Ｗｉｚの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全126件） 3ページ目

【良い点】
在宅勤務は1ヵ月のうち3割まで（5～6日間）とルールで決められていました。続きを読む(全43文字)

【良い点】
福利厚生は多く基本あってほしいものは全てある印象です。評価制度も多く営業の実績だけではなく色んな角度から評価され、感謝を伝える機会も多いのでそ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
従業員同士で感謝を送りあえるような制度や、給与の再査定制度などもあり、従業員目線で作られている制度も多いと感じた。責任者になると住宅手当なども...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生の数は非常に多く、男女問わず利用できる制度が多くあるのは非常に魅力的でした。特に働くママへのサポートなどは手厚かったイメージです。あと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
責任者には住宅手当がついたり、クリスマス手当など子育て世代に嬉しい手当が多い。ママさんも多いので、女性にとっては良いと思う。不満はないが、自分...続きを読む(全118文字)

【良い点】
40種類あるので、把握するのは少し大変ですが、社員がさらに働きやすくするためにはどうしたらいいかを考えた結果、数が増えていってるので、充実して...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ある程度の役職がつくと住宅手当がつきます。
平社員では手当はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他、福利厚生と言えるもの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性向けやファミリー向けの福利厚生も多く、育児との両立がしやすい環境だと感じました。会社の在籍人数については、男女比は半々なので女性も活躍しや...続きを読む(全123文字)

【良い点】
約40種類の福利厚生があり、会社独自のコイン制度（表彰されるたびにコインがもらえ、豪華賞品と引き換えできる）や、ジム制度（ジムに通っている人に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性向けやファミリー向けの福利厚生が多く、女性管理職の在籍人数も多く今後も増える想定です。会社の在籍人数については、男女比は半々なので女性も活...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定期的に表彰式が開催されます。特に年2回、全社員の前で開催される表彰式もあり、表彰されることでかなりのモチベーションアップとなります。
また、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
「子ども手当」「出産お祝い金」「保育ママ手当」など育児面での制度や手当が充実しています。独自の制度「ケアリングDAY」が生まれるなど、福利厚生...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分はすぐに利用できる福利厚生は少ないですが、結婚御祝い金とか、男性の育休とか、家族ができたら使える制度が多いので、子育て世代にはすごくいいと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
表彰制度があり、成績優秀者のコメントや周りの反応を見るとモチベアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に何があるか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職者には家賃手当が支給されるため、家賃負担はかなり軽減されていると思います。子育てママを支援するための制度も沢山あり、出産お祝い金やお年玉な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
かなり福利厚生は多く特に、制度が無くて困ったことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一般社員もあると優しいと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給消化を後押しするような制度が何個かあるので、有給は使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が役職者以上の支給とい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特に家庭を持っている方への福利厚生はとても充実していると思います。
産休などを取っても復帰できるような制度も整っているので、女性にとっては安心...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給を消化せず半休が取れるケアリングデイがいい。平日休みでないと病院はなかなか行きづらいので、ケアデイを取って通院できる。女性であればお子さん...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生はベンチャーの中では結構多い方だと思います。
ただ色々あるにもかかわらず制度を知らない社員も多い印象があるので、もっと社内に向けて福利...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に女性向けの福利厚生が充実しています。
将来結婚や出産があっても働き続けられるだろうと思うので、安心感がある点が良いです。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
電車賃が全額出る（1番安い経路で）
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や、従業員のスキルがあがりそうな支援がない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ジムに行く人に支給される制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムに行った記録、支払い記録を毎月だして、毎月めんどくさい申請が必...続きを読む(全116文字)

【良い点】
家賃補助が手厚いが役職者のみの適応
その他にもジムなど福利厚生は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は一般社員もあった方がい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は、他社とも変わらない。
男性ならジムなどの福利厚生もあるため助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)