ラックの評判・口コミ一覧（全366件） 13ページ目

入社時の面接で少し雰囲気が暗い会社だとは思いましたが、入社してみたところ、ややおとなしめな人が多いですが、それほど暗いとは思わなくなりました。入社前の説明...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスはプロジェクトに非常に左右されます。ほぼ定時で帰宅できるプロジェクトもあるらしいですが、夜間休日関係なく仕事になるプロジェクトの方が多...続きを読む(全172文字)

一般社員レベルは賢い人が多いように思う。管理職や役員は、人柄だけで上にのぼっていった人が多く、上司や管理職としての能力が不足しているように思われる人が何人...続きを読む(全153文字)

子供のいる女性にはとても働きやすい環境だと思う。社内には時短や勤務日限定(週4日出社)等で働いている女性がたくさんいる。「女性に優しい」と世間で思われてい...続きを読む(全151文字)

社内の勉強会や情報交換は頻繁に行われている。
また、技術力がある人が多いので、向上心が高い人間は様々な知識を身につけられると思う。
ただし、人を育てる...続きを読む(全185文字)

セキュリティサービス企業としては有名で、技術志向の人にとってはその道を突き進めるのでやりがいを感じることができると思う。また、他社の環境を守る仕事の場合は...続きを読む(全154文字)

福利厚生は通勤費以外はない。ただし、育児休職などの面において女性が働きやすい職場であると女性社員が話していた。裁量労働制のため、勤務時間は基本的に労働者が...続きを読む(全177文字)

一般教養は、外部研修によって学べる。また技術教養は各専門部門から講師が派遣されたしっかりと教えるので、ちゃんと学ぼうという姿勢があればある程度の知識がつく...続きを読む(全156文字)

部署によってかなり差がある。一般的には18時位には帰社できるはずだが、部署によては23時以降が当たり前になっており、夕飯を皆で食べることがスケジュール化さ...続きを読む(全170文字)

社長によるワンマン経営である。セキュリティのソリューションをメインとしているので、将来性としては、まずつぶれることのない会社だと思う。但し、競争も激しいの...続きを読む(全175文字)

当時はSE天国を作ると言って、ネットワーク型組織、裁量労働制など当時としては
新しいことをいろいろと行っていたこと、研修も充実していそうでおもしろそうな...続きを読む(全151文字)

産休をとったり、時短勤務もしやすいみたいなので、子育てしながら働きたい女性には
良い職場のように思う。
女性でPMになっている人は数名程度で。部長クラス...続きを読む(全167文字)

1～7のステージがある。同じステージにいる限り、給与はあまり上がらない。
ステージが上がると、そこそこ給与はあがる。
ただし、以前と比べると、上のステ...続きを読む(全200文字)

評価の付け方が不透明だった。当時の上司は自分の評価は最高にし、部下の評価は「もっと頑張れるだろ」の一点張り。その上司の上で評価をする人がいなかったので、そ...続きを読む(全279文字)

入社当初は、女性の出産・育児休暇に非常に前向きだった。
今は分からないが、ウェブサイトでも取り上げられている通り、
実際出産後に復職してPMとして働い...続きを読む(全155文字)

試験の受験費用は全額、合格したら給与に上乗せという時代もあったが、
辞める頃にはそれも徐々に縮小されていった。
SE論文やナレッジバーなど面白い企画も...続きを読む(全196文字)

独立系SIerにしては無理な残業や休日出勤が少ない気がする。
自分がいた部署では終電で帰ることも稀であった。
完全年俸制で、残業代は22時以降の夜間勤...続きを読む(全158文字)

新卒で入社いたしました。
理由はSEという職種を志望していたことと初任給が他と比べて高かったところです。
(見込み残業代が含まれる年俸制であったことに...続きを読む(全168文字)

完全年俸制で残業代は出ない。
夜間勤務手当(22時以降)と休日出勤手当は支給される。
社員はレベル毎に階級分けがなされており、一年の評価が高ければ次の...続きを読む(全187文字)

社風はよく、働きやすい環境でした。若い、入社間もない社員の意見を聞いてくれる雰囲気があり、プロパー・中途の垣根がない会社でした。
産休・育児休暇にも理解...続きを読む(全159文字)

プロジェクトにもよるが終電やTAXIとなる場合はほとんどなく、ある程度ワークライフバランスは確保できると思われる。
プロジェクトマネージャ初め、上司もプ...続きを読む(全172文字)

セキュリティに強いLACホールディングスの一員となり、セキュリティ系に強みがあることから、今後もある程度安定した企業だと思います。
また、SIについても...続きを読む(全161文字)

・数年前までは社内研修に熱心であったが、現在は社員一人ひとりのスキルアップ、
キャリアアップを考えた施策は特に行っておらず、社内研修の類は極わずかであ...続きを読む(全172文字)

・ラックホールディング傘下となり年を経過するにつれ、ホールディング傘下の
会社間制度の統一という名目の基、各種制度の廃止や既存制度のレベルダウンが
...続きを読む(全154文字)

・評価制度なるものは存在し、年度毎の評価や昇給幅といった辺りは評価制度との
連関性があると認められるが、昇格については全くのグレー
そもそも上司が...続きを読む(全194文字)