この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的取得し易かったように思います。出向先の企業に応じて取りやすさ、取りにくさは決まってしまうところなのですが、会社自体は融通が利きやすい風土なので、出向...続きを読む(全159文字)
株式会社セラク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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比較的取得し易かったように思います。出向先の企業に応じて取りやすさ、取りにくさは決まってしまうところなのですが、会社自体は融通が利きやすい風土なので、出向...続きを読む(全159文字)
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産休・
育休後に制作職として復帰している社員はいませんでした。
産休・育休そのものは推奨されており時短は交渉次第で可能なようですが、復帰する場合は制作...続きを読む(全165文字)
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先輩社員で育児休暇をとっている方がいます。しかし正直なところ、本社の制度はもちろん大事ですが、常駐先の待遇や雰囲気に寄るので、何とも言えません…。実際にま...続きを読む(全152文字)
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当たり前だが、企業にとって価値があると認められた、いわゆる普通社会常識を持った女性社員が出産休暇や育児休暇を申請すると祝福されてすんなり取得できる。反面、...続きを読む(全226文字)
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業種柄、女性よりも男性が多いことは確かですが、女性であるから働きづらいといったことはありませんでした。
子供がいる方には多少配慮して残業が比較的に少ない...続きを読む(全152文字)
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この会社は人売りITですから、女性の働きやすさは、派遣先の企業にすべて依存します。
また、キャリアパスについては女性のみならず男性もまともなキャリアパス...続きを読む(全232文字)
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男性社会の企業ですので女性は比較的ちやほやされやすいと思います。
企業は女性の労働環境を向上されるために特別な取り組みはないと思います。
男性と一緒の...続きを読む(全183文字)
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女性はそれほど多くないですが、男女の差別等は全くないと思います。キャリアに関しても、まじめにがんばれば上がるのではないでしょうか。要は、自分しだいだともい...続きを読む(全150文字)
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キャリアを積むという意味では、男女関係なく積むことができます。女性だからと言って何か不利になるようなことはありません。
ただし、結婚出産後も継続して働い...続きを読む(全167文字)
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労働環境問わずとにかくWeb業界でのキャリアを積みたい方には良い企業ではないかと思います。色々と夢を持たせる言葉が経営陣から発信されますが、基本、経営者フ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験に対しての教育が充実していると感じた。
研修内容は使用するツールも含めて充実していたと思う。1~2ヶ月間と短い期間の中、実務で役立つ基礎...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
これまでの多くの貴重な経験を積むことができましたが、新たに挑戦したい分野が見つかり、自身のキャリアをさらに広げるために退職を決意しました。現在...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この企業では、評価基準が非常に鮮明で、公平な評価が行われていると感じました。例えば、半期ごとのレビューでは、業績目標やスキルの評価指標が具体的...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私が配属されたところはサーバの構築、運用、クラウドへの移行等いろんな案件があったためやりがいがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給は年1。賞与は年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界の水準より低い。
賞与は査定の時期に働いていないと基本でないため...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セラク自体の休日は土日祝日ですが、現場に行くと、そうではありません。カレンダー通りの休日だと思って入社したのですが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
sesで派遣した後もしっかりと先輩がいる現場のプロジェクトに派遣するべきだと思います。そうでないと、自社での制度の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境ではある。
また、女性向けの特別休暇もある。
産休・育休については使用していないため、印象にない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからという特に働きやすいというような特別性は特になかった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同じで、特に女性特有のもの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが女性の役職持ちの方は一人しか見たことがなかった。経理の社員は女性の方が多い印象があった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅ワークをしている人も多く、生理休暇も使っている人もいたとのこと。セクハラなどもほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コールスタッフは女性が多く、家庭都合などの休みには、周囲の理解があり、急な休みや、早退、遅刻などを、取りやすく、働きやすいと感じました。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に男女関係なくはたらける環境にはあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば自由でプロジェクトによるところが大きい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若い女性は比較的多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はあまり見かけなかった。働きにくい、ワークライフバランスが両立...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないので疎外感は感じるかもしれない。そもそも関りはすくないのであまり気にしなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすそうに見受けられた。
産休育休制度を利用済みの社員も多く在籍しているため、
周りの理解もある方だと思っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず、仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害発生時の電話番があるため、長くは続けにくい仕事だと感じる。
子...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社セラク |
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フリガナ | セラク |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 2億9795万6000円 |
従業員数 | 3,432人 |
売上高 | 208億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮崎龍己 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-3227-2321 |
URL | https://www.seraku.co.jp/ |
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