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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は基本的に女性しか採用されていないように見受けられます。続きを読む(全52文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セラクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
貴重なご意見ありがとうございます。セラク採用担当です。セラクは、会社全体の平均年齢がおよそ30歳ということで、結婚や出産といったライフイベン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
客先に常駐する際に未経験の男性は夜勤に回されることが多いが、女性は必ず日勤の仕事を任されるので、男性と比べると良いと思います。
また、男女比...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性は割と働きやすいのではないでしょうか。
男女比率も半分ほどで、女性主任は何人かいました。
それ以上となると分かりませんが、支社長クラスの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしているので、育児休暇などに関するネガティブな評価はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休・育休が男女問わず、実際に活用されており
また人によっては、何度も利用することが出来ていた点がいいと思います。
特にそれで評価が下がると...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員は多い。半分くらいは女性社員なのではないか。働きやすいかどうかは常駐先によると思う。私は男性なので特に意識していないが、産後休暇や育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性には深夜勤務は極力入らないように考慮しているとのこと。ただその時の案件によっては深夜に入ることもあるようだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休業、生理休暇など法定最低限の制度はととのっているし、取得も可能。
子供を産んで、同じ職種に復帰している女性も複数いる。
そこそこの評価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は取りやすいかなと思います。常駐先によりますが、自分は大体申請をしたらすぐ通ったので問題なく使えてます。
また健康保険のポイントでたくさ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
まず有休は取りやすいです。
今まで有給申請が却下されたことはありません。
そのため、育児等で突発的に休む必要がある場でも休めると思います。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
Salesforceを扱う部署では女性上司が多く、キャリアとして目指すことは可能だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
主...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女バランスは、わたしが中途入社したときには女性の方が多かった印象があります。
多くの社員が集まるイベントでも男女のバランスは1:1の印象を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内には多くの女性社員が働いています。男女比でいえば男性の方が多いかとは思いますが、新卒入社であっても男女分け隔てなく採用しているイメージで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
復職後はいきなり案件に配属されずに、一旦内勤になるケースがある。時短なども考慮してくれます。最近は妊娠している、子供が小さいとなるとテレワー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は割と多い会社かと思うが、派遣先でセクハラ等に合っていても気付きにくいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は育休や産休など比較的取れやすいので、給料など考えなければそこそこは働きやすいと思われます。また、女性男性の区別なく評価されるので女性が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく出向先があり、本人の実力次第ですきな業務を行うことができます。
ただ、時期やタイミングが悪いと訳の分からない勤務先に出向する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じSES業界の中では女性が多い会社だと思う。高卒のフリーターから社会人経験が長い30歳前後の人も入社してきていた。有給や休みは希望を出せば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オンサイトは給料を望まず仕事を淡々としたいのであれば十分
若い世代が多いので若い人は馴染めればいい会社だとは思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
本社においては、女性だから働きにくいという雰囲気はない。
詳細は分からないが、産休・育休制度を利用している女性社員もおり、制度を利用する女性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ていじたいしゃが基本ですね。案件によりますが、ほぼ定時内に仕事が終わります。なので、残業しまくりで家に帰るのが遅い、育児しにくい！とかはない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エンジニアを抱えてる為、男女の差は関係なく、女性でも活躍している方は多いように感じました。
正直、女性同士のパワーバランスがどうなっているか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望すれば自宅から極力通いやすい場所にアサインさせて頂ける、残業が少ない、産休育休の制度が整っているので女性にはかなり働きやすい会社なのでは...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性の人の上司も多くはないがそこそこいて、長く働ける環境だと思います。産休も育休もとれますし、ライフイベント があっても復帰できる環境にあり...続きを読む(全179文字)
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セラクの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良いところはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画の判断も場当たり的で、スキルや希望を考慮しないまま急にアサインさ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的に、毎年昇給する。額は評価によるが、標準でおおよそ1万前後だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の相場と比べた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ITインフラという社会の基盤を支える仕事なので、派手な成果はありません。
しかし、社会の基盤を支えているといるやりがいを感じることができます...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業サイドへの不満と評価の不透明性から退職を考えました。
営業とエンジニアとの連携があまり取れておらず、その点...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても不透明な部分が多いです。最近制度が変わり、やや改善してきましたが、制度に実態が追いついていませ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
退職金は3年以上働いた人に給料に上乗せする形で前払いで支給されるが金額はたかくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思う領域でこれ以上の昇給は見込めないと思ったため。
今までとは違う領域でリスキルを勧められても素...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインとなるが、自社会議のスケジュールは内勤者や本社管理職向けに考えられており、常駐勤務者のスケジュー...続きを読む(全179文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だからといって特に何かあるわけではないので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページなどでは女性社員多いと書いてあ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので何とも言えないです。この会社も自分を担当する営業も、常駐先の顔色を見て判断します。なのでもう運と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
性別により扱いが異なる、と言った話を全く聞かないため働きやすいと思われる。また、育休も取得しやすい雰囲気であるため、女性でも安心して働くこと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスワーク部署であれば女性も働きやすいかと思います。
ただし、現場に出る部署となると、結局は体力仕事力仕事な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、女性社員の割合が多く働きやすい環境でした。生理休暇もあったと思います。
育休や子どもを育ててる方には優先してスケジュー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セラクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セラク |
|---|---|
| フリガナ | セラク |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3億1126万9000円 |
| 従業員数 | 3,276人 |
| 売上高 | 247億7600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宮崎 龍己 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 410万円 |
| 電話番号 | 03-3227-2321 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
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