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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は非常にとりやすい。理由も聞かれないし、当日に申請しても休みが取れる。フレックス制度を導入している為、働きやすい環境である。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
UBE株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UBE株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にUBE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は非常にとりやすい。理由も聞かれないし、当日に申請しても休みが取れる。フレックス制度を導入している為、働きやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
日勤なら休みはカレンダー通り
部署次第では有給休暇も取りやすい
ただそうではない場合もあるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常な会社にいるのが苦痛な人や、人と関わるのが好きな人には客先訪問等が多いので向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
有給取得率は高め。繁忙期であっても調節すれば取れる。ゴールデンウィークや盆、年末年始はほとんどの人が休暇を取る。残業に関しては、基幹職は少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
概ね年休も取りやすく、定時退社もしやすい環境であるため、ワークライフバランスは比較的良い会社だと思います。もちろん仕事量の波はあるため、年休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、近年は残業時間が大幅に削減されていると思います。会社も労働時間削減を前面に打ち出してはいますが、特に何か対策をしてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝休みで、お盆やGWは年休を使用して長期休暇をとりやすいです。またフレックス制度があり、出社時間もある程度調節できるので、ワークライフバ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に激務ではないため、ワークライフバランスは比較的充実していた。休日出勤をしても代休が付与されたし、有給休暇も全く気兼ねなく取得できた。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出勤、退勤時の検温をし、各個人のデータを周知できるように貼られていた。
密にならないよう会議の中止や、食堂の利用時間の分散化などコロナ対策が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。1週間前に申請をすれば、夏に限らず、春でも秋でも取ることができる。ただし、仕事で成果を出してることが条件となり、成果を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務量が少なく、レベルも非常に低いため、基本的には定時に帰ることができる。特に近年の働きかた改革で有給休暇も取得しやすくなっており、ワークラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製造現場で3交代勤務をしています。
トラブル、休務者の補勤がなければ、定時キッカリに帰れます。
その為、終業後に趣味を楽しんでいる方が多いで...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
部署にもよるが、あまり忙しくない印象。基幹職は基本的には定時で帰れる。総合職は人それぞれ。管理職は大体の人が忙しい。ただし、製造部門だと残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3交替勤務で、平日休みがあるのは平日でしかできない用事などがあった為、個人的に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3日働いて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはたいていの部署で良いと思う。一時前は夜中まで働くことが多くあったが、最近は働き方改革を推進しており、部署によるが、20...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署、担当業務が当たりならワークライフバランスはすごく良い。大型連休はほとんど休む人も多く、夢のようなバランスのとり方を実現できます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署、担当業務が当たりならワークライフバランスはすごく良い。夢のようなバランスの取り方ができます。大型連休では半月ほど休む人もいます。
【気...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
自主裁量制に近い形で業務ができるため、残業時間がコントロールしやすく、有給も望む日にほぼ確実に取れていた。お子さんがいる人は、台風等の急な休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、勤務時間通りに働くことが可能ですので、ワークライフバランスは良好です。土日祝もシフト制の社員以外は普通にとれます。夏休み...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自主的に休日出勤してる人はいましたが基本的には土日祝日は必ず休みなので予定は立てやすい。さらに管理部門は大体19時までに帰る人が多いので残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
場所によるが、基本的に長時間残業はしてないと思われる。残業はシステムにインプット式。フレックスタイムもあり、強気な人はフレックスを謳歌してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東京地区の場合、結婚すると非課税の家賃補助が月10万円以上出ていた。最近では金額が下がったとのことであるが、詳細は不明。
賃金自体は決して高...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ残業なしのところもあるよう。基幹職は比較的残業が少ないため、ワークライフバランスが取りやすいかもしれない。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは大変良いと思われる。部署にもよるが、土日祝日は休みである。また、残業については個人差があり、いつも定時にあがる人もいれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忙しく無い部署が多いので、業務量的には楽。その為、有休を自由に取る人も居る。ただ、部署によって上司が有休消化しない場合は取りづらい。そこは意...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に1回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は化学、セメント、機械の3つのカンパニーで総合して業績は安定していたように思いますが、現在は化学のみになった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
地元である宇部市とのつながりが強いです。山口県、九州出身の方が比較的多いと思いました。中国、九州地方出身のかたはすごく働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、比較的若手の方にも責任ある仕事が振られます。成長機会は比較的与えられる方ではないでしょうか。続きを読む(全66文字)
化学・建材・機械など幅広い事業を持ち、素材から社会インフラまで関われる。地方拠点で腰を据えて働ける点も特徴。続きを読む(全54文字)
化学事業の構造転換を進行中。高付加価値分野への移行が成長の鍵。続きを読む(全31文字)
地域密着型で安定。福利厚生も堅実で、長期就業を前提とした制度。続きを読む(全31文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
制度は整備されているが、拠点立地による制約は出やすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、時間給もあり融通がききます。場所によっては完全リモートワークも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手先...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどなく、定時で帰ることができる日が多いです。
また、有給休暇は問題なく取れる点も良いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、時短勤務、副業などは認められていない。
有給休暇はあるが、全体的な取得頻度は高くない。勤務時間は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本残業は無いが、正社員はやっている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る際、上司に理由を何度も聞かれ、取りずらい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みであったため、休日日数は多かった。また、有給も事前に申請すれば取りやすいので、通院の際などは助かった。さらに、年末年始...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
家庭持ちは突発で家族のことで何かあった時に当日でも休みが取りやすい。
有給取得もしやすい。
リモートワークもたまにできる。
直行直帰も選択し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
土日祝日も仕事にいかないと終わらない月があり時間内で仕事をこなすのが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事をまとめる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい文化になっています。
育児休暇や育児時短等の制度も整っていて、男性・女性問わず取得ができる職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。なんなら有給全部なくなって欠勤になったとしても部署によっては文句言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まず特筆すべきは、有給休暇取得率の高さです。2024〜2025年度の実績でも80%以上を維持しており、会社として計画的な休暇取得を強く推奨し...続きを読む(全645文字)
| 会社名 | UBE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユービーイー |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 584億円 |
| 従業員数 | 10,799人 ※単独 3,555人 2018年3月期 |
| 売上高 | 6955億円 ※連結 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本謙 |
| 本社所在地 | 〒755-0067 山口県宇部市大字小串1978番地の96 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 774万円 |
| 電話番号 | 03-5419-6112 |
| URL | https://www.ube.com/ube |
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