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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノーベルファーマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノーベルファーマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にノーベルファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノーベルファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノーベルファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ノーベルファーマの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ノーベルファーマ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてアピールできるような特別な手当がない状況のため、願わくば、業務に直接関係するものに限定するのではなく、従...続きを読む(全171文字)

ノーベルファーマ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスをとりやすい。残業を良しとしない文化であり、やる事をやればフレックスで帰る事も可能。有給休暇や長期休暇取得を推進している。...続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノーベルファーマの 他のカテゴリの口コミ

ノーベルファーマ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風のせいでしょうが、自分なりの意見を主張できるような雰囲気が乏しかったように感じます。当時与えられた仕事のやりが...続きを読む(全171文字)

ノーベルファーマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務効率を上げるための業務改善提案やシステム導入には理解ある方と思います。実際に効率化できたケースもいくつかあり、やりがいを感じました。続きを読む(全74文字)

ノーベルファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度があり、基礎的な知識の他、今後のキャリアを想定した勉強ができる環境にあります。もちろん、すべて本人の希望にそった形の研修内容では...続きを読む(全126文字)

ノーベルファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社がとりかからないような事案に対応していることが強みと感じます。現時点ではそれに対応できる人材を持っていて、実際に事業を行えているためだと思...続きを読む(全178文字)

ノーベルファーマ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。主力製品の特許切れによる将来性の不安がある。
組織として未熟であり、方向性に根拠がなく、管理が杜撰である。続きを読む(全79文字)

ノーベルファーマ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界では低い。ボーナスも雀の涙ほどしかない。続きを読む(全45文字)

ノーベルファーマ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女や年齢の区別なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないので産休、育休があるのかは不明。続きを読む(全67文字)

ノーベルファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社が扱わない希少疾患にフォーカスして発売してきたため競合が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
起業規模が異なる大企業の真似...続きを読む(全101文字)

ノーベルファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー起業でこれからの会社かと思って入社したが、社員の平均年齢が、たかく、やる気のある優秀な社員はすくない。続きを読む(全76文字)

ノーベルファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも休暇は取得可能なため、プライベートな時間は確保しやすい。続きを読む(全38文字)

メーカー(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ

ロンザ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慰労会があった。食堂の自販機や、無料で食べれる社員食堂があってよかった。メニューも幅広く、福利厚生のよさを感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

新田ゼラチン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に良い。有休は時間単位に取れる。フレックス勤務で柔軟に働ける。週3回までのテレワークも浸透しつつある。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

株式会社タカギの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、学習補助は厚い。最近はキャリア研修にも力を入れ出した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が九州のため、地元九州の人が優遇...続きを読む(全85文字)

佐藤薬品工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の補助や家賃補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は会社の近くに住まないと出ないし、奈良県内の方は家賃補助が出にくい...続きを読む(全107文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

テレワークやフレックス制度を積極的に取り入れており、環境はかなりいいと思う。続きを読む(全38文字)

東亜石油株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はこの規模の会社ではしっかりしていると思う。住宅手当、子供手当があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤ができないこと。、続きを読む(全78文字)

株式会社再春館製薬所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂の食事はとても美味しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も交通費の支給額も、単身者にはあまり優しくないと感じました。続きを読む(全78文字)

株式会社プラポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に使えるウォーターサーバ二台と、お菓子やカップヌードルが買える軽食が購入できるワゴン? がありましたが、今はどうなんでしょう? 配達のお弁...続きを読む(全272文字)

大日本塗料株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助など福利厚生が強く非常に魅力が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とは別で出るためボーナスに反映されてない。上限が設...続きを読む(全91文字)

あすか製薬株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

家賃補助については独身で1.5万から2万程度は出るらしい。続きを読む(全29文字)

ノーベルファーマの 会社情報

基本データ
会社名 ノーベルファーマ株式会社
フリガナ ノーベルファーマ
設立日 2003年6月
資本金 1億6100万円
従業員数 235人
代表者 塩村仁
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番24号
電話番号 03-5651-1160
URL https://www.nobelpharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1654435

ノーベルファーマの 選考対策

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(証券コード:7047)
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