回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社、支社勤務なのか、クライアント先常駐なのかにより大きく変わります。
本社支社の場合は、時短勤務の女性も多く、ワークライフバランスは保てて...続きを読む(全178文字)
株式会社セラク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社、支社勤務なのか、クライアント先常駐なのかにより大きく変わります。
本社支社の場合は、時短勤務の女性も多く、ワークライフバランスは保てて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本人の了承がない限り、女性には夜勤勤務をさせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの案件につくか、どのくらいの期間かは全て会社の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時短や育休の取得者の話をよく聞くので、比較的取りやすい職場なのだと思う。実際、私が知っている範囲だと二人の子供の為に産休を2回、現在時短中の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によっては産休、育休明けで働いているメンバーもいる。
男女関係なく、実力があれば役職にはつける。
比率としては男性の方が多いが、女性も増...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性のリーダーも多数いるので、キャリア志向の方は上を目指せる。
やる気があり前に出たい人は出れる社風に感じる。もちろん様々な障害に打ち勝つ必...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ITは男性ばかりのイメージですが、福岡市社では若手と女性をどんどん採用しています。夜勤が多いような仕事先に女性をつけないよう対応してください...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
内勤で女性が少ないので、わりと大切に扱われる。女性専用のロッカーなどもある。服装や髪型についても、特にうるさくはない。
産休育休戻りの人も多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員数が多い分、女性もたくさんおり、女性で役職ついてる人もたくさんいる、若い社員が多いからかキャリアップはしやすそう。また、昔の会社みたいな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的、女性の管理職が多い会社です。また、入社1.2年で昇進している方もおり若いうちから活躍できる可能性があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
だれでも入社可能で、年中採用を行っているよくあるブラック企業
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はボーナスがないです
正社員ですか...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
男女関係なく働いている印象はある。男尊女卑の風潮はない。だが職種、業界的にも女性の方が勤続年数は短い。会社全体的に3年いたら長い方。女性の役...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
エンジニアの中において、女性は一定数います。女子のコミュニティーを作って、積極的に交流していたように思います。現場に行くと性別に関係なく業務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私自身の経験談でなく、聞いた話なのですが、女性社員は24H365Dの案件はあまり受けなくてすむそうです。
理由は、夜勤というのはどうしても男...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性の方はあまりいませんでしたが、区別なく終電まで残業されてました。
常駐先によっては夜間帯作業もされていたみたいです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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比較的取得し易かったように思います。出向先の企業に応じて取りやすさ、取りにくさは決まってしまうところなのですが、会社自体は融通が利きやすい風土なので、出...続きを読む(全159文字)
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産休・
育休後に制作職として復帰している社員はいませんでした。
産休・育休そのものは推奨されており時短は交渉次第で可能なようですが、復帰する場合は制...続きを読む(全165文字)
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先輩社員で育児休暇をとっている方がいます。しかし正直なところ、本社の制度はもちろん大事ですが、常駐先の待遇や雰囲気に寄るので、何とも言えません…。実際に...続きを読む(全152文字)
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当たり前だが、企業にとって価値があると認められた、いわゆる普通社会常識を持った女性社員が出産休暇や育児休暇を申請すると祝福されてすんなり取得できる。反面...続きを読む(全226文字)
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業種柄、女性よりも男性が多いことは確かですが、女性であるから働きづらいといったことはありませんでした。
子供がいる方には多少配慮して残業が比較的に少な...続きを読む(全152文字)
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この会社は人売りITですから、女性の働きやすさは、派遣先の企業にすべて依存します。
また、キャリアパスについては女性のみならず男性もまともなキャリアパ...続きを読む(全232文字)
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男性社会の企業ですので女性は比較的ちやほやされやすいと思います。
企業は女性の労働環境を向上されるために特別な取り組みはないと思います。
男性と一緒...続きを読む(全183文字)
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女性はそれほど多くないですが、男女の差別等は全くないと思います。キャリアに関しても、まじめにがんばれば上がるのではないでしょうか。要は、自分しだいだとも...続きを読む(全150文字)
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キャリアを積むという意味では、男女関係なく積むことができます。女性だからと言って何か不利になるようなことはありません。
ただし、結婚出産後も継続して働...続きを読む(全167文字)
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労働環境問わずとにかくWeb業界でのキャリアを積みたい方には良い企業ではないかと思います。色々と夢を持たせる言葉が経営陣から発信されますが、基本、経営者...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヘルプデスク業務のため、なにも面白くなく絶対にこないほうがいい。一部のみしかシステム関係を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし、こないほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなども見込めず、いいところといえば有給が取れやすくて休みがある。た...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
はっきりってなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が基本低く、上司もあまり貰えてない模様。はっきりいってこないほうがいい。スキル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格を取れば少しだけ報酬がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育もスキルアップも全然ないといっても過言ではない。こんなので未経験...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良いところはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画の判断も場当たり的で、スキルや希望を考慮しないまま急にアサインさ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的に、毎年昇給する。額は評価によるが、標準でおおよそ1万前後だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の相場と比べた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ITインフラという社会の基盤を支える仕事なので、派手な成果はありません。
しかし、社会の基盤を支えているといるやりがいを感じることができます...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業サイドへの不満と評価の不透明性から退職を考えました。
営業とエンジニアとの連携があまり取れておらず、その点...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても不透明な部分が多いです。最近制度が変わり、やや改善してきましたが、制度に実態が追いついていませ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
退職金は3年以上働いた人に給料に上乗せする形で前払いで支給されるが金額はたかくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件によっては、有給は比較的取りやすく、ハイブリッドの働き方もできるため、育児をしてる方でも、柔軟に働ける環境ではあった。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性も育休や産休が取得できたこと。
在宅ワークでお子さんのお世話をしながら働く男性もいた。
女性の産休取得率は100パーセントで、3人の子を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
役職も社員も女性が多いので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいかは、部署による。私のいた部署...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍していますし、業務や評価において性別による明確な差を感じることはありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからというような風潮は全く感じないため、
男女問わず向上心のある人はどんどんとキャリアを上げていくことができると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休産休制度は充実しており、子育てしながらの業務も比較的しやすい印象。リモートワークを導入している部署も多い。実際に子育てをしながら時短勤務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよるが気軽に有給休暇が取得可能なので自分の時間を作りやすい。また、産休や育休も取りやすく年単位でお休みすることが可能。
女性の割合が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。有給消化が良いとされている。女性特有の体調不良者に対しても寛容であった記憶がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社セラク |
|---|---|
| フリガナ | セラク |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3億1126万9000円 |
| 従業員数 | 3,276人 |
| 売上高 | 247億7600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宮崎 龍己 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 410万円 |
| 電話番号 | 03-3227-2321 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
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