この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性も、女性問わず働きやすい環境です。
頑張っている方は女性でも役職がつきいわゆる出世も可能です。
出産前出産後の休暇取得も寛容で、いい環境だと思いま...続きを読む(全152文字)
ソニー損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー損害保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニー損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性も、女性問わず働きやすい環境です。
頑張っている方は女性でも役職がつきいわゆる出世も可能です。
出産前出産後の休暇取得も寛容で、いい環境だと思いま...続きを読む(全152文字)
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・出産・育児の際の休暇取得で、断られたり、嫌がらせをされたなどという話はなく、就業規則どおりの運用がなされる。
・女性のキャリアパスは人事制度としては存...続きを読む(全172文字)
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自動車事故の示談交渉や保険金の支払いなどについて担当していましたが、事故にあった方には何を言っても伝わらないこともあるなど苦戦することもあります。事故対応...続きを読む(全171文字)
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コールセンターの契約社員の場合、女性は非常に働きやすい。
個人の都合に合わせて休日も取りやすく、
ワーク・ライフ・バランスについては不満を感じたことは...続きを読む(全171文字)
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損害サービスセンターにいました。
育児休暇は取りやすい環境だと思います。実際に、入社2年目で育児休暇を取り戻って来た社員がいました。ただ、女性のキャリア...続きを読む(全169文字)
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働きやすかった。めったに残業もないです。というより、残業させてもらえないと言うか…。ただ、生活の為に働くというより何故か子持ちの奥様が多くて、そういう意味...続きを読む(全168文字)
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【ほぼ完璧に整っています】と断言できます。
女性の多い職場なので、ただ制度があるだけでなく、実際にフル活用されています。
また女性たちの取り組みから、...続きを読む(全202文字)
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会社として、女性が働きやすい環境作りに注力しており、女性社員を中心とした推進プロジェクトが存在する。出産・育児の際は、一定の休暇が認められ(勿論男性も)、...続きを読む(全156文字)
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男女平等だと思います。保険会社の中には男女別に職種を分けて、賃金体系も異なるところがあるようですが、そういったこともなく制度上は平等にチャンスが与えられて...続きを読む(全150文字)
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女性はたくさんいらっしゃいます。コールセンターですので。オペレータという職業はやはり女性が強いのか、と思っていましたが、男性の声の方が安心する。という意見...続きを読む(全162文字)
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女性でも男性と同じ仕事をしていました。産前産後休暇や育児休暇をとっている人は私のまわりにはいませんでした。取っている人はいるのかもしれませんが、仕事との両...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
22時になるとPCがシャットダウンされる。また、執務室への入室時間とPCでの勤怠打刻時間に大きな差がないかまでチェックされており、サービス残業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月収はそう多くはないが、年2回ボーナスが支給され、他業界に比べると多い方だと思う。年数回海外旅行に行く人も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の案件を持っているため、突発的な休みは取りにくいし、自分の案件を誰かに依頼しないとお休み出来ないため、休むにあたっての調整が中々困難。ただ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
どの会社でも共通することであるが、信頼できる管理職もいれば、そうでない管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として悪い人が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
鋼のメンタルが身につく。気が強くなるので、プライベートで問題が起きてもかなり強くていれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
全てを投げ出して定時で帰ることは全然可能。女性が多いので、予定があるから、子供が風邪を引いたから、と帰宅しても誰も何も気にしない。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
電話対応は大変なこともありますが、色々な方と話すことができ、良い経験になったと思います。また、自動車保険の知識がとても増えることもよかったです...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給が平均に比べて高いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系の職員以外はボーナスがないため、全体的には年収が低いことです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社の自動車保険に団体割引で安く入ることができます。福利厚生はとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みが取りやすくプライベートとの両立は取りやすいです。また、有給もすぐに取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性活躍の流れで、女性の方が昇格しやすくなっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業現場では課長クラスとなっている...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多い職場でもあるので、ライブイベントの際は理解ある方が多いと思う。時短勤務やシフト勤務など融通もきく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務はめちゃくちゃ恵まれています
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休、時短勤務に該当しない女性にたくさん皺寄せ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応が基本のため、顧客が自身の担当者=時短であることに対し不満を感じることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みや、時短勤務は十分取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世している女性は家庭を持たれておらず仕事のみをされている方が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時短勤務にも寛容で子育てをしながら仕事をする社員も多かった。また、女性でも早くて5年ほどしたら主任に上がれるケースも多く、女性のキャリアアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社も女性も昇進させたいので、チャレンジ意欲があればどんどん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を急ぐあまりスキル、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職への登用を中心に、女性が活躍しやすい職場環境は整ってきていると思います。以前と比較して男性・女性の昇進のしやすさは変わらなくなりまし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
座って電話をかけるか事務作業なため体力的な心配はありません。なので女性でも長く働き続けられるでしょう。また、産休取得して復帰という話も聞いたこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っており、複数回取得される女性社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休社員のフォロー等で独...続きを読む(全96文字)
会社名 | ソニー損害保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーソンガイホケン |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 1,178人 |
売上高 | 1451億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坪田博行 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5744-0300 |
URL | https://www.sonysonpo.co.jp/ |
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