ノーベルファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一部には非常に能力の高い社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MR個々の能力の差が激しい。
管理職は現場を理解しない中で方針...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では明らかに低い。
業務量と額面が見合っていない。
評価制度はわかりづらく、異動すると給与が下がるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他社の手掛けない薬剤を開発するため、競合することはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発着手時の売り上げの見通しが甘い。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
代わりの利かない希少疾患を扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希少疾患以外の薬剤が主力品のため、希少疾患をやりたくて入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも優秀な人は活躍できる環境。
妊娠・出産後の復帰に対しては、周囲の理解もあり働きやすいと思われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
希少疾患領域の製品を扱うことで、やりがいを感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい以上に年収の低さや業務量の多さ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司によるが、担当エリアが広く自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが広いため移動時間が長く、出張することになる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
オーファンドラックを取り扱っているので、医師や患者から喜ばれることがある点はやりがいにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後20.30年働くことが必要な世代の方には将来ビジョンを考える際、不安になることはあるのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、中小企業の為、従業員それぞれの事情により勤務地等が考慮されることもあった。大企業と違って、それが中小企業...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内の資格認定制度がある。先輩社員がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いためキャリアのイメージがつきづらい続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育支援金の制度などが割とある。特に英語学習には補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってキャリア開発支援の熱量は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
MR認定試験の勉強時間はかなり確保されている。配属までにあまり営業に関する勉強や研修は行わないという印象。配属後に先輩方に聞いたり指導いただ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
私の在籍当時はスキルアップについては個人の裁量に任されていました。
エルダー制度が導入されて先輩社員が新人に対してサポートすることはあっても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
忙しい会社なので業務の幅が広く経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育の体制があまりない。知識経験の豊富な中途社員...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修だけで、その後の研修制度は全く無いに等しく、積極的なキャリアアップを考えている人は自分でプライベー...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得時は代金を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほとんどない
身につくスキルもほぼほぼないと思います。
強...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業務上必要な資格については支援がある。
希望が通るかは別として、定期的に異動希望のアンケートはある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
押し売りの能力は多少つく
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の企画が現場を見て無さすぎる。
物配ればいいってもんじゃない。
機能性...続きを読む(全165文字)

【良い点】
通信教育や外部勉強会への参加はしやすい印象、だが、会社から勧められたものに限定で、自分から持ち込んだものに許可が下りるかは疑問。（無料のウェ...続きを読む(全505文字)