ノーベルファーマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他社の手掛けない薬剤を開発するため、競合することはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発着手時の売り上げの見通しが甘い。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
代わりの利かない希少疾患を扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希少疾患以外の薬剤が主力品のため、希少疾患をやりたくて入...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では明らかに低い。
業務量と額面が見合っていない。
評価制度はわかりづらく、異動すると給与が下がるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
希少疾患領域の製品を扱うことで、やりがいを感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい以上に年収の低さや業務量の多さ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性でも優秀な人は活躍できる環境。
妊娠・出産後の復帰に対しては、周囲の理解もあり働きやすいと思われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上司によるが、担当エリアが広く自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが広いため移動時間が長く、出張することになる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
オーファンドラックを取り扱っているので、医師や患者から喜ばれることがある点はやりがいにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後20.30年働くことが必要な世代の方には将来ビジョンを考える際、不安になることはあるのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、中小企業の為、従業員それぞれの事情により勤務地等が考慮されることもあった。大企業と違って、それが中小企業...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は良いと思ってる人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は事実上ほぼ上がらないと思った方が良い。役職手当に関与す...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時の所属していた部の課長やリーダーは人望ある方だったが現在はわからない。
同じ敷地内に工場が2つあり、課もいくつもあったので配属先によって...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は能無しばかり。まともな教育も受けていないため、感覚でのマネジメントが行われている。
年功序列で成り上がっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
風通しがよく、考えを伝えやすい環境にはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRの状況や、心境などをアンケートでかなり細か...続きを読む(全104文字)

【良い点】
好かれれば割と休みも取りやすく、優しく接してくれますし遊びや飲みにも誘ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書いた...続きを読む(全425文字)

【良い点】
社員の人柄は部署によりかなり違う印象であるが、基本的には真面目で人柄が良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もはや自分が生き残ることに一生懸命な管理者が増えてきたように感じます。部下を守り、育てていけるような文化を取り戻...続きを読む(全83文字)

【良い点】
負担が少ない部署では人間関係が良く、人当たりの良い人たちで構成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多い部署は人間関係...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上昇志向はあまりなく、ガツガツ仕事をするというよりも優しく穏やかで良い人が多いです。人間関係は良いほうだと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントはほぼしない上司が多く、プレイングマネージャーが多い。人間関係は部署によるが、工場特有のノリについて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
それなりのポジションにつかれている方々は、真っ当な方が多い。相談もしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は、部署ご...続きを読む(全129文字)