ノーベルファーマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
他社の手掛けない薬剤を開発するため、競合することはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発着手時の売り上げの見通しが甘い。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
代わりの利かない希少疾患を扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希少疾患以外の薬剤が主力品のため、希少疾患をやりたくて入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
希少疾患領域の製品を扱うことで、やりがいを感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい以上に年収の低さや業務量の多さ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
一部には非常に能力の高い社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MR個々の能力の差が激しい。
管理職は現場を理解しない中で方針...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司によるが、担当エリアが広く自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが広いため移動時間が長く、出張することになる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも優秀な人は活躍できる環境。
妊娠・出産後の復帰に対しては、周囲の理解もあり働きやすいと思われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
オーファンドラックを取り扱っているので、医師や患者から喜ばれることがある点はやりがいにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後20.30年働くことが必要な世代の方には将来ビジョンを考える際、不安になることはあるのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、中小企業の為、従業員それぞれの事情により勤務地等が考慮されることもあった。大企業と違って、それが中小企業...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風のせいでしょうが、自分なりの意見を主張できるような雰囲気が乏しかったように感じます。当時与えられた仕事のやり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
賞与に関しては極めて不透明。支給当日まで金額が一切開示されず、査定基準も不明瞭な「ランダム支給」の状態。キャッシュフローの悪化が現場の報酬に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ほぼみんな足並みそろって昇給するイメージ。
物足りなくなった人から転職していくが、ほどほどに働き、ほどほどにもらえればいいという人には合って...続きを読む(全173文字)

【良い点】
同世代と比較するとかなりもらっている。独身であれば食うに困ることはないと思います。ボーナスも評価によるが、年2回で合計200万ほど、決算賞与...続きを読む(全142文字)

【良い点】
夜職のため、他社より給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに媚が売れる人は仕事ができなくても評価が高い
真面目に仕...続きを読む(全94文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して低い。勤務地限定制度と短時間勤務を使っていると担当エリアや計画は周りと同じでも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平均年収は良いと思う。残業代もしっかり出ますので働いた分だけ年収はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量に委ねら...続きを読む(全133文字)

【良い点】
問題を起こさない限り、一定の割合で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は管理職の方の話し合いで一方的に決まる。業績とい...続きを読む(全96文字)