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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータSBCのソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全36件)

NTTデータSBCの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータSBCの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータSBCの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 36

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTは3ヶ月程度時間をかけてしっかり教育をおこなった上で、部門に配属されます。
役職が上がった際に研修がおこなわれています。続きを読む(全69文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中・小規模のさまざまな受託開発の中で、プライムベンダー・準プライムベンダーとして関わりますので、プロジェクトマネージャとしてのキャリアをつめる...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人とチームを組んで受託開発することは少なく、発注先や外注先とのみ仕事することが多い点。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発会社ですので、人の需要供給の調整弁となるため、お客さまの景気が悪くなれば、仕事がなくなりやすい。続きを読む(全72文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち帰りの受託開発案件によっては、リモートワークができます。ただし、案件によっては、SES業務や派遣業務などは客先常駐となり、客先の都合に合わ...続きを読む(全221文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は技術力はありました。
今は請負先に支持を出す管理屋さんがメインです。入社1年目から請負先にあれこれ指示だしさせてもらえますので
人にあれこ...続きを読む(全363文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としては健康保険組合が用意している保養所が利用できる。関東、関西にいろいろな保養所がある。ただ、倍率が高いので必ずしも利用できるとは限...続きを読む(全252文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャープ本体が新しい製品を作ることになれば、それなりに作業の受注が見込まれる。新たな商品開発では初期から参画できる場合もあり、意見具申できるシ...続きを読む(全186文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で年功序列はあまり感じられないです。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期ビジョンがなく売上だけが判断指標となっているため技...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のほとんどがシャープ製品にかかわるものとなる。製品に搭載される組み込みソフト、製品を利用したアプリケーションソフトなど様々なジャンルの開発...続きを読む(全198文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
属人的な手当ては支給されなくなるのが一般的な中、
家族手当てや住宅手当てが出ます。
また、自分のスキルによる一時金を出してくれます。
【気にな...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャープグループとして、シャープ商品開発に従事できる可能性大です。
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪くもシャープグループな...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外研修を受講できる機会がたくさん用意され、スキルアップできる体制は用意されていた。
社外だけでなく、社内でも年齢や職位に合わせて研修があり、メーカー子...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、悪く無かったと思う。
残業については、リリース前などの繁忙期には結構遅くまで仕事をすることもあったが、普段は、そんなに残業をすることなく、ワーク...続きを読む(全174文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発で携わった製品が店頭に並んでいる光景やお客さんが手に取られ会計で並んでいる姿を見て、苦労はしたけれど頑張った甲斐があったなと感じた。
自分が居た当時...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割合の大きいものから順に。
1.人間関係
理由の大半はこれ。
尊敬できる上司が存在しなくなったし、何より信用できる人物が居なくなった。
もう...続きを読む(全353文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係で満足できる事は全く無い。「いい人」は、まず潰される会社。
この人について行こう、と思った人達は、悉く退職した(させられた)。
なので、人柄に...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇については、忙しい部門や緊急作業を除けば3つの連休(年末年始・GW・盆)が取れて、週休2日が確保しやすい。でもそれ以外に魅力は無い。育児休暇も男性は取...続きを読む(全227文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の社長に限った話ではないが、所詮はシャープからの天下り連中なので以下のとおり。
・満足した点は無い
・人柄、能力に魅力を感じた事は無い
・社員か...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は最悪。他人の足を引っ張って、上司に媚を売って、自分のポイントを稼ぐ者(だけ)が昇進する。
(部署にもよるが)パワハラも当たり前のようにある。そ...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異動や単身赴任者が多くなってきている。プライベートとのバランスは各人次第というところはあるが、開発現場でも有給取得を促す動きや、有給自体、他社に比べれば、...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

縁故組に嫌われ、陰口を言われ閑職に追い込まれ精神的に参って辞めざるを得なくなりました
シャープの連結対象子会社ですが本体から見て孫会社になり
シャープ...続きを読む(全201文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータSBCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータSBC
フリガナ エヌティティデータエスビーシー
設立日 1979年12月
資本金 1億円
従業員数 405人
決算月 3月
代表者 西島昭佳
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目1番1号
電話番号 06-6221-2088
URL https://www.nttdata-sbc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1180802

NTTデータSBCの 選考対策

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