ノーベルファーマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社風のせいでしょうが、自分なりの意見を主張できるような雰囲気が乏しかったように感じます。当時与えられた仕事のやりが...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてアピールできるような特別な手当がない状況のため、願わくば、業務に直接関係するものに限定するのではなく、従...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業務効率を上げるための業務改善提案やシステム導入には理解ある方と思います。実際に効率化できたケースもいくつかあり、やりがいを感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内の研修制度があり、基礎的な知識の他、今後のキャリアを想定した勉強ができる環境にあります。もちろん、すべて本人の希望にそった形の研修内容では...続きを読む(全126文字)

【良い点】
他社がとりかからないような事案に対応していることが強みと感じます。現時点ではそれに対応できる人材を持っていて、実際に事業を行えているためだと思...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界では低い。ボーナスも雀の涙ほどしかない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
基本的に個人に裁量が、任されるため自分のしたい仕事ができる。医者からのニーズが高い製品を扱えるのでやりがいがある。
大学病院を担当できるため経...続きを読む(全122文字)

【良い点】
いつでも休暇は取得可能なため、プライベートな時間は確保しやすい。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー起業でこれからの会社かと思って入社したが、社員の平均年齢が、たかく、やる気のある優秀な社員はすくない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
他社が扱わない希少疾患にフォーカスして発売してきたため競合が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
起業規模が異なる大企業の真似...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)

【良い点】
育休は、取得して復帰されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに一般職というくくりがあり、一般職は女性しかいない。来客時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)

【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)