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研修制度はしっかりとあり、OJTで現場を学びながら経験を蓄えていける。続きを読む(全35文字)
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ＮＴＴデータＳＢＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータＳＢＣのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータＳＢＣで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修については、3ヶ月から5ヶ月くらいプロジェクトに入ることとなる。ojtで現場で色々学びながら開発の流れを学ぶことができる。外部の研修を受ける形となり、...続きを読む(全244文字)
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入社前にe-learningで事前講座がある。入社後三カ月間研修がある。続きを読む(全36文字)
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オートモーティブやCPS、モバイル事業など最新の技術に関われたり、資格取得支援制度などで技術者として成長できる
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【良い点】
新入社員研修、1年目研修、2年目研修など、年次に合わせた研修と、階級ごとの研修はそろっていました。
また資格取得するとお祝い金がもらえる制...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
OJTは３ヶ月程度時間をかけてしっかり教育をおこなった上で、部門に配属されます。
役職が上がった際に研修がおこなわれています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・研修が終わり配属後、2年目になるまではOJTトレーナーが1名付き、指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修内容は長...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育も充実しており、不安は無かったです。ほったらかしにされることはありませんでした。自己啓発系の教育も制度として充実していたところは印象的で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自ら希望すればある程度の研修や資格は取得可能と思います。ただし、現在の業務と一致するもの限定と思いますが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)
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社内で技術研修はいくつかありますが、予め受講者が部門内で決められている為、
自ら希望して参加できる機会はあまりないかと思います。
ただ、一般参加可能な...続きを読む(全166文字)
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社外研修を受講できる機会がたくさん用意され、スキルアップできる体制は用意されていた。
社外だけでなく、社内でも年齢や職位に合わせて研修があり、メーカー...続きを読む(全153文字)
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新入社員時や勤続して数年目ごとなど、定期的に3日間程度の泊まり込みの研修があります。研修内容は、新入社員時であればビジネスマナーや社会人としての心構えな...続きを読む(全173文字)
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制作部しか分かりませんが、
・上司は制作を知らない方々だったので、やりづらかった。
・アイデアを出す部署で四六時中アイデアが浮かんでくるようになる。...続きを読む(全205文字)
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教育体制については、役職毎や新人社員研修、中堅社員研修など充実している。
研修はシャープの研修所で行われる。新人は入社後1か月?程度泊まり込みで研修が...続きを読む(全165文字)
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プログラミングを使って仕事をするようで、技術力を身に付けたい人はお勧めの会社である。続きを読む(全42文字)
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NTTデータの傘下であるため、業務が回ってくる限り仕事は尽きないと感じる。続きを読む(全37文字)
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給料はそこそこだと感じる。評価は年功序列によってあまり活躍できるか不透明な部分がある。続きを読む(全43文字)
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福利厚生は十分な精度があり、在宅ワークや休暇もしっかりととれる会社だと感じる。続きを読む(全39文字)
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事業内容は興味深いことをされていると感じた。スマートアグリというものでは、豚の飼育管理をAIが管理したり、健康状態とかをタブレットから見ることができる。カ...続きを読む(全492文字)
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年収は30代500万円ほどである。しかし実力主義であるため仕事ができる人はどんどん昇級していくと伺った。続きを読む(全52文字)
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完全週休二日制で有給は1年目から２０日間取得できる。年間休日は128日くらい。ダブル休日という制度がある。日曜日に祝日が被ると翌月曜日、その前の金曜日が休...続きを読む(全358文字)
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社員の方は優しい方が多いと伺った。元々ホームページにかなりITのとこに触れすぎて社員の人柄が見えないと思っていたが、会社の良さは人が良い、優しいという部分...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
資格手当、家賃補助、テレワーク手当等各種手当が豊富にある。
また、何か申請をする際のワークフローは整っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与は年5ヶ月ほどもらえるので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと稼ぎにくい給与体系となっている。
また、評...続きを読む(全139文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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特になし
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教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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月1でチーム面談があった。
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評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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ＮＴＴデータＳＢＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータＳＢＣ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエスビーシー |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 405人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西島昭佳 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目1番1号 |
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