この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、残業は少ないです。急ぎや重たい仕事をかかえた時は遅くなりますが、頻度としてはそんなに多くありません。
営業は職種柄使える機...続きを読む(全182文字)
トレンドマイクロ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンドマイクロ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトレンドマイクロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよりますが、残業は少ないです。急ぎや重たい仕事をかかえた時は遅くなりますが、頻度としてはそんなに多くありません。
営業は職種柄使える機...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スケジュールの自由度が高く、自身で時間をコントロールできるため、予定を立てる事が容易。フレックスタイム制もしっかりと活用されており、有給休暇等...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは抜群に取れる。特にマーケティング部門に関しては他に類を見ないホワイト企業だと思う。出産・育児休暇を取って戻ってこられる女...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
社員同士程々に仲もよく、オンオフキッチリ分けたい人が多いカンジでした。
飲み会もありますが自由参加だしカンジよい人が多く楽しかったです。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思いますがどこの会社もそうなのかもしれませんが、なぜか全く使わない人もいました。技術系のひとたちはフレックス(特に朝)はみん...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事さえしていればワークライフバランスは非常に良いです。フレックスタイムや在宅勤務もあり、個人にあったスタイルがかなり可能です。時間もコアタイ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいです。
また、Flexタイム制度を用いて出社・退社時刻を自身で決めることができる点も魅力の一つかと思います。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給を取得にあたり、自宅で無休にて業務することを許容するなら、ある程度の取得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が最優先であ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給などは比較的とりやすい。産休後の復帰や在宅勤務などもそれなりに理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によりかなり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的に有給休暇は自由に取得出来ます。またゴールデンウィーク、夏休み、年末年始の長期休暇もチーム内で調整すれば問題なく取得できます。メリハリを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
案件次第ですがシステムで申請すれば前日でも問題なく休めます。
子供の看護休暇もあるため、子供の急な体調不良でも対応する...続きを読む(全163文字)
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やすみは取り放題。
半休も取り放題。フレックス出社、早退、育児休暇や産後休暇制度もしっかりととのっている。やすみは、上司に事前に口頭で申請すればOk、ワー...続きを読む(全100文字)
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休みは本当に取りやすいです。
ただし、職種にかなり依存します。以前いた部署では、有休は身体を壊したとき以外、使えるものだとは思っていませんでした。昔いた会...続きを読む(全250文字)
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英語必須の為、英語に不安のある方は厳しいです。
空いた時間にかなり勉強していないとついていけないと思います。
そういった意味で、ワークライフバランスは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部活などが盛んで、ランニングやスカッシュなど、仕事の後に自分の時間を大切にしている社員が多くいます。フレックスタイムを利用し、朝早く出社する...続きを読む(全297文字)
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フレックス制ではたらきやすく、ライフワークバランスがとりやすい会社でした。
社員同士の仲もよく会社の雰囲気がよかった。
外資系と日本企業の良いところが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。ダメだという人はいませんでした。
育児、看護、介護、女子休暇制度などもありました。
理由によりけり、ですが、担当プロ...続きを読む(全156文字)
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残業をせずに自分の仕事は効率と品質の両立をするように推奨する部門や、週の特定の日は残業禁止にするような部署もあり、雰囲気はそれぞれの部門しだいでいろいろと...続きを読む(全172文字)
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パートナー営業を担当していました。四半期毎の売上目標は厳しかったですが、達成した分のインセンティブはしっかりと頂けていたので、仕事量と給与のバランスを考え...続きを読む(全153文字)
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休暇は取りやすいと思います。プライベートとのバランスがいい。たまにはon callが必要ですが、頻繁ではありません。また、フレックスタイム制度で時間の調整...続きを読む(全161文字)
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営業だったので、調整さえすれば有給はほぼ自由にとらせてくれた。逆に言うと上からあまり管理されることもなく、自分に任されている社風の会社だった。残業も営業だ...続きを読む(全171文字)
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土日はしっかり休みが取れた。また、フレックスを利用している人が多く、朝のラッシュをずらして通勤する人も多かった。午後もフレックスを利用して早めに退社し、週...続きを読む(全208文字)
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とてもワークライフバランスには力を入れて入れ社員全員のびのび仕事をしていると思います。オンとオフの切り替えがしっかりできているので仕事にいい影響を及ぼして...続きを読む(全154文字)
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仕事の量は比較的調整をしやすいです。部署によりノー残業デイを設定している部署もあります。残業時間が一定以上の月が続くとメンタルケアや人事からの指導が入るた...続きを読む(全174文字)
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部署にもよりますが、有休はとても取り易い環境です。営業も同様です。土日もきちんと休みが取れるため家族がいる方や趣味が多い方にも良い環境です。また、フレック...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
定期的に上司と1対1で会話する機会があり、自身への評価や期待を定期的に確認することができる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自身の働きによりお客様を保護できたいということはやりがいに繋がっていた。また積極的に他者を称賛することも推奨されていることも良いと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に引き留めもなく気持ちよく退職できます。
人間関係が悪くないので心地よく言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり何事も遅い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある程度、給与テーブルが存在します。
それに見合う評価や結果を見いだせないと中々給与アップには難しいかと思われます。
ただし、だれでも平等にチ...続きを読む(全231文字)
リモートワークがメインで出社は週1~2回程度とのこと(個人判断で決められる)。ハイブリッドな働き方を目指していると伺った。不足している知識や技術は社内研修...続きを読む(全107文字)
製品資料が全て英語とのことだが、英語は入社してから学べばいいというスタンスで、研修も充実している。キャリアとしてはスペシャリストとマネジメントの2つに分かれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オフィス環境を良くしようという気概はある
【気になること・改善したほうがいい点】
お金が出るような福利厚生は最低限
給料は出すので後は自分でな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取らせてくれる。プロジェクトによっては忙しい時期もあるが、プロジェクトの合間等に長期の休暇も取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。通院等での中抜けも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を毎年最低限取得しろと言われるが、逆に言えば最低限しか取得できない。現場が忙しく有休を取得している余裕がないが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
急な不幸などの場合は、優先して休暇取得を許可された。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、基本的に業務があるときは業務が優...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、休みは充実しています。夏休みも有給の他に取得可能であり、土日祝日意外に、25日休むことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)
会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
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フリガナ | トレンドマイクロ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 185億3300万円 |
従業員数 | 7,432人 |
売上高 | 2486億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | E.チェン |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-4330-7600 |
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