この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。年収さえ上がれば居続けてもいいと思える。60歳を過ぎても給料が下がるということはないので、定年までいるという...続きを読む(全195文字)
日本オラクル株式会社 報酬UP
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。年収さえ上がれば居続けてもいいと思える。60歳を過ぎても給料が下がるということはないので、定年までいるという...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
35歳コンサルタントで年収は700万円から750万円です。平均よりは貰ってるとは思います。昇格すれば上がりますが、昇格しないと上がりません。ベ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
利用はかなり個人にゆだねられているが、新しい知識やスキルのキャッチアップができる環境は整っていると感じる。外部の有料セミナーの参加なども、基本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネージャー陣は比較的ワークライフバランスを重視しており、相談すれば稼働調整を図ってくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与はほとんどあがらない。新卒だと多少優遇されている印象で、市場平均くらいまで昇給しようという働きかけがあるように感じる。一方で中途採用だと最...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、お客様にITソリューションを提供する部門は、お客様のビジネスに直接かかわり、様々な提案を能動的に行っていくことが求められる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、実績さえ上げられれば昇進の機会は性別関係なく与えられていました。育児休暇制度なども整っていたと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社に比べて良い金額をいただけていました。評価制度はあまり体系だったものではありませんでしたが、上司が部下の仕事を観察し、比較的フェアに評...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入った際の給与から上がることはまずない。入社時に妥協しないで希望金額をしっかり伝えた方がよい。また、昇給と昇...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
データベースでは王者でまず会社としては安泰。ただSaas等は機能が足りなかったり使い勝手が良くなかったりします。また、帳票を作成するのが設定で...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とにかく年収は上がらない。中途採用は前職の給与で決まる。また、給与によってコンサル部門はランクが別れております、何も教育がナシにそのレベルにあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界平均以上ではあります。
また、昇給が少ないことがホワイトな社風の地盤である面もあります。
違うやり方があることは否定しませんが。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みな、優しいです。ただ、仲間内ができてしまっているために、中途の方は入りにくいかもしれません。でもベタベタした関係もなく、サバサバとつながって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何も言わないかぎり、あがらない。やめたい、と言ったときに給与のことを交渉できる。それ以外はなにもなく、ただ初任給のまま忙しいときも残業代もでず...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
※在籍当時の話なので、現時点では正確な情報ではないかもしれません。
新卒入社にとって、インフラ知識をつけるには良い会社だと思う。
ニッチな製品...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収以外に年4回のインティブが支給される。個人のランクにより計算方法が異なるが、上位のマネジメントレベルでない限り、全体の原資からの分配という...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
組織としての行動よりも個人としての能力が評価される。もちろん、チームワークやコミュニケーションが重要視されることは当然であるが、個人の得意分野...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新卒の給料がインセンティブ込で500万円近くあること。
初年度から手取りで30万円以上もらえるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
辞める時に、有給全消化できます。
普通の戦力として働いていた人は、出戻りができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、売れ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
IT業界で指折りの良さ、と言えるでしょう。
特に女性は調整しやすいですが、男性が家族ケアで早退、テレワークなどしても全く違和感ありません。
時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
多忙な時期、通常の忙しさの時期はあるが、基本的には多忙なことが多かった。ただし、それなりの経験を積んでいるレベルの人間であれば、自らのワークを...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的にはカフェテリアポイント制をとっており、各人が自らどのようにポイントを使用するか検討し、消化していく形である。カフェテリアポイントの対象...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やりがいあり。コアな技術を身につけステップアップするには非常にいい環境・風土が整っていると感じる。技術的にも、ソフトスキルも両面で優秀な人材が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ある程度仕事がこなせれば、年収は悪くないと思います。最近、昇格が昇給と一致するようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
英語の講座が社内で受けられる、マッサージが受けられるなど、福利厚生面ではわりと充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
会社名 | 日本オラクル株式会社 |
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フリガナ | ニホンオラクル |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 244億8000万円 |
従業員数 | 2,257人 |
売上高 | 2445億4200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 内海寛子 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1160万円 |
電話番号 | 03-6834-6666 |
URL | https://www.oracle.com/jp/ |
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