回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に関して
本社勤務している間は、有給を自由に取れる。
配属先に派遣されると、その会社に準ずる為、会社によるとしか言えない。
福利厚生に関...続きを読む(全286文字)
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給に関して
本社勤務している間は、有給を自由に取れる。
配属先に派遣されると、その会社に準ずる為、会社によるとしか言えない。
福利厚生に関...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
時々、外部から講師を招いて現場のプロの仕事を学べる講習等が開かれている。
参加は抽選になるが、当選者は非常に勉強になる。抽選にせず、希望者全...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しく制度が変わるので、良い方向に向かってほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの会社なのに、エンジニアに関する資格の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会保険など最低限のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって強みとなる福利厚生や社内制度が存在しない。また、資格を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分は契約社員扱いだったので、時給扱いでした。
派遣先次第で時給が決まるのだが、2000円後半で結構いい給料でした。
まあCAD設計歴も10...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今どきこんなに福利厚生がないのかと驚くくらいないので、良い点はほぼないです。強いて言えば、確定拠出年金があることくらいです。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に無し。営業への手当てはほとんどないが、エンジニアに対してはスキルアップの為の教材購入費などが支給される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最初から10日間の有給休暇がつく。休みは比較的取りやすい方である。専用のシステムで管理していて、事前に申請して上司から承認を得ることによって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に不満はありません。大手企業名だけあって、福利厚生に関しては、充実しています。保険関係も特に不満はありません。無料スキルアップ講座、有料の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多くの福利厚生があり、いざというとき助かる。有給も申請すれば使用できる社風。しかし営業職では成績を追うと有給は取りづらい環境にはある。
40...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社するとすぐ有給休暇が付与されることが最大の福利厚生であると思います。
付与日数は入社時期によって違います。
後は一般的などこにでもあるも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先会社にもよるだろうが、有給は申請しやすい。TOEICの点数によって時給が加算される期間があるとも聞く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の家事代行サービスを優待利用できる。また、教育支援費用の予算を多くとっているので、利用した人はかなりお得感がある。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよく、一人暮らしとなる新卒には手厚いサポートがあった。休日や休暇も、比較的取りやすかった。ただし出向先による。女性は働きやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特段良いところはありません。普通です。
よく事業部全体でイベントやったりするのは良いかなって思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
一時的に働くにはいいと思います。
実績を作ったら、フリーランスとなり働いた方がいいと思います。
長居は無用です。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく一通り揃っている。社内制度は目新しいものは何も無いが、それがある種の居心地の良さを作っているのも事実。
また、産...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格をとればインセンティブが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そのインセンティブが安い。常に資格を取るために勉強するよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかりと社員のサポートは充実している。研修制度などはそれなりに充実もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与が満足...続きを読む(全177文字)
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派遣会社のグループのひとつとして、しっかりした福利厚生や社内制度が整っていて、派遣社員として安心して働け、福利厚生も利用できました。就業前に自信がないス...続きを読む(全194文字)
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福利厚生はいろいろな施設が割引で使えようです。年々使える施設も増えています。
住宅補助はないのでその他は一般的だと思います。
有給休暇は現場との調整...続きを読む(全169文字)
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普通の正社員と同じ、厚生年金、派遣保の健康保険があります。
私が入院したりしてお仕事を休んだ時、サポートセンターの方が親切に休んだ間の給料2分の3支給...続きを読む(全188文字)
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出産を理由に辞める相談をした時に「1年以上勤めているので産休制度を利用できる」と産休の利用を勧められました。自分は身重で繁忙期を乗り切る自身がなかったの...続きを読む(全175文字)
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土日は基本休み。参画するプロジェクトによっては多少あるが稀。人材サービス会社なだけあってプライオリティの意識は高い。残業しないで帰れる人=仕事ができる人...続きを読む(全163文字)
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派遣としてメーカーにて働いています。
交通費は出ないし、手当てといった類のものがないと感じています。
派遣という特性上、多少は割り切っていますが、お給...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーさんに仕事のことを相談したりと、フォロー体制は充実していた。退職相談の時も、親身になって的確なアドバイスをくれました。
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成が評価制度とリンクしていたため、残業しなければ評価が上がらない仕組みになっていました。それが残業をしてま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時、女性6・男性4くらいと女性の割合も多かったこともあり、特別働きにくさを感じたことはありませんでした。ただ、管理職は男性だけだったので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でありながら、ほぼ働きに見合う年収を頂けていたと思います。ただしボーナスは業績に応じてなので変動が大きかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時はごく一般的な研修だけなら受講することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な職種の人も受講できるような仕組みが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
離職率はあまりたかくありませんでしたが、やめることに対して高い壁を感じない雰囲気があったように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チームメンバ―同士の人間関係は悪いわけではなかったので、いざというときには協力しあったり、困らない程度の情報共有はできていたことでしょうか。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自身のスキルレベルや取得している資格に合わせて、柔軟に案件を決めてくれる。
場合によっては大手企業の元で就業することもできる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので、とても働きやすい環境だったかと思います。主婦の方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給になるため、かなりキツキツな生活でした。派遣先が休みが多い企業様だと辛いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp |
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