この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇などはとりやすい。
産休や育休をとっている女性もそこそこいるが、もともとの女性社員数の少なさと、未婚またはDINKSの方が多いため、絶対数として...続きを読む(全171文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
属性 |
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有給休暇などはとりやすい。
産休や育休をとっている女性もそこそこいるが、もともとの女性社員数の少なさと、未婚またはDINKSの方が多いため、絶対数として...続きを読む(全171文字)
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水準的には普通の給与と賞与です。
昇進はほぼ年功序列で、入社後7年~10年頃になれば比較的給与が上がりますが、入社5年以内は低く感じると思います。
評...続きを読む(全178文字)
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入社直後の研修は比較的手厚く、ビジネスマナーから工場実習、ロボコンのようなグループワークまで実施されています。
また、新人期間中は事務・技術それぞれで必...続きを読む(全197文字)
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社風は古き日本企業という雰囲気が強く残っていた。待遇面についても、若手のうちは収入が低く、年功序列的な人事制度となっていた。退職理由として、この年功序列の...続きを読む(全162文字)
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以前はサービス残業や休日出勤などが常態化していたようだが、現在は労働時間や残業などが厳しく管理されている。ただ、独身者の住宅手当や食事補助などの手当は無い...続きを読む(全160文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。