システムズ・デザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
スキル度合いによって業務配分を考慮してくれる
学ぶ姿勢など積極的になれば　スキルアップにも協力的
学ぶ姿勢がとても大事なのを前提に　質問をしや...続きを読む(全119文字)

【良い点】
オープンで人のつながりがちゃんとしていて　メリハリのある職場の雰囲気なので　極度に緊張したり　萎縮する必要はない会社です
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給休暇の相談はもちろん、突発的な休暇などにも柔軟に対応してくれます
タスク管理さえできていれば　協力的な環境です続きを読む(全63文字)

【良い点】
創業者が、関東ITソフトウェア健康保険組合の理事を行っていたこともあり、福利厚生は充実しているように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与の昇給率がほとんどない。
年収をあげるためには、役職をあげていかないと満足いく給与水準にならない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
歴史が長い会社であり、無借金経営で財務基盤が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として、時価総額が20年以上上がって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アットホーム雰囲気はとても気に入っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社してくる人間全ての人に言えることです。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理職以外はある程度の責任の中で在宅・出勤をフレキシブルに活用するできる部署であれば、快適なワークライフバランスが実現できる。
ただ、SES業...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わりと単調な作業になりがちなところはある続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が微妙な点、正直年500もらえないと今の時代厳しいと感じているため
また、単調な作業も多い点や、チームメンバ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やることをやっていれば評価してくれる。
よっぽどのこと（勤怠不良が多いなど）がないと減給はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間給料上げの機会が結構多くて、自分で能力すれば、結構たくさん貰うことが可能な状況になっているので、すごく、いいと思います。
ただ、評価する基...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与は２回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算方法がいくら業績が良くても、１回あたり1.3...続きを読む(全146文字)

【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度

基本的に年功序列制のため、良くも悪くも保守的で安定性を重視している企業である。チャレンジ精神が強い人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社段階での給与は他社と比べ、少し高めか平均くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、給与は上がりにくいと感じた続きを読む(全80文字)

【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が１５時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給は年に１度、賞与は年に２回です。入社後毎年昇給しており、賞与額も毎年上がっており、安定していると感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
収入は十分な金額を得られます。残業も大抵な人は実態に基づいて記録しています。評価制度は半期に1度あり、評価シートでの記載・上司との面談を行いま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒でもらえる給与は他社と比べて高い位です。
ただ他社と比べて見劣りしないのは2年目までですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全379文字)