちゃんと怒ってもらえます。
スキルの高い先輩技術者と一緒...続きを読む(全198文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年固定で数パーセント昇給される。賞与は現在は年2回基本給の2ヶ月分、合計4ヶ月が月給にプラスして与えられ、近年は社員に還元しようと動...続きを読む(全566文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助等の福利厚生は十分だと思った。家賃補助のおかげで都内でもわずかながら貯金ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と...続きを読む(全103文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先、派遣先の部署や先輩にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の先輩が残業当たり前という考えだとそれに従わなければならない。続きを読む(全79文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や地方からの上京についてもサポート体制が安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に感じなかったが結局のとこ...続きを読む(全86文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の会社で違う部署にいらっしゃる先輩と数ヶ月に1度お話できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先について不満が...続きを読む(全111文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の社員について、全体的に人柄や雰囲気が良く、新入社員のサポートもよく話を聞いて対応してくれた印象。続きを読む(全57文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、住宅手当がどの方にも1万円が支給される。実家暮らしの人にも1万円支給される。
寮、社宅の人はもともと安い家賃で住めるため、支給さ...続きを読む(全133文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方はかなり少ないです。
毎年、新卒で2人から多くて5人です。
女性からしたらいい出会いがあるかもです笑続きを読む(全60文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は安い。賞与もそれほど高い印象ではない。
だが、この会社が7時間労働になっているため、基本給が一般企業からして安くなっている。
派遣先が...続きを読む(全223文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代が多くて仲良い先輩や後輩ができるので、仕事で不満があっても話せること。
部署によっては上司の合う合わないがあるので合わない場合は最悪。...続きを読む(全404文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の考えたアイデアや企画が通って形になることに面白みを感じる人にはとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評...続きを読む(全105文字)

メディア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識が必要なので、勉強を続けていくと替えの効かない人材になる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な数あるソフト...続きを読む(全134文字)

株式会社システナの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数現場を経験でき、業務理解は広がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調作業が多く、成長実感や達成感は得にくいと感じました。続きを読む(全77文字)

株式会社ネクストヴィジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によっては、いろいろなプロジェクトに関わる機会があるのと、大手の社員とのつながりができる点がよい。続きを読む(全58文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい(人当たりが良い人が多い)中で、自身の成長につながる仕事ができる環境が整えられており、チャレンジにも寛容です。
また、使用している...続きを読む(全176文字)

株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的SESの宿命であるためこの会社に限った話ではなく案件次第でもあるが、
多くのケースで下流工程を中心とした案...続きを読む(全137文字)

シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって若干業務内容が変わったりするので、幅広く色々と経験したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全127文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の得意分野の仕事ができる機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいをどこに置くかによって面白みを感じるか、...続きを読む(全114文字)

株式会社オンザマークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通の独立系SIer。希望職種を最初に聞かれ配属されるが選定理由はわからず、どちらかといえば単に人員不足の常駐先に置かれるといっ...続きを読む(全453文字)

ヒップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒップ
フリガナ ヒップ
設立日 1995年9月
資本金 3億7752万円
従業員数 876人
※2025年4月1日現在
売上高 59億6900万円
※2025年3月期
決算月 3月
代表者 田中 伸明
本社所在地 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8
平均年齢 37.5歳
平均給与 486万円
電話番号 045-328-1000
URL https://www.hip-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130974

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