リクルートキャリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全186件） 8ページ目

【良い点】
人材派遣業のメリットは、多様なニーズに柔軟に対応できる点にあります。企業は必要なスキルを持つ人材を短期間で確保できるため、急な業務増加や専門知...続きを読む(全578文字)

【良い点】
プライベートを尊重する文化があったので仕事と私生活をしっかり分けて働くことができた点は感謝しています続きを読む(全56文字)

【良い点】
従業員通しの仲の良さ、風通しの良さは非常に感じる。卒業（＝退職）していくメンバーも、口々に人の良さはあげている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性管理職も積極登用しており、産休・育休に対しても嫌な顔をする組織風土は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、家事・育児の合...続きを読む(全121文字)

【良い点】
テクノロジーが強く、リクルートのサービスの網羅性の高さも今後の強みになっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり意識が量...続きを読む(全96文字)

【良い点】
所定休日数は取得を強く求められるため休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業よりも休日数が多い＝営業日数が少ないのに、目標は上...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一定の自由度があり、チャレンジが許される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、型に当てはめていこうとする傾向が強くなってきている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間の長さ。従業員へのモチベーションを高めている事業運営の仕方や、ビジョンの掲げ方は良いと思うが、従業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事業部制を採用しており、各部門の独立性が高く、新規事業の立ち上げにも積極的。若手でも実力次第で大きな裁量が与えられる風土がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回（１回半日程度）
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)