この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・裁量労働制のため、若いうちは非常に給与が安いです。
・教育研修制度に関しては非常に充実しており、良かったと思います。
・生え抜き社員が重要視されて...続きを読む(全154文字)
株式会社ラック 報酬UP
株式会社ラックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・裁量労働制のため、若いうちは非常に給与が安いです。
・教育研修制度に関しては非常に充実しており、良かったと思います。
・生え抜き社員が重要視されて...続きを読む(全154文字)
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面接時と同様インフラについての多様な仕事ができた。非常に有意義なキャリアとなった。開発の会社であるが、インフラとしての技術者も少数であるが質が高いと思う...続きを読む(全155文字)
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客先常駐での仕事がほとんど。
なのでこの会社の社員であるという意識が徐々に薄れていく。
労働環境に関しては客先による。また忙しさも同様。
同期は結...続きを読む(全157文字)
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経営者が大株主であり、また一族経営による経営層が仲良しクラブで、経営戦略が全くなく、場当たり的な経営で、それでいて利益のみを社員に追求する社員を軽視・酷...続きを読む(全189文字)
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給与、賞与について満足している点は何ひとつありません。会社に拘束されている時間と比較して、給与が非常に低いと思います。また、評価制度も毎年のように変わり...続きを読む(全167文字)
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入社時の面接で少し雰囲気が暗い会社だとは思いましたが、入社してみたところ、ややおとなしめな人が多いですが、それほど暗いとは思わなくなりました。入社前の説...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスはプロジェクトに非常に左右されます。ほぼ定時で帰宅できるプロジェクトもあるらしいですが、夜間休日関係なく仕事になるプロジェクトの方が...続きを読む(全172文字)
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一般社員レベルは賢い人が多いように思う。管理職や役員は、人柄だけで上にのぼっていった人が多く、上司や管理職としての能力が不足しているように思われる人が何...続きを読む(全153文字)
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子供のいる女性にはとても働きやすい環境だと思う。社内には時短や勤務日限定(週4日出社)等で働いている女性がたくさんいる。「女性に優しい」と世間で思われて...続きを読む(全151文字)
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社内の勉強会や情報交換は頻繁に行われている。
また、技術力がある人が多いので、向上心が高い人間は様々な知識を身につけられると思う。
ただし、人を育て...続きを読む(全185文字)
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セキュリティサービス企業としては有名で、技術志向の人にとってはその道を突き進めるのでやりがいを感じることができると思う。また、他社の環境を守る仕事の場合...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は通勤費以外はない。ただし、育児休職などの面において女性が働きやすい職場であると女性社員が話していた。裁量労働制のため、勤務時間は基本的に労働者...続きを読む(全177文字)
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一般教養は、外部研修によって学べる。また技術教養は各専門部門から講師が派遣されたしっかりと教えるので、ちゃんと学ぼうという姿勢があればある程度の知識がつ...続きを読む(全156文字)
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部署によってかなり差がある。一般的には18時位には帰社できるはずだが、部署によては23時以降が当たり前になっており、夕飯を皆で食べることがスケジュール化...続きを読む(全170文字)
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社長によるワンマン経営である。セキュリティのソリューションをメインとしているので、将来性としては、まずつぶれることのない会社だと思う。但し、競争も激しい...続きを読む(全175文字)
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当時はSE天国を作ると言って、ネットワーク型組織、裁量労働制など当時としては
新しいことをいろいろと行っていたこと、研修も充実していそうでおもしろそう...続きを読む(全151文字)
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産休をとったり、時短勤務もしやすいみたいなので、子育てしながら働きたい女性には
良い職場のように思う。
女性でPMになっている人は数名程度で。部長クラ...続きを読む(全167文字)
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1~7のステージがある。同じステージにいる限り、給与はあまり上がらない。
ステージが上がると、そこそこ給与はあがる。
ただし、以前と比べると、上のス...続きを読む(全200文字)
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評価の付け方が不透明だった。当時の上司は自分の評価は最高にし、部下の評価は「もっと頑張れるだろ」の一点張り。その上司の上で評価をする人がいなかったので、...続きを読む(全279文字)
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入社当初は、女性の出産・育児休暇に非常に前向きだった。
今は分からないが、ウェブサイトでも取り上げられている通り、
実際出産後に復職してPMとして働...続きを読む(全155文字)
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試験の受験費用は全額、合格したら給与に上乗せという時代もあったが、
辞める頃にはそれも徐々に縮小されていった。
SE論文やナレッジバーなど面白い企画...続きを読む(全196文字)
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独立系SIerにしては無理な残業や休日出勤が少ない気がする。
自分がいた部署では終電で帰ることも稀であった。
完全年俸制で、残業代は22時以降の夜間...続きを読む(全158文字)
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新卒で入社いたしました。
理由はSEという職種を志望していたことと初任給が他と比べて高かったところです。
(見込み残業代が含まれる年俸制であったこと...続きを読む(全168文字)
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完全年俸制で残業代は出ない。
夜間勤務手当(22時以降)と休日出勤手当は支給される。
社員はレベル毎に階級分けがなされており、一年の評価が高ければ次...続きを読む(全187文字)
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社風はよく、働きやすい環境でした。若い、入社間もない社員の意見を聞いてくれる雰囲気があり、プロパー・中途の垣根がない会社でした。
産休・育児休暇にも理...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ラック |
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フリガナ | ラック |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,283人 |
売上高 | 494億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西本 逸郎 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 03-6757-0100 |
URL | https://www.lac.co.jp/ |
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