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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータSBCのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSBCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSBCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータSBCの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

NTTデータSBCの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータSBCの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

オートモーティブやCPS、モバイル事業など最新の技術に関われたり、資格取得支援制度などで技術者として成長できる
続きを読む(全57文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修、1年目研修、2年目研修など、年次に合わせた研修と、階級ごとの研修はそろっていました。

また資格取得するとお祝い金がもらえる制度...続きを読む(全295文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTは3ヶ月程度時間をかけてしっかり教育をおこなった上で、部門に配属されます。
役職が上がった際に研修がおこなわれています。続きを読む(全69文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・研修が終わり配属後、2年目になるまではOJTトレーナーが1名付き、指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修内容は長年...続きを読む(全202文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育も充実しており、不安は無かったです。ほったらかしにされることはありませんでした。自己啓発系の教育も制度として充実していたところは印象的でし...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら希望すればある程度の研修や資格は取得可能と思います。ただし、現在の業務と一致するもの限定と思いますが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で技術研修はいくつかありますが、予め受講者が部門内で決められている為、
自ら希望して参加できる機会はあまりないかと思います。
ただ、一般参加可能な技...続きを読む(全166文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外研修を受講できる機会がたくさん用意され、スキルアップできる体制は用意されていた。
社外だけでなく、社内でも年齢や職位に合わせて研修があり、メーカー子...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員時や勤続して数年目ごとなど、定期的に3日間程度の泊まり込みの研修があります。研修内容は、新入社員時であればビジネスマナーや社会人としての心構えなど...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作部しか分かりませんが、
・上司は制作を知らない方々だったので、やりづらかった。
・アイデアを出す部署で四六時中アイデアが浮かんでくるようになる。
...続きを読む(全205文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については、役職毎や新人社員研修、中堅社員研修など充実している。
研修はシャープの研修所で行われる。新人は入社後1か月?程度泊まり込みで研修が行...続きを読む(全165文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータSBCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と負荷のかかる仕事を振ってくるが、良い成長機会であったと思う。
また手を挙げた人にはチャレンジさせてくれる文化はあったと感じる
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の会社でスマートフォンの開発などをしていたのでこれから先もどんどん需要は伸びると思います。親会社が大手企業で親会社からの発注が必ず安定し...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあれば、svに直接相談や報告ができ、研修制度もちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ですが、基本...続きを読む(全119文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みといえば、クライアントの書類の保管や管理ができるため、リストラや潰れる心配がないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか...続きを読む(全95文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は、比較的人間関係がよく、黙々とデスクワークが出来る環境で良かったです。分からないことは、エスカレーションして聞きます。続きを読む(全70文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、他社と比べて働きやすい職場です。産休や育休、急な用事、体調不良でもちゃんと休むことができます。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトやパートは、あまり昇級がないです。正社員などは、比較的に昇給される傾向があります。プライベートと仕事のバランスがとりやすく、休みたい...続きを読む(全100文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や皆勤制度もあり、ちゃんとだしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも正社員雇用として雇って欲しいことです。...続きを読む(全114文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく、休みたい日があっても、ちゃんと有給もとれて良いと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

電動3輪と観光案内を組み合わせたサービスな珍しく新しい取り組みをしているのが魅力続きを読む(全40文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータSBCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータSBC
フリガナ エヌティティデータエスビーシー
設立日 1979年12月
資本金 1億円
従業員数 405人
決算月 3月
代表者 西島昭佳
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目1番1号
電話番号 06-6221-2088
URL https://www.nttdata-sbc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1180802

NTTデータSBCの 選考対策

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