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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オラクルのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

日本オラクルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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日本オラクルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本オラクルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オラクルマスター取得や英会話等、テクノロジー関連を中心に支援はあった。続きを読む(全41文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚出産で退職する女性は当時でもほとんどいなかったし制度としても整備されていたように思う。ただしその内訳はスタッフ系職種や技術検証の部署が中心で顧客提案の...続きを読む(全102文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラウドビジネスに本格参入する事業のバックアップができるやりがいのある環境です。在籍当時ファシリティ、総務、購買と経験させて頂きましたが優秀なメンバーが多...続きを読む(全101文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

次から次へと淘汰されるIT業界の中では非常に息の長い会社ですので、すべてルールがきちっと決まっています。その点では「こんな時、どうすればいいんだろう?」と...続きを読む(全303文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

one-stop solutionを提供することでお客様の満足度を向上させることができるという考え方がベースになっているので、Hardwareからappl...続きを読む(全398文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながらPoolを持っているのは本社(US)なので、ベースアップやインセンティブについては日本の意向が通じません。
特に本社の意向としては、退職率の高...続きを読む(全166文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部門にもよりますが、基本的には休暇を取り易い雰囲気です。実際には忙しく、仕事にかまけて取れないこともありますが、家の用事など、あらかじめ休暇を取...続きを読む(全176文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内では社員向けに数多くのセミナーが用意されていますので、自分が必要だと思えるものは好きなだけ受講することが出来ます。ただ買収や新製品がひっきりなしに発表...続きを読む(全211文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度はとても充実している。正月休みに有給休暇をつけて、10日以上休みを取る方も多い。また、裁量労働なので、出社時間はまちまち。その分、成果を出していか...続きを読む(全163文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスをする上でのルールがしっかりと決まっており、それに基づいた営業活動が基本になります。お客様によっては無理難題を言われる方もおりますが、きちんとルー...続きを読む(全153文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は、日本に根付いたグローバルカンパニーとして、オラクルのプライドを持つ活気のある社風でした。数年が経ち、現在はグローバルの意志がものすごく反映され、...続きを読む(全227文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは非常に良い思われます。有給休暇も取りやすく、1週間程度の休暇は取ることができます。また、裁量労働ですので、自分のペースで業務が可能で...続きを読む(全162文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データベースを中心としたトータルソリューションの提供ができている企業。トータルソリューション力では、他の競合企業との優位性を誇っている企業と思います。米国...続きを読む(全162文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本オラクルの 会社情報

基本データ
会社名 日本オラクル株式会社
フリガナ ニホンオラクル
設立日 1985年10月
資本金 244億8000万円
従業員数 2,296人
売上高 2269億1400万円
決算月 5月
代表者 内海寛子
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号
平均年齢 44.3歳
平均給与 1126万円
電話番号 03-6834-6666
URL https://www.oracle.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130237

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。