この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特定労働者派遣の契約社員として在籍していましたが、社員とほぼ同様の待遇(といっても退職金がないとかボーナスがないとか微妙に違いますが…)であったのでそれほ...続きを読む(全161文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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特定労働者派遣の契約社員として在籍していましたが、社員とほぼ同様の待遇(といっても退職金がないとかボーナスがないとか微妙に違いますが…)であったのでそれほ...続きを読む(全161文字)
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一般派遣で制御系プログラマとして8ヶ月間就業。
大手だけあって営業の人のフォローも親切で手厚く、残業代も法令に基づき契約時給の1.25倍計算(深夜22時...続きを読む(全177文字)
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基本的には派遣だが、2ヶ月以上同一の企業での勤務であれば、正社員と
同様の福利厚生は受けられる。
休暇制度や労働時間などは派遣先企業に準ずるが、基本的...続きを読む(全154文字)
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アンケート回答項目2
社会保険・雇用保険・有給休暇、IT業界全般の講習(任意)
基本的には、一般派遣・紹介予定派遣どちらの待遇であっても、
特定派遣業...続きを読む(全183文字)
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有給取得率は高く、個人のスケジュール調整次第で長期連休も取得可能。
残業時間は平均よりも多いと思うが、派遣ビジネスをしている以上はやむを得ないと思う。
...続きを読む(全155文字)
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派遣社員でも有給が付き、就業先の職場によるかもしれませんが、私はしっかりと有給を消化できたので良かったと思います。
また、健康診断も受けられたので良かっ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
当たりの営業を引くと上手くいくかは別としてとりあえずは苦情に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外れの営業を引くとこち...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女は関係ないです。
常駐先とマッチしていれば良いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のマネージャーは若い新卒の女の子はちゃん...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣市場が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT技術者の離職率も含めると、一般派遣と常用雇用者派遣ともに厳しい。
待遇面が他の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良いクライアントを中心に担当する事になると、評価及び業務が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ありきなことが多く、休みの調整が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣業務だけでなく、グループ会社の商材も提案することができる。幅広く営業活動ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内の雰囲気などは良く長く勤めている方は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が難しい。
役職が少なく枠が空いていない。
評...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員教育は殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多く、社内研修があっても時間を割くことが難しい。研修時間は、時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍の場はある。
元々、女性が創業者ということもあり、働き辛いなどはない印象。
産休や育休などは取得しやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約満了なんで仕方ないです
派遣の3年上限マジ腹立つ
これは会社のせいではなく政治のせいなんで
【気になること・改善したほうがいい点】
次が決...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三年頑張ったんだから次優先して探してほしいと思います。もしくは社員化してほしい。好き好んで転職活動したくないっつーの続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。フリーアドレス。資格取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京駅直結のオフィスを誇っているが、社員としては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バイトでも成果出せば時給あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生だったのもあるが3年働いて有給使わせてもらえなかった。他に特に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてるイメージでした。
私は利用しませんでしたが、色々とサービスがあるようでした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度などは特に目新しいものはない。あえて言うとすれば食事会くらいであろうか。同じことの繰り返しでは飽きが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助はなし、副業は不可。他有給などの福利厚生は一般的なレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲料・軽食は整ったが、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に分類されると思いますが、退職金が無いなど、特段福利厚生ですごく良いと感じる部分はありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくになしかな安いし待遇もない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は社会保険あるが昔は何もない仕事でミスすれば自分のせいだしやる価値なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションでレンタカーが安く借りられたり、映画料金がクーポンで安くなったりするので、利用施設があればいいのではないかと思う。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平均的な福利厚生だと思う
パリーグのスポンサーのため、年に何回か試合チケットの抽選がある
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社特有の福...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほぼ無いと言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金の名の下に派遣社員との待遇差を無くすためか、結婚祝い...続きを読む(全257文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。