この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は取りやすいと思います。プライベートとのバランスがいい。たまにはon callが必要ですが、頻繁ではありません。また、フレックスタイム制度で時間の調整...続きを読む(全161文字)
トレンドマイクロ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンドマイクロ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトレンドマイクロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇は取りやすいと思います。プライベートとのバランスがいい。たまにはon callが必要ですが、頻繁ではありません。また、フレックスタイム制度で時間の調整...続きを読む(全161文字)
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営業だったので、調整さえすれば有給はほぼ自由にとらせてくれた。逆に言うと上からあまり管理されることもなく、自分に任されている社風の会社だった。残業も営業だ...続きを読む(全171文字)
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土日はしっかり休みが取れた。また、フレックスを利用している人が多く、朝のラッシュをずらして通勤する人も多かった。午後もフレックスを利用して早めに退社し、週...続きを読む(全208文字)
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とてもワークライフバランスには力を入れて入れ社員全員のびのび仕事をしていると思います。オンとオフの切り替えがしっかりできているので仕事にいい影響を及ぼして...続きを読む(全154文字)
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仕事の量は比較的調整をしやすいです。部署によりノー残業デイを設定している部署もあります。残業時間が一定以上の月が続くとメンタルケアや人事からの指導が入るた...続きを読む(全174文字)
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部署にもよりますが、有休はとても取り易い環境です。営業も同様です。土日もきちんと休みが取れるため家族がいる方や趣味が多い方にも良い環境です。また、フレック...続きを読む(全161文字)
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人事部を中心に、ワークライフバランスを積極的に推進している。ワークライフバランスは会社を挙げて推進している印象がある。
会社は出産や育児についても理解が...続きを読む(全183文字)
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仕事は自己裁量で任されているのでプライベートとのバランスは比較的よかったと思う
社員に優しい会社であるため、女性も出産後に復帰する方が多いと感じました。...続きを読む(全165文字)
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部署によるが、TAMは慢性的に人手が不足しており、また平日の残業だけでは通常業務を消化しきれない場合もあるため、場合によっては、休日も自宅等で仕事をする場...続きを読む(全153文字)
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フレックス制度あり。フレックス制度はあるけど、実際は周りの雰囲気もあって使いにくということは一切ありません。お子さんがいる女性社員も多く、子供を保育園に送...続きを読む(全204文字)
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個人の裁量に任されており、フレックスの利用、早い時間帯の退社や有休所得もとりやすい。
女性も産休に入る方も多く、復帰後に時短勤務などで調整を取る方もいる...続きを読む(全152文字)
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・フレックスタイムがあるので、出退時間の調整がやりやすい点
・育児休暇の取得が容易のため、満足度が高い。
・節電で一時在宅勤務が解禁されたが、今年は実...続きを読む(全174文字)
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開発ではコアタイムなしのフルフレックスが採用されており、基本的に働く時間は自分でコントロールすることが可能でした。時期によっては終電間際まで働くこともあり...続きを読む(全153文字)
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部署や業務にもよりますが、定時で帰りづらいといったような雰囲気もなく、ワークライフバランスのとりやすい企業だと思います。
※海外支社とのやり取りが多い場...続きを読む(全170文字)
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基本的に自分のペースで仕事ができるため、プライベートと仕事とのバランスはとりやすいと思われます。ただ締め月は忙しくなり、仕事が中心になってしますと思われま...続きを読む(全166文字)
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育児休職を取得している社員も多く、ワークライフバランスには注力して取り組んでいます。部門によっては定時早帰りの日を設定したり、クラブ活動を支援したりと仕事...続きを読む(全169文字)
業界上位の企業でありながら、新しい技術も多く入ってくるのでやりがいは大きいと感じました続きを読む(全43文字)
サイバーセキュリティの需要の高さと会社の事業規模を考えると、今後も安定した成長が見込めると感じました続きを読む(全50文字)
システム系の会社ですが文系出身も多く、教育体制がしっかりしていると感じました続きを読む(全38文字)
産休育休の取得率は100%でフレックス制度もあるため、働く女性に優しい会社と感じました続きを読む(全43文字)
サイバーセキュリティという現代のニーズにあった、必要不可欠な仕事ができるため続きを読む(全38文字)
今後もますますサイバーセキュリティのニーズは高まることが予想されるため続きを読む(全35文字)
比較的、年功序列の傾向が強く長く務める必要があり、それを好んでいる人も多かった続きを読む(全39文字)
オフィスはオープンな感じでコミュニケーションが取りやすいよう設計されている続きを読む(全37文字)
全体で受ける研修と、その後チームを組んで取り組むものがあるそうで、早くからチームワークと技術を高められそうだと感じた続きを読む(全58文字)
チームワークにかなり重きを置いており、その仲を深める社内イベントも多いとお聞きした続きを読む(全41文字)
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【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)
会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
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フリガナ | トレンドマイクロ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 185億3300万円 |
従業員数 | 7,053人 |
売上高 | 2486億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | E.チェン |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-4330-7600 |
URL | https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。