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株式会社NTTデータSBC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータSBCの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSBCの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSBCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータSBCの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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NTTデータSBCの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータSBCの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の看板、待遇面もまずまず。ワークライフバランスも取りやすい。
産休、育休も取りやすいため、その辺は問題なかったと思います
【気になる...続きを読む(全195文字)

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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人とチームを組んで受託開発することは少なく、発注先や外注先とのみ仕事することが多い点。続きを読む(全66文字)

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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的な業務内容はOJTで学習でき、また、基礎的な学習をするためのプログラムも研修期間に設けられているので未経験の人でも最低限の知識は習得で...続きを読む(全325文字)

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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と言うこともあり、食いっぱぐれがないと思い入社したが、吸収合併されてしまったことはとても残念でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の連結子会社で将来性があり、安定していると思い入社をしました。雇用形態はずっと契約社員でしたが、待遇は良く大変働きやすい職場でした。...続きを読む(全189文字)

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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーの子会社(孫会社)であったこと。名刺にもその会社のロゴが入っていたのが嬉しかった。今は親会社は別の会社になっている。
【気になる...続きを読む(全186文字)

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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託先管理をする業務が多く、コミュニケーションとマネジメントの技術が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が手厚い...続きを読む(全209文字)

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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りはいい人が多く、みんな支えてくれる人ばかりでした。
様々な業務経験ができるため、多くの知識を得られたという実感があります。
また休みが多...続きを読む(全199文字)

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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャープから
データグループへ
社風が変わりました。
親身になってくれる部分も多いですが
出向者が上なので3年後どうなっているか
良い方向へ...続きを読む(全195文字)

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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部やその取り巻きに睨まれた時点で出世は望めず、部門をたらいまわしにされ最終的に退職せざるを得ない状況に追い込まれる。
コンプライアンスに煩いわりには...続きを読む(全225文字)

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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は最悪。他人の足を引っ張って、上司に媚を売って、自分のポイントを稼ぐ者(だけ)が昇進する。
(部署にもよるが)パワハラも当たり前のようにある。...続きを読む(全158文字)

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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は面接を受けた上司がとても優しそうであったこと。
それは入社後も変わらずだったが、
入社後に社風(職場)を見て愕然した。
ただ広い空間に部署...続きを読む(全280文字)

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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープのブランドに魅力を感じたが、入社してみると、シャープとその関連会社の格の違いを痛感した。決定権は親会社のシャープにあり、ソフトウェア開発の実作業...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータSBCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

座談会で社員の方が「モバイル端末や通信インフラ、自動車関連などの組込みソフトウェア開発に強みがあり、最先端のIoT技術に直接関わることができるのが面白さ」...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

NTTデータグループの強固な案件基盤と、長年培ってきた高い組込み技術・通信技術が大きな強みです。説明会では、自動運転やスマートシティ、医療機器分野など、I...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考や社員交流会での説明によると、NTTデータグループの基準に沿った給与体系であり、安定した手当や賞与が支給されるとのことでした。評価制度についても、単な...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

NTTグループ共通の手厚い福利厚生(住宅手当や各種制度、健康管理支援等)が整っており、安心感があります。選考中にお会いしたエンジニアの方々は親しみやすく温...続きを読む(全145文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接での質疑応答や座談会で確認した際、全社的に残業時間の適正管理や有給休暇の取得が徹底して推進されているとお伺いしました。プロジェクトのリリース時期などは...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ系列というところもあって住宅手当はちゃんと出るし、グループ社員用の福利厚生サービスなどで宿泊関係やアミューズメント施設の割引などがある。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はまだ取りやすい方。上司によるかもしれないが、有給の消化率で評価が変化することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関しては当時あたりからあまりすることがなくなっていく方針で受託開発で内製で開発というよりはSierよりの案...続きを読む(全217文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対しては気持ちもの腰柔らかい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーが全員が全員開発したことのある人で...続きを読む(全113文字)

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株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

各オフィスでフリーアドレスが導入されており、部署を越えて気軽に相談や意見交換ができる環境が整っている点に魅力を感じました。物理的な壁が少ないことで、周囲の...続きを読む(全230文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属先を決めるにあたって面談等があると聞いていたがそんなものは無く勝手に配属先が決まっていた。
転勤エリア...続きを読む(全111文字)

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じた良いギャップとして、想像していた以上に働きやすい環境が整っている点があります。リモートワークを柔軟に活用することができ、有給休...続きを読む(全545文字)

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株式会社MONSTER DIVEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の確認不足でもあるのでギャップとは考えていないが、以下の2点は大きい
・長時間労働
・Webシステム開発では...続きを読む(全84文字)

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進スピードがアサインされるチームに大きく左右されがち。
やはり少人数チームや導入案件メインのチームの方が裁量与...続きを読む(全152文字)

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株式会社MIST solutionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と距離が近く話しやすい雰囲気がある。イベントが多く好きな人には楽しい職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は1...続きを読む(全120文字)

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株式会社アイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から新卒同士のプログラムとして実際の入社の決め手などをパンフレットのようにしてデザインや文面など自分たちで考えるインターンもは違った感...続きを読む(全213文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界への興味や、スキルアップできる環境に魅力を感じて入社する人が多い印象です。入社後は実際の業務を通して学べる機会が多く、想像していた以上に...続きを読む(全93文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係の良さや相談しやすい雰囲気に魅力を感じたことが入社のきっかけです。また、成長中の企業で将来性を感じ、自分自身もスキルや経験を積みなが...続きを読む(全119文字)

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株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員みんなが仲の良いところ。オフィスの立地が良いことが入社の決め手ではあったが、全社員が出社できる広さはなかった。続きを読む(全63文字)

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株式会社ヒロケイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
広島の方が多いので、地元を出て働いている人も安心して働けている。文系理系どちらもいるため最初から技術が身についていなくても優しく教えてくれる...続きを読む(全240文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータSBCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータSBC
フリガナ エヌティティデータエスビーシー
設立日 1979年12月
資本金 1億円
従業員数 405人
決算月 3月
代表者 西島昭佳
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目1番1号
電話番号 06-6221-2088
URL https://www.nttdata-sbc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1180802

NTTデータSBCの 選考対策

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