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エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフサステクノロジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフサステクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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2.8
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

エフサステクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エフサステクノロジーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的残業時間が少なく、テレワーク率も高いので仕事しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月の改変で親会社の富士通...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は充実しているかと思ったが、全然そんなこともなく、わからないままわからない機器を触ってる状態続きを読む(全70文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一生懸命仕事を頑張っている人が多い印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードウェアが下降気味なので部署の活気はあまり感じら...続きを読む(全81文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、出来る人に仕事が集中してしまう
    給料も若いうちは安いので、残業代で生活を維持していた所があった続きを読む(全73文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ほぼない。理由としては新卒で部門別採用をおこなっているため、確実に自身の研究や強みを活かせる部署への配属が確約されるからだ。続きを読む(全62文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時、平均年収がIT企業の上位にあり、高年収をもらえると期待していたが、自分は全然昇給できなかった。続きを読む(全72文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界の中でも重要かつ安定的なインフラ面を担う会社であったため。
    富士通冠が安定的であるとも感じたため。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特によい部分はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTの良し悪しは担当者によるため、博打に近い
    社内システムの使用方法について...続きを読む(全85文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    首都圏勤務希望で入社したのですが、実際には地方に配属となりました。
    確かに配属先の本部の所在地は首都圏でしたが、...続きを読む(全141文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が大きく超大手子会社のため仕事はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自発的提案はなく顧客の言う通り。スマートさはなく体育会系。続きを読む(全78文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業としての安定感があり、安心して働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は全体的に縁の下の力持ち的なものが多いので、...続きを読む(全89文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に社員紹介である程度踏み込んだ内容を聞けていたので、労働環境や給料についてはあまりギャップもなく入社できた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で用意している研修を割と自由に受けさせてくれます。もちろん業務調整は必要です。忙しいときはキャンセルすることも多いですが、調整さえできれ...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な意味でゆるい会社です。私は営業職ですが、数字に追われるというより、管理する事が多くその意味で多忙でした。
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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部社員ではない一般社員では勤務地が変更になる転勤は少ないと思います。
    そのため転勤に伴う長距離出勤をされている方は非常に少ない印象です。
    ...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    富士通と違って中小規模のビジネス領域を担当すると思っていたが、
    思っていたよりもビジネス規模が大きかった。(首都圏に限るかもしれないが)全国...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由
    業界の中では教育にかなりの時間をかけているため、入社してからでも基礎知識を身に付けられる。配属後も長期...続きを読む(全237文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保守運用を中心に大手インフラを支えているため、安定して会社として稼げている。また親会社から降りてくる仕事も多く困らない。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通のグループ企業筆頭としてネームバリューがあり、また収益性の高い事業構造であるため、安定はしていた。働く環境にはとても力を入れていて、職...続きを読む(全211文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    似たようなメーカー系子会社の中では圧倒的に面接時の面接官の方の人柄が良いと感じました。また、ICTインフラだけでなくトータルサービスの提供を...続きを読む(全241文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的貢献度が高いことや、いろいろな業界に携われると聞いて入社した。入社してみて、やりたいことは実現できる環境ではあると思う。また人柄も良く...続きを読む(全206文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔はおおらかな社風だったが、時代とともにどんどん息苦しくなってきた。それでも統括部や本部によっては、まだ生きやすいところもあるようだ。いずれ...続きを読む(全180文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点が溢れていたというのがギャップかもしれない。
    とにかく自分に合わないだろうという想像が一瞬にして覆されたのは、エンジニアの業務を難しく...続きを読む(全186文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額支給されるので、
    生活残業としては非常に助かりました。社員旅行などもなくて
    仕事以外の付き合いが面倒に感じる人は非常に居心地が良...続きを読む(全251文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    資金に余裕がある点。環境投資に力を入れています。みなとみらいのクイーンズスクエア上層階に綺麗な研修センターがあります。
    【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

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    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エフサステクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は自ら希望しなければ、負荷が大きい部門へは配属されない。例えば、残業が恒久的に多かったり、夜勤が発生する部署など。また、いわゆる本社勤務...続きを読む(全190文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準や福利厚生、年休日数、フレックス勤務可など、大手グループ企業なだけあって高水準だと思います。管理職も多くの方は部下のフォローや相談も...続きを読む(全365文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
    評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    CEコースのインターンに参加したが、職種柄「保守」がメインであったためワクワクできる仕事ではないと感じた。続きを読む(全53文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    システムや商品を導入すると必ずと言っていいほど不具合などは発生するためCEコースは必要不可欠である。続きを読む(全50文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    CEは深夜勤務があるが、そこまで多くない。続きを読む(全21文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    大人しく、1人で行動することを好むような社員が多かった。続きを読む(全28文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    業界柄理系のイメージが強い会社ではあるが、インタ―ンでは女性社員が生き生きと働いていた。続きを読む(全44文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    。開発・製造・販売・保守まで領域を跨いで関われる可能性があり、幅広い技術経験を積めそうだと思った。
    お客様との距離が近いということ自体も魅力であると思う。続きを読む(全78文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術の前に人ありきという言葉に惹かれて入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通にパワハラがある
    ムリヤリ酒を飲まさせることもあ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にゆるい雰囲気がある。仕事ができると多くの業務を任せられ忙しくなるが、できなくても一定の給料が振り込まれ、一定の昇給がされる。
    【気に...続きを読む(全156文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気は、いわゆる昔ながらの日系企業らしさが強いと感じました。年功序列や上下関係を重視する文化が根付いてお...続きを読む(全192文字)

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    株式会社Jストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由:
    大企業との取引が多く経験値がつめると思ったため。また、SaaSサービスのみでなく役務系の複合サービスも展開しているため提...続きを読む(全450文字)

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    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:日本企業をDXを通じてサポートしたい。社会課題の解決につながる事業をクライアントと共に創出したい。
    良い点:ITインフラ業界最大手...続きを読む(全179文字)

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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内では非常に珍しい立ち位置の会社だと思う。技術畑の人が多く在籍している上、この分野では他に類似した会社はない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体に一体感があり、非常に風通しのよい会社と判断し、入社したが、その認識は入社後も変わることがなく、和気藹々とした環境で、非常に団結力の...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードウェア系のパソコン全般の知識を得ることが出来ました。
    キーボードを使用するため、タイミングが速くなりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ネットサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な案件に関われる。営業の人が動いてくれるため、自分の今後の未来のことなどを相談して一緒に考えてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験入社だったため、チーム体制で客先常駐できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前の断りもなく、単独での客先常駐が発生した。...続きを読む(全136文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エフサステクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 エフサステクノロジーズ株式会社
    フリガナ エフサステクノロジーズ
    設立日 1989年3月
    資本金 5億円
    従業員数 6,220人
    売上高 2419億9500万円
    決算月 3月
    代表者 保田益男
    本社所在地 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
    電話番号 044-754-2453
    URL https://www.fsastech.com/
    NOKIZAL ID: 1131663

    エフサステクノロジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。