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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が入社してすぐ使えるのは素晴らしい制度だと感じました。なにせ、コロナが流行っていますので如何にテレワークを推奨していようとかかるもの...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇が入社してすぐ使えるのは素晴らしい制度だと感じました。なにせ、コロナが流行っていますので如何にテレワークを推奨していようとかかるもの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
TOEICが格安で受けれて、その点の福利厚生は良かった。
また、セミナー等も受けれるので未経験からでもやりやすい環境であると思われる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給に関しては派遣先企業の承諾を得れば100%消化でき、不満等も言われることは無かった。
最近では入社してすぐに有給が貰えたりするような事も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手の派遣会社なのでそれなりの福利厚生は揃っていますが、一般派遣ではその恩恵をうけることは少ないと感じております。
スキルアップの講座の支援...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得支援として指定資格を取得した際に受験料(場合によってはインセンティブ)を支給してもらえる。
また、経営陣にプレゼンを行い認められる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
副業は申告制で、パーソルグループ内の単発の作業などを実施する仕組みがあるとの事だか、はたしてそれが副業といえるかは微妙。
他の副業は認められ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内勉強会がある。抽選に当たった場合、外部の動画学習サイトが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼ無いと言って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
SES企業として自社社員を教育する支援制度は比較的整っている方だと思う。教育面で社員に投資することを会社側も意識しているのは良い点。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇がネットで簡単に申請できて、理由を説明する必要も文句を言われる可能性も無いので気が楽だし、退職までに100%消化出来る。
ネットでち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私がいた時はまだはけんぽがありました。
家のPCから会社の情報等アクセス可能なので、新しい情報はそちらで確認してました。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大きい会社なだけあって、社内制度はしっかりしていた気がします。コロナが流行りだした頃に入社しましたが、本社勤務の人は時差出勤やテレワークを率...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間についてはかなり厳しく法令遵守している。月45時間を超えそうな時には管理者に連絡をするような体制となっている。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手だけあり、基本的なものは充実しています。
今もあるかはわかりませんが、通院申請というのがあり、非常に便利でした。月限られた時間内であれば...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給や夏休みなどは自由に取得できることが良い点だと思います。
また転勤の場合、引っ越し費用を出してくれるのも良い点だと思います。
資格の受験...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的なもの(交通費、残業代など)はある
また、会社が独自で生命保険に加入してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それ以...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
登録型派遣に限り、担当営業のほかにスタッフフォロー担当をつけてくれる。派遣先等にもよるが、1か月~2か月に1度派遣先まで赴き、詳細に状況のヒ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無期派遣でしたので、産休・育休をスムーズに取得できました。コロナで就業先が見つからない場合も休業手当が支給されます。2020年4月からはどの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。他社に社員を派遣するビジネスだが、派遣する社員に対してもいくぶんかは福利厚生制度の適用が用意されていて、良心的な会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パーソルグループの福利厚生なので、ある程度揃っています。
また入社月に応じて、有休が入社6か月未満でも貰えること。これはでかいです。
【気に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
TOEICが格安で受けれます。団体受験割引で3000円以下だった様に記憶しております。
また資格取得すると合格祝金の手当があったり社内研修な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般的な上場企業なりの福利厚生で、極端に困ることはなかったと思います。雇用形態や業種によりますが、自社オフィスに出社することが少ない。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
就業先が許せばいつでも休みは取得可能。逆を言えば就業先しだいです。
有給も自分が所属していた時には、
半年以上の勤務を経て十日間与えられてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部活動や飲み会など、自由参加の交流会のようなものがとても活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、交通費も最安値のみ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転居を伴う場合は引っ越し代と敷金礼金は払ってもらえる。
住宅手当は無し。
年に一度の健康診断費と交通費は全額補助してくれる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最低限の保証はされており、有給や社保も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力のある福利厚生はないです。
なので使...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーさんに仕事のことを相談したりと、フォロー体制は充実していた。退職相談の時も、親身になって的確なアドバイスをくれました。
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成が評価制度とリンクしていたため、残業しなければ評価が上がらない仕組みになっていました。それが残業をしてま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時、女性6・男性4くらいと女性の割合も多かったこともあり、特別働きにくさを感じたことはありませんでした。ただ、管理職は男性だけだったので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でありながら、ほぼ働きに見合う年収を頂けていたと思います。ただしボーナスは業績に応じてなので変動が大きかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時はごく一般的な研修だけなら受講することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な職種の人も受講できるような仕組みが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
離職率はあまりたかくありませんでしたが、やめることに対して高い壁を感じない雰囲気があったように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チームメンバ―同士の人間関係は悪いわけではなかったので、いざというときには協力しあったり、困らない程度の情報共有はできていたことでしょうか。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自身のスキルレベルや取得している資格に合わせて、柔軟に案件を決めてくれる。
場合によっては大手企業の元で就業することもできる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので、とても働きやすい環境だったかと思います。主婦の方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給になるため、かなりキツキツな生活でした。派遣先が休みが多い企業様だと辛いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。